麟游縣數(shù)字化信息服務(wù)中心等事業(yè)單位公開競聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向麟游縣鎮(zhèn)和縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門所屬全額事業(yè)單位公開競聘17名事業(yè)單位工作人員，其中：縣數(shù)字化信息服務(wù)中心競聘3名、縣退役軍人服務(wù)中心競聘3名，縣政務(wù)服務(wù)中心競聘4名，縣農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣服務(wù)中心競聘1名，縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心競聘2名，縣農(nóng)業(yè)宣傳培訓(xùn)信息中心競聘1名，縣畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣站競聘1名，縣移民搬遷辦公室競聘1名，縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心競聘1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、報(bào)名范圍和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
麟游縣鎮(zhèn)和縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門所屬全額事業(yè)單位工作人員中（教體、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員除外）符合事業(yè)單位崗位要求人員。
?。ǘ﹫?bào)名人員條件
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。
2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有履行崗位職責(zé)所必須的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作能力。
3.報(bào)考縣數(shù)字化信息服務(wù)中心人員須全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡在32周歲以下（1987年11月1日以后出生），要求計(jì)算機(jī)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和信息網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)；報(bào)考縣退役軍人服務(wù)中心人員須大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1974年9月30日后出生）；報(bào)考縣政務(wù)服務(wù)中心、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣服務(wù)中心、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、縣農(nóng)業(yè)宣傳培訓(xùn)信息中心和縣畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣站人員須大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1984年9月30日后出生）；報(bào)考縣移民搬遷辦公室和縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心人員須大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1984年9月30日后出生）；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
4.參加報(bào)名人員必須具有5年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期），近三年年度考核均為合格及以上等次；工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2019年9月30日。
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1.近5年年度考核有不合格、基本合格或不定等次的（試用期除外）。
2.受處分期間或處分未滿影響期限的。
3.正在接受審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.尚在新招錄事業(yè)單位工作人員試用期的。
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、公開競聘程序
1.報(bào)名（11月5日-11月8日）
符合報(bào)考條件人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去縣政府辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣行政審批服務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣自然資源局報(bào)名。
報(bào)考人員須提供以下資料：《報(bào)名登記表》2份，身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份；近期同底2寸免冠彩色照片3張；事業(yè)單位人員近3年年度考核登記表復(fù)印件1份。
2.資格審查
由縣政府辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣行政審批服務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣自然資源局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格后報(bào)縣人社局匯總復(fù)審。符合報(bào)考條件人數(shù)與競聘崗位比例為3：1，資格審查合格人數(shù)達(dá)不到公開競聘崗位比例的，根據(jù)實(shí)際情況縮減競聘崗位，并予以公告。資格復(fù)審結(jié)束后，由縣人社局為資格復(fù)審合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
3.考試
考試分為筆試和面試，由縣政府辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣行政審批服務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣自然資源局和縣人社局共同組織實(shí)施。滿分均為100分，筆試成績、面試成績按各占50%確定考試成績，折合總分為100分。
筆試采取閉卷形式，主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析判斷解決實(shí)際問題的能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，按照公開競聘崗位2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試不指定參考書目，試題從具有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)購買。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試競聘對(duì)象履行職責(zé)所必備的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等。面試現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。
筆試、面試時(shí)，報(bào)考人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.體檢考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與公開競聘崗位的比例為1∶1。
考察由縣政府辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣行政審批服務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣自然資源局和縣人社局共同負(fù)責(zé)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，查閱干部（人事）檔案，核實(shí)事業(yè)單位工作人員登記表等其他需要核實(shí)的情況，進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，最終形成考察結(jié)果。
對(duì)考察合格人員，由縣政府辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣行政審批服務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣自然資源局和縣人社局共同組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象個(gè)人承擔(dān)。
因體檢與考察不合格或其他情形出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
5.公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)考察情況提出公開競聘人員意見，并在麟游縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開競聘的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。被聘人員與聘任單位簽訂聘用合同，明確具體崗位，確立人事關(guān)系。
三、注意事項(xiàng)
1.本次公開競聘工作有關(guān)文件表格以及要求事項(xiàng)均在麟游縣政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
2.本次公開競聘工作全程接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和干部群眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0917-7963117。
3.報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守公開競聘紀(jì)律和政策規(guī)定，自覺維護(hù)公開競聘工作秩序，確保公開競聘工作公平、公正、有序進(jìn)行。對(duì)在公開競聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
麟游縣政府辦公室： 0917-7962189
麟游縣退役軍人事務(wù)局：0917-7963159
麟游縣行政審批服務(wù)局：0917-7960507
麟游縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局： 0917-7962272
麟游縣自然資源局： 0917-7962213
麟游縣人社局： 0917-7962206
麟游縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月5日
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