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2020年東方電氣風(fēng)電有限公司招聘公告(34人)

來源:厚職公考     2020-01-27 22:01:30


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    因工作需要,東方電氣風(fēng)電有限公司面向集團(tuán)內(nèi)部和社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘崗位及數(shù)量
    項目管理5人
    采購與供應(yīng)鏈管理 10人
    安裝調(diào)試工程師15人
    人力資源管理1人
    風(fēng)資源項目開發(fā)3人
    二、招聘崗位任職要求
    (一)崗位基本要求
    1.品行端正,有良好的團(tuán)隊互助精神;
    2.遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄;
    3.具有良好的思想素質(zhì)、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;
    4.具有較強的溝通能力與人際關(guān)系處理能力;
    5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
    6.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
    (二)主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件
    1.項目管理
    主要工作內(nèi)容:
    (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售項目管理的策劃、組織實施、管控、協(xié)調(diào)、調(diào)度、考核、貨款回收等工作,為公司銷售項目按期交付、及時回款、項目收益等提供保障。
    (2)負(fù)責(zé)項目策劃。項目現(xiàn)場調(diào)研,確定交付目標(biāo);負(fù)責(zé)項目總體計劃、項目啟動單、項目組織架構(gòu)、排產(chǎn)計劃、發(fā)貨通知、現(xiàn)場吊裝計劃、安調(diào)計劃、現(xiàn)場預(yù)驗收計劃的編制下發(fā)。負(fù)責(zé)項目風(fēng)險點的梳理組織和應(yīng)對措施的實施;負(fù)責(zé)項目貨款回收計劃的編制。
    (3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。運輸進(jìn)度,生產(chǎn)進(jìn)度管控;組織及時交付;按照計劃和合同約定,按期回收貨款。
    (4)負(fù)責(zé)溝通管理。組織設(shè)計聯(lián)絡(luò)會,公司內(nèi)部項目協(xié)調(diào)會;與業(yè)主加強互動,確保信息流通順暢有效;負(fù)責(zé)組織完成項目周報、月報等報告,按照規(guī)定報干系人。項目管理資料歸檔。
    應(yīng)聘條件:
    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工業(yè)工程、機(jī)械、電氣、管理工程等相關(guān)專業(yè))。
    (2)熟悉發(fā)電裝備制造行業(yè)基本情況,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    (3)能熟練使用project工作軟件。
    2.采購與供應(yīng)鏈管理
    主要工作內(nèi)容:
    (1)負(fù)責(zé)部門授權(quán)范圍內(nèi)的公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資采購活動,包括但不限于物資采購相關(guān)工作、采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、供應(yīng)商管理、采購質(zhì)量處理等。
    (2)負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)物資的采購。編制招標(biāo)文件,合同文件并執(zhí)行合同,職責(zé)范圍內(nèi)的物資接收、入庫工作。
    (3)負(fù)責(zé)采購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。
    (4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的供應(yīng)商尋源,歸口收集供應(yīng)商資質(zhì)、價格、供貨能力等信息;負(fù)責(zé)庫存控制、貨款控制;建立供應(yīng)商業(yè)績檔案以及對供應(yīng)商進(jìn)行評價。
    (5)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的采購件質(zhì)量問題處理;負(fù)責(zé)協(xié)助完成職責(zé)范圍內(nèi)的三包追責(zé)工作。
    應(yīng)聘條件:
    (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(機(jī)械、電氣、材料等相關(guān)專業(yè))。
    (2)熟悉發(fā)電裝備制造行業(yè)基本情況,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    (3)能適應(yīng)工作需要的出差,具有較強溝通協(xié)調(diào)能力。
    3.安裝調(diào)試工程師:
    主要工作內(nèi)容:
    (1)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組(塔架、機(jī)艙、發(fā)電機(jī)、葉輪)現(xiàn)場組裝與吊裝。
    (2)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組現(xiàn)場電氣接線、裝配、調(diào)試與試運行。
    (3)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組質(zhì)量檢驗與驗收。
    應(yīng)聘條件:
    (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源等相關(guān)專業(yè))。
    (2)熟悉電力裝備制造行業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    (3)能夠適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境,具有較強的吃苦耐勞精神。
    (4)具有良好的團(tuán)隊合作能力。
    (5)具有上崗所必須的資格證書。
    4.人力資源管理:
    主要工作內(nèi)容:
    (1)負(fù)責(zé)編制人力資源需求計劃,員工招聘、考核及勞動關(guān)系管理。
    (2)負(fù)責(zé)薪酬福利管理,人工成本和工資總額預(yù)算管理。
    (3)負(fù)責(zé)“三定”工作、勞動報表,SAP系統(tǒng)運行管理,勞動紀(jì)律管理、假期管理等工作。
    (4)負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理。
    (5)負(fù)責(zé)編制公司人力資源管理相關(guān)文件、規(guī)章制度、方案及實施辦法。
    具體工作模塊根據(jù)個體差異及部門實際需求做相應(yīng)調(diào)整及分配。
    應(yīng)聘條件:
    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(人力資源管理、工商管理、管理工程等相關(guān)專業(yè))。
    (2)熟悉裝備制造行業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    (3)具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、保密意識、學(xué)習(xí)能力。
    (4)共產(chǎn)黨員。
    5.風(fēng)資源項目開發(fā):
    主要工作內(nèi)容:
    (1)負(fù)責(zé)主管項目的市場調(diào)查和預(yù)測、收集市場情報,提出市場預(yù)測,做好重大項目的開發(fā)策劃工作。
    (2)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)尋找適合的風(fēng)電等資源,與當(dāng)?shù)卣忧ⅲ幹崎_發(fā)協(xié)議,簽訂開發(fā)協(xié)議。
    (3)負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)公司產(chǎn)品的宣傳,與用戶溝通信息,客戶的拜訪。
    應(yīng)聘條件:
    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(市場營銷、能源等相關(guān)專業(yè))。
    (2) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,在國內(nèi)主要風(fēng)電企業(yè)擔(dān)任過相關(guān)職位者優(yōu)先。
    (3)熟悉掌握國家有關(guān)政策、《招投標(biāo)法》和《合同法》的相關(guān)知識。
    (4)熟悉產(chǎn)品營銷過程,熟悉風(fēng)電產(chǎn)品營銷優(yōu)先。
    (5)能夠適應(yīng)項目要求,短期出差。
    三、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告。
    (二)應(yīng)聘報名。
    (三)資格篩選、確定考核人選。
    (四)開展筆試(若有)、面試考核。
    (五)綜合評定(背景調(diào)查),形成考核結(jié)論??己说梅?0分及以下的不予錄用。
    (六)呈報審批。
    (七)公示、入職體檢。
    (八)確定錄用人員并辦理入司手續(xù)。
    四、報名事宜
    (一)報名時間
    應(yīng)聘報名從招聘信息發(fā)布之日起至錄用滿額止。
    (二)報名方式
    登陸中國東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站“招賢納士”—“表格下載”欄目下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,各類報名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。
    (三)報名材料
    (1)完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》。
    (2)本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。
    (3)提供個人工作業(yè)績、成果材料等。
    (四)聯(lián)系方式
    聯(lián) 系 人:賀老師
    聯(lián)系電話:0838-2689195
    簡歷投遞郵箱: dffd_hr@163.com
    五、應(yīng)聘須知
    應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé),我們承諾對您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實信息者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
    東方電氣風(fēng)電有限公司
    2020年1月2日
    原標(biāo)題:東方電氣風(fēng)電有限公司招聘公告
    原文鏈接:http://www.dongfang.com/data/v/202001/8192.html
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