點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版
為貫徹落實《中共湖北省委辦公廳印發(fā)〈關于深化省紀委監(jiān)委派駐(出)機構改革的意見〉的通知》(鄂辦發(fā)〔2019〕11號)、《中共湖北省委辦公廳關于印發(fā)〈省管企業(yè)、省管金融企業(yè)和省屬高校紀檢監(jiān)察機構設置方案〉的通知》(鄂辦文〔2019〕124號)文件精神，根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘3名紀委(監(jiān)察專員辦公室)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」P試與面試相結合的方式擇優(yōu)選用。
二、任職要求
(一)紀檢監(jiān)察室主任1名
1.崗位職責：
(1)負責做好問題線索的初核、立案、調(diào)查、取證等工作，并對違紀違法人員提出處理建議;
(2)按照省監(jiān)委授權，對監(jiān)察對象涉嫌一般職務違法案件進行調(diào)查，并依法依規(guī)予以處置;
(3)對發(fā)現(xiàn)涉嫌嚴重職務違法和職務犯罪的問題線索，及時報省紀委監(jiān)委研究處置;
(4)深化“三轉”，做實做細監(jiān)督職責，建立完善黨員干部廉潔檔案，切實把好黨風廉政意見回復關;
(5)完成領導交辦的其它任務。
2.任職條件
(1)學歷要求：全日制本科及以上。
(2)政治面貌：中共黨員
(3)年齡要求：40周歲以下(1980年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬到42周歲。
(4)專業(yè)背景：法律、哲學、中文、思想政治等相關專業(yè)優(yōu)先。
(5)工作年限：5年以上工作經(jīng)驗;在黨政機關或大型國企、事業(yè)單位從事紀檢監(jiān)察工作3年以上;在黨政機關、事業(yè)單位現(xiàn)任副科級崗位工作5年、正科3年或大型國企高級主管工作3年以上。
(6)技能要求：具有扎實的文字功底和較強的公文寫作水平;熟悉黨紀黨規(guī)相關政策和法律法規(guī);具有辦案工作經(jīng)驗。
3.收入待遇：3-3.5萬/月，餐飲補貼、五險一金、節(jié)日福利、通訊補貼等。
(二)紀檢監(jiān)察室主管1名
1.崗位職責：
(1)負責處理公司紀委、監(jiān)察專員辦公室工作計劃、工作報告起草工作;
(2)負責做好問題線索的初核、立案、調(diào)查、取證等工作，并對違紀違法人員提出處理建議;
(3)協(xié)助調(diào)查處置監(jiān)察對象涉嫌一般職務違法案件;
(4)協(xié)助建立完善黨員干部廉潔檔案，切實把好黨風廉政意見回復關;
(5)完成領導交辦的其它任務。
2.任職條件
(1)學歷要求：全日制本科及以上。
(2)政治面貌：中共黨員
(3)年齡要求：35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(4)專業(yè)背景：法律、哲學、中文、思想政治等相關專業(yè)優(yōu)先。
(5)工作年限：3年以上工作經(jīng)驗;在黨政機關或大型國企、事業(yè)單位從事紀檢監(jiān)察工作3年以上，或具有法律專業(yè)背景在社會組織從事法律工作3年以上。
(6)技能要求：具有扎實的文字功底和較強的公文寫作、新聞寫作水平;熟悉黨紀黨規(guī)相關政策和法律法規(guī)。
3.收入待遇：1.2-1.6萬/月，餐飲補貼、五險一金、節(jié)日福利、通訊補貼等。
(三)綜合室主管1名
1.崗位職責：
(1)負責處理公司紀委、監(jiān)察專員辦公室的公文會務等日常工作，相關文稿起草工作;
(2)負責受理對黨組織、黨員和監(jiān)察對象違反黨紀及涉嫌職務違法犯罪行為的舉報，并做好問題線索管理工作;
(3)負責對審查調(diào)查措施的監(jiān)督檢查，建立健全措施使用內(nèi)控管理制度和工作臺賬，嚴格審批程序;
(4)負責做好案件統(tǒng)計和綜合分析工作，定期匯總分析案件和線索辦理情況，建立督辦機制，提高案件辦理的質量和效率;
(5)協(xié)助做好黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作，組織開展對黨員、公職人員的黨章黨規(guī)黨紀教育、廉潔自律教育及警示教育;
(6)負責做好安全保密、財務管理、涉案款物管理、印章和檔案管理等工作;
(7)完成領導交辦的其它任務。
2.任職條件
(1)學歷要求：全日制本科及以上。
(2)政治面貌：中共黨員
(3)年齡要求：35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(4)專業(yè)背景：法律、哲學、中文、思想政治等相關專業(yè)優(yōu)先。
(5)工作年限：3年以上工作經(jīng)驗。
(6)技能要求：具有扎實的文字功底和較強的公文寫作、新聞寫作水平;熟悉黨紀黨規(guī)相關政策和法律法規(guī)。
3.收入待遇：1.2-1.6萬/月，餐飲補貼、五險一金、節(jié)日福利、通訊補貼等。
三、報名時間
2020年1月18日至2020年2月18日(以郵件接收時間為準)。
四、招聘程序
(一)報名
網(wǎng)上報名：應聘人員請到前程無憂網(wǎng)站報名。將本人簡歷、身份證、學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件，發(fā)送到指定郵箱。郵件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位名稱”。
郵箱地址：hr@hublairport.com
(二)資格審查
公司會根據(jù)簡歷投遞者個人情況及相關優(yōu)勢，篩選符合條件的應聘者進入后期的筆試、面試環(huán)節(jié)。
(三)筆試、面試
筆試、面試工作主要由湖北國際物流機場有限公司組織實施，時間、地點另行通知，請各位應聘人員保持電話通暢，注意接聽電話通知。
(四)確定擬錄用人員
根據(jù)應聘者筆試、面試綜合情況及崗位適配度確定擬聘用人員，并通知到個人。
(五)體檢
擬入職人員須前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格等情況，不予聘用,依次遞補。
(六)入職
入職人員與湖北國際物流機場有限公司簽訂勞動合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。
五、注意事項
(一)應聘人員須對所提供資料的真實性負全部責任。如在報名、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)提供虛假資料或有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實即取消報名、考試及錄用資格。
(二)應聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通，招聘工作人員將通過郵件或電話方式將資格審查、筆試、面試及錄用信息通知到應聘人員。對于因通訊不暢無法及時通知到應聘人員的，由應聘人員承擔責任。
(三)招聘全過程由湖北國際物流機場有限公司紀委進行紀律監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
0711-3688166 0711-3688199
咨詢時間：工作日上午8：30—12：00，下午2：00—5：30
湖北國際物流機場有限公司
2020年1月18日
原標題：2020年湖北國際物流機場有限公司面向社會公開招聘工作人員公告
文章來源：http://dj.ezhou.gov.cn/Home/info.aspx?strKey=5ea0950c-6930-4182-a41f-cd7d0b2331ec
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