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北京郵電大學校聘勞動合同制人員招聘啟事(2020年第一批)

 
　　北京郵電大學是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進行“211工程”建設的全國重點大學，是“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目重點建設高校，是“雙一流”建設高校，是一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理協(xié)調發(fā)展的多科性、研究型大學，是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。
 
　　教職工隊伍建設是學校改革發(fā)展的關鍵。為加強職工隊伍建設、深化人事制度改革，學?，F(xiàn)面向社會（含2020年應屆畢業(yè)生）公開招聘管理人員、專業(yè)技術人員。
 
　　有關事項公告如下：
 
　　一、招聘崗位及人數(shù)
 
　　本次招聘管理類崗位44個、專業(yè)技術類崗位17個，崗位詳情見附件《崗位一覽表》。
 
　　二、應聘條件
 
　　1. 政治立場堅定，具有良好的思想政治素質，遵守國家憲法、法律及相關規(guī)章制度。
 
　　2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)。
 
　　3.具有較強的責任感，工作積極主動、踏實認真，服務意識強。
 
　　4.具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調以及語言表達能力。
 
　　5.具有良好的教育背景，符合各類崗位要求的具體應聘條件（詳見附件《崗位一覽表》）。
 
　　6.應聘管理崗位者應參加過國家公務員考試，并取得有效成績。
 
　　7.應聘管理崗位者年齡一般不超過32歲,具有博士學位者不超過35歲；應聘專業(yè)技術崗位者年齡一般不超過37歲，具有博士學位者不超過40歲。
 
　　應聘者如系本校在聘人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求。
 
　　8.應聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬。
 
　　9.具有北京市戶口者優(yōu)先。
 
　　三、聘用方式及工作待遇
 
　　1.本次招聘為“校聘勞動合同制”人員，與學校簽訂勞動合同。
 
　　2.工資待遇按學校有關政策執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。
 
　　3.學校不解決北京市常住居民戶口，人事檔案不調入學校。
 
　　四、應聘辦法和要求
 
　　1.同時應聘的崗位數(shù)不得超兩個。
 
　　2.應聘材料提交時間及要求如下：
 
　　a.填寫《校聘勞動合同制人員崗位申請表》(見附件)提交電子版。
 
　　b.提交個人簡歷電子版。
 
　　c.提交個人相關資歷證書掃描件，如學歷、學位、職稱、資格證書等，國家公務員考試成績的證明材料為成績單掃描件或網(wǎng)上成績查詢截屏圖片。
 
　　有意者請于2020年4月15日前將以上材料電子版打包發(fā)送至所應聘崗位的聯(lián)系郵箱，郵件及附件均命名為“姓名-應聘****學院/處****崗”，不接受紙質材料。
 
　　材料提供不全或填寫不清者，將視為無效應聘。
 
　　附件1：崗位一覽表.xlsx
 
　　附件2：校聘勞動合同制崗位申請表.docx
 

　　北京郵電大學人事處
 
　　2020年3月28日