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2020年山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘城市管理協(xié)管員8人簡章

來源:山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)     2020-04-10 21:45:11


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  2020年山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘城市管理協(xié)管員簡章


  因工作需要,濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司公開招聘城市管理協(xié)管員,派遣到濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)部門從事城市管理協(xié)管工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  城市管理協(xié)管員8人,其中男性崗位6人,女性崗位2人。

 

     

綜合執(zhí)法中隊(duì)

 

1

張氏街道中隊(duì)

4

1

北城街道中隊(duì)

1

 

雙楊街道中隊(duì)

1

 



  二、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。


  (二)身體健康且符合城市管理工作基本要求。


  (三)有正義感、責(zé)任心,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從分配。


  (四)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。


  (五)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1990年4月12日至2002年4月12日期間出生)。


  (六)曾經(jīng)受到刑事處罰的人員;受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;其他不適合從事城管工作以及具有法律規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員不得報(bào)考。


  三、報(bào)名及資格審查


  (一)報(bào)名及初審


  1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月13日至2020年4月17日(上午9:00-11:00 下午14:00-16:30)


  2、報(bào)名地點(diǎn):寒亭區(qū)海龍路與通亭街交叉口西北角青辰國際一樓濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司。


  咨詢電話:0536-7270778


  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名需提交以下材料:《經(jīng)濟(jì)區(qū)城市管理協(xié)管員報(bào)名表》1份、身份證和國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份、近期一寸同底版免冠照片2張,其中《經(jīng)濟(jì)區(qū)城市管理協(xié)管員報(bào)名表》1份(貼照片)見附件。


  考生須按規(guī)定時(shí)間由本人或委托他人參加報(bào)名。如考生委托他人代報(bào)名,須同時(shí)提交被委托人的身份證原件、復(fù)印件。


  在職人員應(yīng)聘的,需提交工作單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在體檢和考察時(shí)提供。為提高報(bào)名效率,請報(bào)考人員按照報(bào)名表→身份證復(fù)印件→學(xué)歷證明復(fù)印件等材料的順序進(jìn)行裝訂。初審合格繳納報(bào)名費(fèi)30元。


  3、準(zhǔn)考證發(fā)放


  考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在“濰坊德信”公眾號發(fā)布,考生需自行關(guān)注公眾號并留意通知。


  (二)資格審查


  本次公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡章要求的應(yīng)聘人員,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。


  四、考試內(nèi)容和方法


  (一)考試方法


  采取筆試和面試的方式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績。


  1、筆試。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采取閉卷方式,統(tǒng)一組織考試。根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)參加考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后,原則上考生按照成績由高到低按1:3的比例進(jìn)入面試,比例達(dá)不到1:3時(shí),按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。


  2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試實(shí)行百分制,由考官當(dāng)場評判,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算的平均分作為應(yīng)聘人員面試成績。成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場宣布。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  3、綜合成績。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,折算應(yīng)聘人員的綜合成績(筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。


  (二)體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺,按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (三)公示


  根據(jù)報(bào)考人員的成績、體檢、考察情況擬定聘用人員名單,成績及錄取人員信息在“濰坊德信”公眾號公示,考生需自行關(guān)注公眾號并留意通知。


  五、選崗及薪酬待遇


  本次招聘人員為勞務(wù)派遣人員,按總成績從高分到低分選崗,通過勞務(wù)派遣形式派遣到經(jīng)濟(jì)區(qū)工作。本次招聘人員與濰坊市德信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期滿按有關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。


  六、其他


  招聘過程中,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  本次招聘工作未盡事宜,由濰坊德信勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0536-7270778。


  附件:經(jīng)濟(jì)區(qū)城市管理協(xié)管員報(bào)名表


  濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司


  2020年4月9日


附件下載:
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