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2020年山西農(nóng)業(yè)大學(xué)(省農(nóng)科院)事業(yè)單位招聘高層次人才40人公告

來源:山西農(nóng)業(yè)科學(xué)院     2020-04-30 21:26:44


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山西農(nóng)業(yè)大學(xué)(省農(nóng)科院)2020年事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
 
  根據(jù)工作需要,山西農(nóng)業(yè)大學(xué)(省農(nóng)科院)所屬棉花研究所等17個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員40名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘對象及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇ο?br/> 
  1、博士研究生;
 
  2、具有正高級職稱人員。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3、具有良好的品行;
 
  4、具備正常履行職責的身體條件;
 
  5、具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;
 
  6、年齡須在18周歲以上;
 
  7、以下情形不得報名
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
 
 ?。?)曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
 
 ?。?)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
 
 ?。?)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
 
 ?。?)失信被執(zhí)行人;
 
 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
 
  二、招聘崗位及計劃安排
 
  招聘崗位為專技崗位,截止2020年12月31日,招聘計劃數(shù)40名。具體招聘崗位及相關(guān)要求見《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)(省農(nóng)科院)2020年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件),相關(guān)待遇咨詢招聘單位。如后續(xù)增加計劃或變更要求,及時發(fā)布補充公告。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺绞郊疤峤徊牧?br/> 
  根據(jù)招聘單位需求,采用網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式(招聘單位地址與聯(lián)系方式見附件)。
 
  報名時提交材料:
 
  身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件( 2020年未發(fā)放畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生由培養(yǎng)學(xué)校提供所學(xué)專業(yè)證明及研究生階段的學(xué)習(xí)成績單)、個人簡歷等。
 
  網(wǎng)絡(luò)報名須提交上述資料的彩色掃描件,郵件名稱:姓名+崗位。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  招聘單位依據(jù)招聘崗位專業(yè)要求組織資格審核。審查內(nèi)容主要以本人提交的基本材料和科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。
 
 ?。ㄈ┛己?br/> 
  采取直接考核方式,由招聘單位組成5人專家組(其中,招聘單位不超過1人)進行考核??己丝蛇x在符合要求的院所或招聘單位現(xiàn)場進行,或組織進行網(wǎng)絡(luò)考核,具體辦法由各招聘單位決定。
 
  招聘崗位報名人數(shù)超過5:1(不含5:1)的,進行專業(yè)考試,按考試成績由高分到低分按5:1比例確定考核人選,綜合成績按考試成績60%、考核成績40%權(quán)重計算(成績相同時,以考試成績由高到低排序);招聘單位根據(jù)綜合成績或考核成績,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
 
 ?。ㄋ模w檢、考察
 
  體檢、考察由招聘單位組織,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢按照《公務(wù)員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,由招聘單位通知其體檢結(jié)果,應(yīng)聘人員于接到通知之日起三個工作日內(nèi)提出體檢復(fù)檢申請,并按照招聘單位要求參加復(fù)檢。各招聘單位應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院安排復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
 
  按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行考察。主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
 
  體檢、考察中放棄資格形成的崗位空缺,按照綜合成績依次遞補;體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。
 
 ?。ㄎ澹┐_定擬聘人員及公示
 
  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人員名單,經(jīng)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究通過后,在院網(wǎng)站公示7個工作日。
 
 ?。┺k理聘用手續(xù)
 
  公示期滿無異議,將招聘完成情況與擬聘用人員名單報省人社廳辦理批復(fù)手續(xù),按程序辦理聘用手續(xù)。如有主動放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,單位不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時,不再遞補其他應(yīng)聘人員。
 
  四、工作紀律
 
 ?。ㄒ唬﹪栏駡?zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
 
 ?。ǘ﹪栏駡?zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序與《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密。
 
  (三)應(yīng)聘人員不能按招聘要求的時間節(jié)點提供材料者,取消其應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核,體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。
 
  (五)公開招聘工作由省人社廳和校(院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組全程監(jiān)督。
 
  咨詢電話:0351-7639199
 
  附件:山西農(nóng)業(yè)大學(xué)(省農(nóng)科院)2020年公開招聘高層次人才崗位表
 

  招聘單位地址與聯(lián)系方式


附件下載:
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