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2020年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)公開(kāi)招聘編外人員公告
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu),溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)面向社會(huì)公開(kāi)招聘107名編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。
  有關(guān)招聘信息的咨詢(xún),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2020年溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
  二、報(bào)名條件
  (一)戶(hù)籍不限(有戶(hù)籍要求的崗位詳見(jiàn)《崗位信息表》);
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (四)年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn);
 ?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
 ?。┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.曾被開(kāi)除公職的;
  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;
  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
  5.其它不符合報(bào)考資格條件的。
  三、報(bào)名程序及要求
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
  1.報(bào)名方式:
  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名所需相關(guān)材料投寄郵箱,詳見(jiàn)各單位《崗位信息表》。
  報(bào)名要求:
 ?。?)每人限報(bào)一個(gè)崗位;
 ?。?)郵件主題請(qǐng)寫(xiě)成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的格式;
 ?。?)須如實(shí)提交身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、戶(hù)籍證明、健康碼、14天內(nèi)非疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程軌跡信息、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表等報(bào)考崗位所需材料的電子稿或掃描件;
 ?。?)進(jìn)入面試的人員在參加面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)疫情防控工作要求,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。資格復(fù)審時(shí)考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)籍證明、相關(guān)崗位所需的其他證書(shū)、健康碼、14天內(nèi)非疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程軌跡信息、近期2寸免冠彩色照片2張、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還需畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。凡弄虛作假的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。
  2.報(bào)名時(shí)間
  招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止至2020年5月10日17:00。5月12日前未收到反饋信息的報(bào)名人員,請(qǐng)于5月13日至5月14日(9:00-12:00,14:00-17:00)自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
  各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄,部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位,報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減或取消崗位及降低開(kāi)考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。
  網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后,由用人單位通知考生支付報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)),支付方式由招聘單位通知考生,未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
  (三)考試方式和實(shí)施辦法
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試、面試、體能測(cè)試簽到前,考生應(yīng)自備口罩,按要求主動(dòng)測(cè)量體溫,凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生及其同職位的考生,不再參加當(dāng)日筆試、面試、體能測(cè)試,筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間另行安排。
  1.筆試
  (1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織,不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試科目”。
 ?。?)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
  根據(jù)疫情防控工作要求,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。
 ?。?)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,筆試合格線為60分(退伍軍人崗位筆試合格線為40分)。
  2.體能測(cè)試(不計(jì)入總成績(jī),參加體能測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《崗位信息表》)
 ?。?)筆試閱卷結(jié)束后,體能測(cè)試人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加體能測(cè)試人員。
 ?。?)體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 ?、倏v跳摸高:男性≥265厘米,女性≥230厘米。
 ?、谂懿剑耗行?000米,30周歲(1989年5月1日后出生含5月1日)以下≤4′25″、30周歲(1989年5月1日前出生)以上≤4′35″為合格;
  女性800米,30周歲(1989年5月1日后出生含5月1日)以下≤4′20″、30周歲(1989年5月1日前出生)以上≤4′30″為合格。
  (3)根據(jù)疫情防控工作要求,體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。
  (4)因個(gè)人原因無(wú)法參加或無(wú)法完成全部體能測(cè)試項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄資格。
  (5)因體能測(cè)試不合格,達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例時(shí),在報(bào)考同崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)參加體能測(cè)試人員。
  3.面試
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。
  根據(jù)疫情防控工作要求,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說(shuō)明外,合格分?jǐn)?shù)線為50分。
  四、體檢、考察
  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
  五、公示、聘用
  體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
  公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用為編外人員,考核不合格者,取消編外聘用資格。
  六、招聘工作咨詢(xún)、監(jiān)督電話
  (一)招聘工作咨詢(xún)電話(詳見(jiàn)《崗位信息表》)
 ?。ǘ┱衅腹ぷ鞅O(jiān)督電話
  南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57227317
  附件1.《2020溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》
  附件2.《2020溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》
  南京市溧水人力資源有限公司
  2020年4月30日
 
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