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2020年高郵市醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員簡章
  根據(jù)醫(yī)療保障服務(wù)工作的實(shí)際需要,按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)﹝2017﹞24號)文件規(guī)定,經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審批同意,高郵市醫(yī)療保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員(勞務(wù)派遣用工性質(zhì))5名,特制定簡章如下:
  一、報(bào)考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,且具有高郵戶籍或高郵生源或符合政策性安置人員;
  2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
  3、品行端正,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  4、無違法犯罪記錄、無失信行為;
  5、招聘簡章規(guī)定的其他條件。
  全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,不得報(bào)考。
  二、招聘崗位及具體條件
  崗位A:醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦工作人員2名,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年5月14日至2002年5月22日期間出生),能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
  崗位B:醫(yī)療保險(xiǎn)基層經(jīng)辦工作人員3名(龍虬鎮(zhèn)、湯莊鎮(zhèn)、卸甲鎮(zhèn)分開報(bào)名),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年5月14日至2002年5月22日期間出生),能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
  具體工作地點(diǎn)見附表。
  三、招聘程序
  招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
  1、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式:
  報(bào)名時間:2020年5月14日-2020年5月22日(僅工作日接受報(bào)名,周六、周日休息);
  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;
  報(bào)名地點(diǎn):高郵市醫(yī)療保障局二樓辦公室(高郵市文游中路88號);
  報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(咨詢電話:0514-84696010,聯(lián)系人:張玲)。
  2、報(bào)名注意事項(xiàng)
  報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)材料,提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報(bào)名登記表》(見附表);③身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書時提供)。
  3、資格審查
  報(bào)考資格審查工作,由市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)。
  報(bào)名期間,市醫(yī)療保障局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報(bào)考人員咨詢,根據(jù)本簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知。
 ?。ǘ┕P試
  組織統(tǒng)一筆試,開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位由市醫(yī)療保障局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消崗位。
  筆試內(nèi)容:綜合知識,以百分制計(jì)分??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,考試范圍參照綜合知識參考《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
  筆試時間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
  考生按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場參加考試。
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  1、面試人選確定
  筆試結(jié)束后,按1:3的開考比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(崗位B分別按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘考生成績排序)。如其中同一崗位考生筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
  凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。
  2、面試
  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。
  面試時間、地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄋ模w檢
  參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
  體檢工作由高郵市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
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  體檢合格人員的考察工作由高郵市醫(yī)療保障局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,按報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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  考察合格者,擬聘用人員名單分別在高郵市醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/ylbzj/)和高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/)公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
  (七)聘用
  公示期滿,符合聘用條件,辦理聘用手續(xù),由高郵市醫(yī)療保障局將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局勞動就業(yè)管理處備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
  四、聘用管理及待遇
  聘用人員實(shí)行3個月試聘期,試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,辦理正式聘用手續(xù),按勞務(wù)派遣管理,簽訂勞動合同??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,自謀職業(yè)。聘用后服務(wù)期不低于3年;聘用后待遇按《高郵市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組13921926555,高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。
  六、特別提醒
  此次招聘其中3個崗位分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn),每鄉(xiāng)鎮(zhèn)招1名,食宿自理,建議應(yīng)聘考生按實(shí)際居住地報(bào)考所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。
  七、本簡章由高郵市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。
  高郵市醫(yī)療保障局
  高郵市人力資源和社會保障局
  2020年5月11日
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