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2020年惠州市交通規(guī)劃與建設(shè)事務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
 
　　一、單位簡(jiǎn)介
 
　　惠州市交通規(guī)劃與建設(shè)事務(wù)中心為惠州市交通運(yùn)輸局所屬的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，單位主要職責(zé)為負(fù)責(zé)組織編制綜合交通規(guī)劃事務(wù)性工作，擬訂各類(lèi)交通專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，組織實(shí)施城市快速路、跨江通道等建設(shè)和用地的征收補(bǔ)償協(xié)調(diào)等工作。
 
　　二、招聘原則
 
　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。
 
　　三、招聘崗位要求
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
　?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
 
　?。ㄈ┥硇慕】担哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。
 
　　（四）具有符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作能力。
 
　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員，在國(guó)（境）外有犯罪紀(jì)錄人員，涉嫌違紀(jì)犯罪及司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人；其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
 
　?。┱衅笉徫坏木唧w要求詳見(jiàn)附件1。年齡計(jì)算截止至2020年5月31日（如“35周歲及以下”應(yīng)為1985年5月31日及以后出生，其它的年齡時(shí)間計(jì)算以此類(lèi)推）。
 
　　四、薪酬待遇
 
　　聘用人員為公益一類(lèi)事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
　　五、招聘程序及辦法
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
　　報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
 
　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月4日至6月6日(工作日上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)。
 
　　報(bào)名地點(diǎn)：惠州市交通運(yùn)輸局人事科519室（惠州市惠城區(qū)江北文明一路25號(hào)交通大廈5樓519室）。
 
　　所需資料
 
　　報(bào)名人員需按照公告公布的報(bào)名條件和要求，在報(bào)名時(shí)提供：
 
　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，用A4紙雙面打印）；
 
　　2.本人近期正面免冠一寸照片2張；
 
　　3.居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證證明、根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的職稱(chēng)等級(jí)證書(shū)；
 
　　4.人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠證明（或原單位同意報(bào)考證明）、計(jì)劃生育證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求提供原件及復(fù)印件）；
 
　　5.本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)，工作經(jīng)歷證明材料（出具所在單位證明材料）。
 
　　以上資料需提供原件及復(fù)印件（專(zhuān)門(mén)標(biāo)注復(fù)印件的除外），報(bào)名人員需按要求配合做好報(bào)名登記工作。《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、證件照電子版需發(fā)送到郵箱：rsk2829786@163.com，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。
 
　　（二）資格審查
 
　　由惠州市交通運(yùn)輸局人事科對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，對(duì)審查通過(guò)的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
 
　?。ㄈ┛荚?br/> 
　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定，本次招聘的GZ2020006、GZ2020007崗位采取免筆試、直接面試的方式招聘人員，其他崗位的考試采取“筆試+面試”的方式統(tǒng)一集中考試，考試不指定參考書(shū)。
 
　　1.筆試（免筆試的崗位除外）
 
　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能等。筆試視疫情風(fēng)險(xiǎn)情況待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。
 
　　筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市交通運(yùn)輸局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
 
　　筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，占考試總成績(jī)的40%。
 
　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。免筆試的崗位，報(bào)名人員通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試，不設(shè)進(jìn)入面試比例。
 
　　2.面試
 
　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)面試對(duì)象基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及才能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試視疫情風(fēng)險(xiǎn)情況待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，占考試總成績(jī)的60%；免筆試的崗位面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布。
 
　　（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢
 
　　按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，由惠州市交通運(yùn)輸局通知體檢人員到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理；體檢人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，由惠州市交通運(yùn)輸局決定是否在同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
 
　?。ㄎ澹┛疾?br/> 
　　體檢合格者進(jìn)入考察程序，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由惠州市交通運(yùn)輸局決定是否在同一崗位中按報(bào)考人員成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
 
　?。┕?br/> 
　　經(jīng)考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單通過(guò)惠州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站、惠州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日?？忌傻顷懢W(wǎng)站查詢(xún)。
 
　　（七）辦理聘用手續(xù)
 
　　經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
 
　　五、有關(guān)說(shuō)明
 
　?。ㄒ唬┗葜菔腥肆Y源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，惠州市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
 
　?。ǘ┳稍?xún)單位
 
　　1、惠州市交通運(yùn)輸局人事科
 
　　咨詢(xún)電話(huà)：0752-2829786
 
　　2、惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
 
　　咨詢(xún)電話(huà)：0752-2890757
 
　?。ㄈ┍O(jiān)督單位
 
　　中共惠州市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組
 
　　監(jiān)督電話(huà)：0752-2829345
 
　　附件1惠州市交通規(guī)劃與建設(shè)事務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.xls
 
　　附件2廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
 
　　惠州市交通運(yùn)輸局
 
　　2020年5月21日