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內(nèi)蒙古通遼奈曼旗烏蘭牧騎引進(jìn)緊缺演職人員9人公告

來(lái)源:奈曼旗政務(wù)網(wǎng)     2020-05-25 15:23:07


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  奈曼旗烏蘭牧騎引進(jìn)緊缺演職人員公告


  為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于烏蘭牧騎的重要指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)烏蘭牧騎演職人員隊(duì)伍建設(shè),提高烏蘭牧騎演出、宣傳、輔導(dǎo)、服務(wù)、創(chuàng)作、創(chuàng)新水平,結(jié)合《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府<關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神>》《中共通遼市委員會(huì)、通遼市人民政府<關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神>》,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合烏蘭牧騎演職人員緊缺的實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)演職人員。


  一、引進(jìn)原則


  1.堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)的原則。


  2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌滤囯p馨,以德為先的原則。


  4.堅(jiān)持專業(yè)精湛,一專多能的原則。


  二、引進(jìn)崗位人數(shù)及條件


  1.引進(jìn)崗位人數(shù)


  本次共引進(jìn)9名演職人員,其中:舞蹈演員崗位8名(男4名、女4名),民歌聲樂(lè)演員崗位1名(男女不限)。


  2.引進(jìn)人員必須同時(shí)具備下列條件


 ?。?)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)文藝事業(yè);


  (2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。?)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


 ?。?)具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。相貌端正,五官協(xié)調(diào),身體比例勻稱(詳見(jiàn)《引進(jìn)崗位表》);


  (5)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力;


  3.下列人員不得報(bào)考


 ?。?)現(xiàn)役軍人;


 ?。?)試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員;


  (3)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;


 ?。?)2021年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育、國(guó)民教育序列在讀大中專學(xué)生、研究生;


 ?。?)因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;


  (6)在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;


 ?。?)失信人員;


 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。


  三、引進(jìn)方式及辦法


  在奈曼旗文化和旅游局、人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由奈曼旗烏蘭牧騎負(fù)責(zé)自主引進(jìn),并依據(jù)相關(guān)規(guī)定制定考試內(nèi)容及程序。報(bào)考舞蹈崗位的采取面試(即專業(yè)技能測(cè)試)的方式進(jìn)行,報(bào)考民歌聲樂(lè)崗位的采取筆試加面試(即專業(yè)知識(shí) 專業(yè)技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。


  四、引進(jìn)范圍及條件


 ?。ㄒ唬┮M(jìn)范圍


  面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn),戶籍不限。


 ?。ǘ┮M(jìn)條件


  1.學(xué)歷條件


  報(bào)考舞蹈演員崗位,要求全日制教育中專及以上學(xué)歷、國(guó)民教育序列中專及以上學(xué)歷院校畢業(yè)的藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生(詳見(jiàn)《引進(jìn)崗位表》)。


  報(bào)考民歌聲樂(lè)演員崗位,要求全日制教育中專及以上學(xué)歷、國(guó)民教育序列中專及以上學(xué)歷院校畢業(yè)的藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生(詳見(jiàn)《引進(jìn)崗位表》)。


  2.年齡、身高及形象條件


  舞蹈演員崗位,要求年齡在18--22周歲之間(2002年1月1日--1998年12月31日出生),男身高1.72米及以上,女身高1.62米及以上,身材勻稱,符合舞蹈演員比例。


  民歌聲樂(lè)演員崗位,要求年齡在18--28周歲之間(2002年1月1日--1992年12月31日出生),男身高1.70米及以上,女身高1.60米及以上,自身形象好,氣質(zhì)佳,無(wú)疤痕,無(wú)紋身。


  3.其他


  2020年在校應(yīng)屆相關(guān)藝術(shù)類畢業(yè)生,憑學(xué)校(學(xué)院)開(kāi)具的證明(2020年畢業(yè)證明)可以報(bào)考。


  現(xiàn)烏蘭牧騎工作年滿2年以上未在編的演職員,可以報(bào)考相關(guān)崗位,不受學(xué)歷、專業(yè)限制,年齡限35周歲及以下。


  五、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,一人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由引進(jìn)單位烏蘭牧騎負(fù)責(zé)解釋。


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年 6月8日至2020年6月12日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。


  3.報(bào)名地點(diǎn):奈曼旗烏蘭牧騎3樓辦公室(地址:奈曼旗大鎮(zhèn)青龍山路1544號(hào))。聯(lián)系電話:0475-4212251。


  4.報(bào)名要求:報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)簡(jiǎn)章及《引進(jìn)崗位表》,報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格。報(bào)名須用本人有效身份證報(bào)名,要求與參加專業(yè)技能測(cè)試時(shí)所使用的證件必須一致。


  考生報(bào)名時(shí)填寫的電話無(wú)法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。


  5.報(bào)名時(shí)須提交以下材料:


  (1)《奈曼旗烏蘭牧騎引進(jìn)緊缺演職員報(bào)名登記表》(一式二份,報(bào)名人員自行下載),填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀中學(xué)、中專、大學(xué)???、大學(xué)本科和研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),否則,引進(jìn)單位不予審查。


 ?。?)2寸藍(lán)底免冠照片6張;


  (3)有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;


 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);


  (5)符合報(bào)考條件的人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的,須向引進(jìn)單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須向引進(jìn)單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。


 ?。ǘ┵Y格審查


  由引進(jìn)單位奈曼旗烏蘭牧騎和奈曼旗文化和旅游局、人力資源和社會(huì)保障局組成審查小組,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證,報(bào)名者憑準(zhǔn)考證參加考試。凡提供虛假材料、虛假證件者,一經(jīng)核實(shí)取消考試資格。


  六、考試


  本次引進(jìn)考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。


  1.同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于2:1;未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消引進(jìn)崗位。降低開(kāi)考比例或核減、取消的引進(jìn)崗位,將在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)上公布。


  2.舞蹈崗位采用面試(即專業(yè)技能測(cè)試)的方式進(jìn)行,分值為100分(專業(yè)90分,一專多能10分)。民歌聲樂(lè)演員崗位,采取筆試加面試方式進(jìn)行(即專業(yè)知識(shí) 專業(yè)技能測(cè)試),分值100分(專業(yè)90分,一專多能10分)。


  舞蹈演員崗位測(cè)試內(nèi)容為:


 ?、倩竟荚嚕?0分);


  ②四分鐘以內(nèi)成品舞蹈表演(20分);


 ?、蹅€(gè)人技巧部分(20分);


 ?、芗磁d表演部分(20分);


 ?、菀粚6嗄鼙硌?,任選一個(gè)表演形式(10分)。


  民歌聲樂(lè)演員崗位測(cè)試內(nèi)容為:


 ?、倩緲?lè)理考試(筆試10分);


 ?、跍y(cè)試試唱(10分);


 ?、蹨y(cè)試練耳(10分);


 ?、苎莩?首民歌(60分);


 ?、菀粚6嗄鼙硌?,任選一個(gè)表演形式(10分)。


  3.綜合成績(jī)計(jì)算


  綜合考試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。


  考試和評(píng)分由外聘專家組成評(píng)審委員會(huì)組織實(shí)施,測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。


  七、體檢和考察


  根據(jù)崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù),按照每個(gè)崗位報(bào)名人員考試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后1名考試成績(jī)并列時(shí),增加技能測(cè)試,按照成績(jī)由高到低順序錄取。


 ?。ㄒ唬w檢。體檢由引進(jìn)單位指定的體檢機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行,體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的,取消聘用資格。體檢不合格或被取消資格的,在該崗位按照成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。


 ?。ǘ┛疾臁S梢M(jìn)單位和主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察不合格的,取消聘用資格??疾毂蝗∠Y格的,在該崗位按照成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。


  八、公示和聘用


 ?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的人員,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,由引進(jìn)單位與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,經(jīng)主管部門審核后,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)人社部門辦理聘用審批等相關(guān)入職手續(xù),納入事業(yè)編制管理。


  (二)擬聘用人員在本次公開(kāi)引進(jìn)辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用(列編招聘)或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,取消其聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。


 ?。ㄈ┬缕赣萌藛T按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用人員試用期為1年。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用。聘用后最低服務(wù)期為3年。


  九、違紀(jì)違規(guī)行為處理


  本次考試過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  十、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬?duì)引進(jìn)人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程,在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。


 ?。ǘ┌凑铡罢l(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,引進(jìn)單位和主管部門對(duì)報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé),對(duì)因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。


  (三)方案中其他未盡事宜以及引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由奈曼旗烏蘭牧騎引進(jìn)緊缺演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


 ?。ㄎ澹┍緦?shí)施方案由奈曼旗烏蘭牧騎引進(jìn)緊缺演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

  》》》點(diǎn)擊下載附件1-2


  附件1:奈曼旗烏蘭牧騎引進(jìn)緊缺演職人員崗位表


  附件2:奈曼旗烏蘭牧騎引進(jìn)緊缺演職員報(bào)名登記表


  奈曼旗烏蘭牧騎引進(jìn)緊缺演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組


  2020年5月22日


附件下載:
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