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2020年江蘇南京全新城市管理維護(hù)中心編外人員招聘6人簡章

來源:領(lǐng)航招聘網(wǎng)     2020-05-29 10:52:50


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  南京全新城市管理維護(hù)中心2020年編外人員公開招聘簡章


  南京全新城市管理維護(hù)中心因發(fā)展需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外工作人員6人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策;


  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,吃苦耐勞;


  3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違法犯罪等不良行為;


  4、具備崗位所要求的身體條件;


  5、崗位所需要的其他條件。


 ?。ǘ┏霈F(xiàn)下列情形者的,不得應(yīng)聘


  1、現(xiàn)役軍人,全日制普通高校在讀人員;


  2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;


  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;


  4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。


 ?。ㄈ┱衅笉徫?、人數(shù)及任職要求


  招聘崗位一:財(cái)務(wù)專業(yè)人員


  招聘人數(shù):1人


  崗位職責(zé):


  1、完善財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,進(jìn)行報(bào)銷單據(jù)審核,做好會(huì)計(jì)核算;


  2、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)外報(bào)送;


  3、會(huì)計(jì)檔案裝訂、保管;


  4、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,落實(shí)財(cái)稅政策;


  5、配合年報(bào)審計(jì)等各類財(cái)務(wù)審計(jì)、完成所得稅匯算;


  6、能完成日常登記現(xiàn)金和銀行帳目工作;


  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


  任職要求:


  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè);


  2、年齡35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);


  3、具有三年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);


  4、具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱;


  5、能接受經(jīng)常加班,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力;


  6、熟悉賬務(wù)處理流程和稅收法律、法規(guī),納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)知識(shí),具有財(cái)務(wù)分析能力,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);


  7、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。


  招聘崗位二:技術(shù)人員


  招聘人數(shù):5人


  崗位職責(zé):


  1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)工作;


  2、開展工程質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督工作;


  3、參與圖紙會(huì)審、施工方案、組織設(shè)計(jì)的審查與技術(shù)交底工作;


  4、抓好技術(shù)檔案(包括合同、協(xié)議)統(tǒng)計(jì)工作。


  任職要求:


  1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程類、城建規(guī)劃類專業(yè);


  2、年齡30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);


  3、具有兩年以上市政園林環(huán)衛(wèi)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


  4、具有工程預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


  5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,有卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立的工作能力。


  注:以上專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。


  二、招聘程序與辦法


 ?。暇┤鲁鞘泄芾砭S護(hù)中心有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán))


 ?。ㄒ唬┱衅负喺鹿?/p>


  1、招聘簡章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)(微信號(hào):linghangzp)等平臺(tái)上發(fā)布。


  2、公示期:2020年5月26日至2020年6月4日12:00。


  (二)報(bào)名階段


  1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。


  (公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://47.92.104.188)


  2、報(bào)名時(shí)間:2020年5月26日至2020年6月4日12:00。


  3、報(bào)名必須上傳的材料:


  (1)應(yīng)聘者在線填寫基本信息表;


 ?。?)畢業(yè)證書、學(xué)位證書電子照片;


 ?。?)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(含二維碼);


  (4)財(cái)務(wù)專業(yè)人員招聘條件中要求的職稱證書及工作經(jīng)歷證明電子照片(上傳至“資格證書”欄內(nèi))。


  備注:上述工作證明可包括單位出具的工作證明蓋章件、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄(需體現(xiàn)出三年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷)。


  4、報(bào)名咨詢電話:025-84687320;025-84761050。


 ?。▓?bào)名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30)


 ?。ㄈ┵Y格初審


  1、資格初審時(shí)間:2020年5月26日至2020年6月5日12:00。


  2、資格初審采取線上審核的形式,嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。


  3、防疫信息核查。根據(jù)省、市疫情防控要求,復(fù)審前將對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查,具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生,取消考核資格。


 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審


  1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。


  2、資格復(fù)審需攜帶資料、具體時(shí)間、地點(diǎn)以復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。


 ?。ㄎ澹┛己?/p>


  1、考核采用測(cè)試(形式可包含紙筆測(cè)試、線上測(cè)試或素質(zhì)測(cè)評(píng))及半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體將根據(jù)考生人數(shù)及疫情情況而定。


  2、考核內(nèi)容不指定教材,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專業(yè)能力等。


  3、原則上,根據(jù)各崗位測(cè)試成績從高到低排序,財(cái)務(wù)專業(yè)人員崗按擬聘用人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單;技術(shù)人員崗按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定)。


  4、面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無聘用資格。


  5、總成績將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上公示。按照測(cè)試成績占40%、面試成績占60%進(jìn)行總成績核算。


  (六)體檢及考察


  1、總成績公示期結(jié)束后,經(jīng)體檢及考察合格后方可錄用。


  2、此次招聘體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。


  3、體檢及考察不合格或因候選人主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,可按相應(yīng)崗位總成績由高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗。


 ?。ㄆ撸┕?/p>


  對(duì)最終擬聘用人員,在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于三個(gè)工作日。


  三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇


  擬聘用人員必須在規(guī)定日期報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配安排者,取消聘用資格。


  被聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。


  薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。


  四、紀(jì)律和監(jiān)督


  本次招聘工作在南京全新城市管理維護(hù)中心的監(jiān)督下進(jìn)行。


  本簡章由南京全新城市管理維護(hù)中心及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。


  南京全新城市管理維護(hù)中心


  2020年5月26日


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