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為進一步充實“天府心·新正興”發(fā)展力量，成都天府新區(qū)正興街道辦事處(以下簡稱“正興街道”)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員派遣至正興街道工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及崗位人數

(一)招聘對象

符合崗位要求的社會在職、非在職人員和高校應屆畢業(yè)生。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)，責任由本人自負。

(二)招聘崗位：文秘、預算會計、市場監(jiān)督管理協(xié)管員、衛(wèi)生計生助理員、機關外勤。

(三)招聘人數：共5人，文秘1人、預算會計1人、市場監(jiān)督管理協(xié)管員1人、衛(wèi)生計生助理員1人、機關外勤1人。

二、招聘報考條件

(一)報考基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。

6. 符合招錄崗位要求的其他資格條件。

(二)報考具體條件：

詳見附件《成都天府新區(qū)正興街道2020年第二季度招聘崗位說明表》

(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職、黨籍的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.現役軍人;

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;

7.其他有不適宜相關工作情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事項、網絡報名及資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、擬聘用人員名單公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)公布招考事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(www.cdtfhr.com)、智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)及前程無憂(www.51job.com)面向社會公布招聘公告。

(二)報名及資格初審

報考人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

1.報名方式

僅接受通過招聘門戶網站

(http://cdtfhr.zhiye.com)進行網上報名。

2.報名資料

每人限報一個崗位，若同時報考多個崗位，一切后果由報考者個人承擔。

查閱公告內容-登陸指定報名網站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交。

報考人員按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

采用簡歷導入方式申請職位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現信息缺失、錯誤的后果自負。

3.報名期限

報名起止時間：2020年5月29日至6月8日。

報名網址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^41#jlt

4.資格初審。按照崗位招聘條件，對報考者進行網上資格初審，確定考試入圍人選。

原則上按照1:15比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數少于既定比例的，按實際合格人數組織考試。

(三)考試

1.考試形式：紙筆考試。

2.考試內容：綜合能力測試，包括：公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗等，其中，文秘崗位含文字寫作。

3.考試成績?yōu)榘俜种?，滿分100分。

4.考試時間和地點。考試時間暫定2020年6月13日(周六)，以屆時考試準考證信息為準，請及時查看天府菁英網相關公告。因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，一切后果由考生承擔。

(四)資格復審及面試

考試結束后，根據考生考試成績，按照招錄比1:5比例，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入。符合條件人數少于計劃招聘人數的以實際人數為準。

1.公布方式。采取網上公告(天府菁英網：www.cdtfhr.com)的方式進行公布。

2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證的原件及復印件，教育部學信網(http://www.chsi.com.cn/)學歷證明復印件(高中、中專學歷無需提供)，報考崗位要求的優(yōu)先條件、其他職稱證書或資格證書原件及復印件。

3.時間和地點。以屆時面試準考證通知為準，請及時查看天府菁英網相關公告。因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，一切后果由考生承擔。

4.資格復審和面試同步進行。面試采用百分制，考察內容主要包括其綜合素質、業(yè)務能力與競爭職位的適應程度等相關內容。

5.資格復審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)總成績

1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行?？偝煽儩M分100分，總成績=考試成績*40%+面試成績*60%。

2.按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數低于計劃招錄人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。

4.如經綜合考核，崗位報考者均未達到所報考崗位職責勝任要求的(原則上總成績低于70分)，取消該崗位此次招聘。

(六)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須在收到通知的規(guī)定時間內，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。因考生個人原因導致體檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招錄單位可酌情遞補。

(七)考察

由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司牽頭組織對體檢合格的報考人員進行考察。對考察中發(fā)現有不符合聘用條件或本人放棄而出現缺額的，招錄單位可酌情遞補。

(八)擬聘用人員名單公示

凡考察合格者進入擬聘用人員名單，于天府菁英網(www.cdtfhr.com)公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是向相關紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯(lián)絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補。

(九)聘用

經資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關崗位工作。因個人原因放棄出現的缺額，招錄單位可酌情遞補一次。試用期滿，經考核不合格者，取消聘用資格。

四、紀律監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受正興街道紀工委的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

五、其他事項

(一)本批次招聘一律采取報考人員本人網上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

(二)本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

(三)招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，由招聘單位在天府菁英網(www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自負。

(四)報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以天府菁英網(www.cdtfhr.com)上相關公告為準，不再另行通知。

(五)我單位依據崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(六)成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。

咨詢時間：工作日9:00-11:50，13:00-16:50

咨詢電話：028-68783001

監(jiān)督投訴電話：028-80256502