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2020年滕州市公開招錄城市社區(qū)工作者簡章

為適應新時代加強城市基層黨建、完善基層治理工作的需要，建立一支高素質的社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和《關于印發(fā)<山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(魯民〔2018〕108號)、《關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》(棗發(fā)〔2018〕35號)、《關于印發(fā)<棗莊市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(棗民字〔2019〕15號)等文件要求，結合我市實際，現(xiàn)將2020年滕州市公開招錄城市社區(qū)工作者有關事項公告如下：

一、招錄條件

1、政治素質好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強;

2、熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識，善于開展群眾工作;

3、品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康;

4、年齡在40周歲以下(1979年7月6日以后出生);

5、具有全日制大專及以上學歷;

6、具有滕州市戶籍(2020年7月6日前取得);

7、具備社會工作者資格的，同等條件下優(yōu)先錄用;

8、崗位要求的其他條件。

不得招錄曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為招錄條件。

招錄人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招錄計劃和崗位

滕州市2020年計劃招錄城市社區(qū)工作者100人。具體如下：

三、報名時間和方式

(一)個人報名

報名時間：2020年7月6日9:00-7月9日16:00

查詢時間：2020年7月6日11:00-7月10日16:00

報名網(wǎng)址：www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)

報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)，如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消招錄資格。自完成提交報名信息算起2小時內(nèi)為待審核期，報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。

2020年7月9日16:00后，不受待審核期限制，可直接進行審核;尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在招錄期間的表現(xiàn)將作為公開招錄考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2020年7月6日11:00-7月10日16:00

滕州市城市社區(qū)工作者公開招錄工作領導小組辦公室(以下簡稱市招錄辦公室)指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格并符合招錄條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。如在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2020年7月6日11:00-7月11日16:00

報名人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的招錄人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審通過后，于2020年7月9日(9：00-11：30;14：00-17：00)將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱mzjjczqk@zz.shandong.cn，并撥打電話0632-5512912進行確認。所需提供的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報名人員，應提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件，復印件留存);農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員，應提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件，復印件留存)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

報名結束后，招錄崗位報名人數(shù)達不到計劃招錄人數(shù)2倍的，按1：2的比例相應核減招錄人數(shù)。

(四)資格審查

對招錄人員的資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程。進入面試的招錄人員，需按招錄崗位要求，提交本人相關證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)。相關證明材料主要包括：2020屆高校畢業(yè)生須提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員須提交學歷學位證書、身份證;在職人員的，提交有用人權限部門或單位出具的同意錄用介紹信。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎知識和社區(qū)工作專業(yè)知識及應用，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、社會常識、社區(qū)建設政策、社會工作理論等基礎性知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市招錄辦公室根據(jù)崗位招錄人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

受當前疫情影響，筆試及下載打印《準考證》、《滕州市公開招錄城市社區(qū)工作者報名登記表》和《招錄城市社區(qū)工作者誠信承諾書》(參加面試時使用)的時間另行通知，請報名人員實時關注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的補充公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。報名人員參加筆試時須攜帶《準考證》、有效期內(nèi)身份證進入考場。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的招錄人員中，根據(jù)招錄崗位和招錄人數(shù)由高分到低分按1:2比例依次確定(其中，善南街道崗位按1:3比例依次確定)，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試采用結構化面試方式，面試采用百分制計分。面試成績在本場面試結束后向招錄人員宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位招錄人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，按照具有中級、初級社會工作者職業(yè)水平證書、社會工作專業(yè)證書等順序確定人選。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數(shù)線，達到分數(shù)線的進入考察范圍。

根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

面試具體地點、時間、注意事項等，請面試人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

五、考察體檢

按照招錄崗位，根據(jù)招錄人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招錄人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求進行，應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習和工作表現(xiàn)、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對招錄人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

考察合格人員參加體檢，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招錄人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

考察、體檢等具體事宜，請報名人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

六、公示和錄用

對考察和體檢合格的擬錄用人員，由市招錄辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，發(fā)放《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書》，憑《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書》簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同后正式任職，不合格的免去試用職務，不再留用。

七、薪酬待遇

根據(jù)《滕州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定，新招錄城市社區(qū)工作者試用期為1年，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格者，確定為錄用人員，按鎮(zhèn)街新招錄事業(yè)編制人員工資0.8倍左右確定社區(qū)工作者薪酬待遇起始標準，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調增資情況同步聯(lián)動調整，薪酬待遇由崗位工資、等級工資、績效工資和技術補貼等組成，繳納五險一金，享有體檢、繼續(xù)教育等福利待遇，依法享受職工帶薪年休假。

八、管理服務

錄用人員實行合同制，不占用機關事業(yè)編制，由人力資源服務機構與錄用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽?？己瞬缓细竦幕蛘咪浻闷陂g違反《勞動合同法》的，與其解除《勞動合同》。人力資源服務機構與街道簽訂用工協(xié)議，各街道負責錄用人員的管理、使用、考核。黨團關系轉至所在社區(qū)。錄用人員工作報酬所需經(jīng)費納入市財政預算。

九、其他

(一)本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)報名人員在招錄期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招錄網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

政策咨詢服務電話：0632-5512912

滕州市城市社區(qū)工作者

公開招錄工作領導小組辦公室

2020年6月22日