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南昌海關(guān)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章
根據(jù)工作需要,南昌海關(guān)直屬事業(yè)單位南昌海關(guān)技術(shù)中心(以下簡稱技術(shù)中心)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
一、招聘原則
堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘技術(shù)中心事業(yè)編制人員2名,具體情況見《南昌海關(guān)直屬事業(yè)單位2020年公開招聘崗位情況表》(附件1)。
三、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報名報考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.年齡在35周歲以下(1985年6月1日后出生)。要求中級職稱資格的崗位人員年齡可放寬到45周歲以下(1975年6月1日后出生);
4.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備國家規(guī)定的該崗位所要求的其他資格條件。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃徽卟坏脩?yīng)聘
1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
2.被開除團籍,在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5、報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
即日起至2020年7月3日,逾期不再受理(以材料寄出時間為準(zhǔn))。
(二)報名方式
以電子郵件的方式進行。請完整填寫《南昌海關(guān)直屬事業(yè)單位2020年公開招聘報名表》(見附件2),電子版發(fā)郵箱,紙質(zhì)簽字掃描版連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書、資格證書、獲獎情況等材料的掃描件,一并發(fā)至報名郵箱,郵件主題格式為:“報考2020年度+用人單位名稱+崗位名稱+姓名”。
電子郵箱:nchgrj1301@163.com。
(三)資格初審
招聘單位按照崗位條件對報名人員進行資格初審,確定參加筆試人員。
對報名人員進行資格審查后,將以郵件或短信形式通知進入筆試人員,請保持通訊暢通。未進入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
?。ㄋ模┪催_(dá)到開考比例人員的處理
實際報名通過人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,取消招聘計劃。
五、考試考核
?。ㄒ唬┕P試
采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識測試。筆試時間及地點另行在南昌海關(guān)門戶網(wǎng)站公布,并由招聘單位通知通過資格審查的應(yīng)聘者。
?。ǘ嶒炇一炯寄軠y試
招聘崗位需對實驗室基本技能進行測試,包括所報考崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識(筆試)和基本操作技能(現(xiàn)場操作)。
測試時間及地點另行在南昌海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。
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采取結(jié)構(gòu)化面試進行。
1.面試人選確定:綜合筆試和實驗室基本技能測試成績之和從高分到低分的順序(筆試成績與實驗室基本技能測試成績比例為2:3)按3:1的比例確定參加面試人選。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審:面試前對報名者進行現(xiàn)場資格復(fù)審。入闈面試的人員需提交以下資料原件:
(1)身份證;
?。?)報名表;
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書;
?。?)職稱等資歷資格材料;
?。?)招聘崗位要求的其他材料;
(6)工作單位或檔案保管單位開具的同意報考材料;
(7)本人近期免冠1寸彩色照片1張。
經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格后,方可進入面試。沒有按時進行現(xiàn)場資格復(fù)審或復(fù)審不合格的,不得參加面試。
具體事宜在南昌海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┚C合評價
綜合成績的計算方法如下:
綜合成績=(筆試成績×20%)+(實驗室基本技能測試×30%)+(面試成績×50%)。
面試結(jié)束后,按擬聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績由高至低確定體檢對象。
具體事宜在南昌海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。
六、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢
體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等組織實施。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。
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對體檢合格者統(tǒng)一安排考察,主要對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊舫霈F(xiàn)不合格的,取消該職位的招聘計劃。
七、公示和聘用
(一)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員并按規(guī)定進行公示。經(jīng)公示無異議的,依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用后執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位收入、福利政策。
?。ǘ┍黄赣谜弑仨氃谝?guī)定時間內(nèi)報到,對不能按時報到、不服從調(diào)劑的或弄虛作假者,取消聘用資格。
?。ㄈ┢赣萌藛T按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級,考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)對提交的相關(guān)信息和證明材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實,將取消其報名資格。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
九、其他
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┛忌堅趫竺砩蠝?zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話與地址,期間如有變化請及時告知。
招聘咨詢電話: 0791- 86307485,86307573
監(jiān)督舉報電話: 0791-86307137
附件1:崗位情況表.xlsx
附件2:報名表.doc
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