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重慶市江津區(qū)林業(yè)局招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:重慶市江津區(qū)人民政府     2020-07-01 17:50:35


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重慶市江津區(qū)林業(yè)局關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
 
  為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層實(shí)踐鍛煉,根據(jù)《重慶市公益性崗位管理辦法》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位工作人員。所招聘工作人員由重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力資源公司)派遣。
 
  一、招聘原則
 
  本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取資格審查與面試考核相結(jié)合的方式,實(shí)行用人單位與應(yīng)聘人員雙向選擇。
 
  二、招聘單位及人數(shù)
 
  江津區(qū)林業(yè)局本次面向社會(huì)公開(kāi)派遣招聘公益性崗位工作人員1名。
 
  三、招聘范圍和對(duì)象
 
 ?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘
 
  1.具有重慶市戶籍的高校畢業(yè)生(指離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,包括:2019屆、2020屆全日制普通高校專科及以上學(xué)歷);
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.符合崗位所需的其他條件;
 
  6.符合《公益性崗位管理辦法》的有關(guān)要求;
 
  7.建卡貧困戶。
 
 ?。ǘ┮韵氯藛T不屬于派遣招聘范圍
 
  刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  四、用工形式
 
  本次公益性崗位招聘采取由區(qū)人力資源公司與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)派遣合同,由區(qū)人力資源公司派遣到用工單位工作。
 
  五、報(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月30日。上午9:00—12:00,下午14:00-18:00。此次派遣招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,逾期不再報(bào)名。
 
  2.報(bào)名方式:求職者可持本人報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證、建卡貧困戶證明到江津區(qū)林業(yè)局402辦公室報(bào)名。
 
  報(bào)名對(duì)象填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證須一致,請(qǐng)參與報(bào)名的考生保持電話暢通。
 
  聯(lián)系人: 鄧禮兵、杜向渝。電話:023-47522098
 
  3.資格審查:工作人員根據(jù)報(bào)名對(duì)象填報(bào)信息,對(duì)照崗位要求,進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,安排時(shí)間面試體檢。
 
  六、招用程序
 
  1.面試:由江津區(qū)林業(yè)局組織,主要測(cè)評(píng)報(bào)名者邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力等對(duì)職位的適應(yīng)度和匹配度。
 
  2.考察:用工單位主要考察其德、能、勤、績(jī)、廉以及是否有違法犯罪記錄等情況。
 
  3.體檢:用工單位按有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需要組織擬聘人員到醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān),體檢不合格的,取消派遣資格。
 
  4.公示:面試通知、體檢通知、擬聘用人員名單等信息,將在江津區(qū)林業(yè)局政務(wù)公示欄內(nèi)公示,不再另行通知。
 
  5.聘用:確定的聘用人員需持身份證、畢業(yè)證、戶口本、未就業(yè)證明原件及復(fù)印件到區(qū)人力資源公司完善派遣招聘相關(guān)手續(xù)。
 
  七、工資福利待遇
 
  1.聘用后工資待遇按照合同約定按月發(fā)放,并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
 
  2.公益性崗位屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員,派遣招聘期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,派遣期滿后,按照《重慶市公益性崗位管理辦法》規(guī)定,聘用者與用人單位、用工單位的聘用勞動(dòng)關(guān)系自然解除。用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,終止用工后用人單位不向被聘用者支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
 
  3.公益性崗位工作時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間服從用工單位工作需要安排。
 
  2020年招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表
 
  重慶市江津區(qū)林業(yè)局
 
  2020年6月29日

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