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　　鄂托克前旗2020年公開引進中學教師簡章

　　經(jīng)研究，決定面向社會公開引進中學教師，具體事宜如下:

　　一、引進崗位計劃

　　詳見引進崗位計劃表。

　　二、引進中學教師的范圍

　　1.面向全國公開擇優(yōu)引進符合崗位條件的成熟教師；

　　2.面向國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學歷（藝術(shù)類本科提前A）畢業(yè)生中公開擇優(yōu)引進符合崗位條件的人員。

　　三、引進條件

　　1.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件，遵紀守法，無不良嗜好，熱愛教育事業(yè)，品行良好。

　　2.符合《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定的身體條件。

　　3.引進的成熟教師崗位人員。須具有大學本科以上學歷，戶籍不限，原則上年齡在40周歲以下（1980年7月1日以后出生），具有三年以上中學一線教學工作經(jīng)歷、一級以上專業(yè)技術(shù)職稱。獲得旗（縣）級以上級別“骨干教師”、“學科帶頭人”、“教學能手”等榮譽稱號的在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　4.引進大學畢業(yè)生崗位的人員。

　　應聘普通中學教師（含職業(yè)高中文化課教師）崗位的。須具有國家統(tǒng)招的“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”院校、教育部直屬師范類院校以及教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的42所建設世界一流大學、“211工程”院校（限師范類專業(yè)，下同）、內(nèi)蒙古師范大學（限師范類專業(yè)，下同）、內(nèi)蒙古民族大學（限蒙授師范類專業(yè)，下同）等全日制普通高等院校畢業(yè)的一本（藝術(shù)類專業(yè)須為本科提前A）以上學歷，有相應學位證，主修專業(yè)對口；戶籍不限，年齡在18—35周歲(1985年7月1日-2002年7月1日之間出生)。

　　5.國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校一般統(tǒng)招畢業(yè)生應聘職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的，須具備一本（藝術(shù)類本科提前A）以上學歷，有相應的學位證，主修專業(yè)對口。高職對口高考畢業(yè)生應聘職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的，學歷條件放寬至國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校二類本科。

　　6.其它條件。

　?。?）應具有相應學段以上級別的教師資格證（未取得教師資格證的應聘人員須按照《人社部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)部、文化旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)部關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號）文件精神，須具備符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)，普通話水平，身體條件等要求，并在聘用上崗后取得相應學段以上級別的教師資格證）。

　?。?）2020年應屆畢業(yè)生的學歷、學位獲取截止時間為2020年12月31日。

　　（三）有下列情形之一的不得報名應聘：

　　曾有犯罪前科，受過刑事處罰的；曾被開除公職的；鄂前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用或試用的工作人員；有關(guān)法律規(guī)定不得應聘的其它情形的。

　　四、引進的步驟及程序

　　按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布簡章。在“鄂托克前旗人民政府網(wǎng)站”發(fā)布簡章。

　　發(fā)布時間：2020年7月2日至2020年8月2日。

　　(二)報名。

　　1.報名時間：2020年7月5日上午8：30至2020年8月1日下午18：00。

　　報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　鄂托克前旗中學：楊老師（15924409481）

　　鄂托克前旗蒙古族中學：武老師（13847717278）

　　鄂托克前旗民族職業(yè)高中：張老師（15147777320）

　　鄂托克前旗上海廟學校：苗老師（15247731066）

　　2.方式及要求

　　引進中學教師采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查，不收取費用，考生報名時須攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證等有效證件的原件、復印件及近期正面免冠2寸藍底彩照4張。未在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)參加高考的考生須提供高考錄取結(jié)果資料。完整填寫《報名登記表》（除本人簽字必須手寫外，其它信息一律為電腦填寫，簽署《參加鄂托克前旗公開引進中學教師考試承諾書》（以下簡稱承諾書），否則不接受報名。每位考生僅限應聘一個崗位，若同一考生出現(xiàn)應聘多個崗位的現(xiàn)象，直接取消引進資格。

　　（三）考試。

　　1.考試方式為面試，面試內(nèi)容為課堂教學展示，由用人單位自行組織實施。其中①應聘體育、舞蹈教師崗位的面試考生技能測試占60分，課堂教學展示占40分。②應聘職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的考生技能測試占40分，課堂教學展示占60分。

　　2.應聘漢授教師崗位的考生統(tǒng)一用漢語授課；應聘蒙授教師崗位的考生統(tǒng)一用蒙語授課。

　　3.面試時間及地點。另行通知。

　　4.面試成績公示。

　?。ㄋ模┐_定體檢和考察人員。

　　根據(jù)每個崗位引進人數(shù)，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選（有1人參加考試的考生根據(jù)實際情況由引進中學教師工作領(lǐng)導小組研究確定是否進入體檢）。若同一崗位進入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進入體檢和考察范圍人選。

　　1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應崗位考試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。如1人應聘的崗位出現(xiàn)體檢不合格的，取消該崗位引進計劃。

　　2.考察。

　　對確定的擬聘用人員考察工作由旗引進中學教師工作領(lǐng)導小組具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)。出現(xiàn)不合格者依次遞補。

　　（五）公示。

　　經(jīng)考察合格的人員，由旗引進中學教師工作領(lǐng)導小組進行公示，同時公布旗紀檢、人力資源和社會保障局、教體局監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)；對反映有影響并查有實據(jù)的，取消其資格。

　?。┰囉?。

　　1.擬引進人員實行試用期制度，試用期為一年。

　　2.擬引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。

　　3.對引進人員的資格審查貫穿于公開引進工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實后，一律取消聘用資格。

　?。ㄆ撸┢赣?。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬引進人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。本次引進的中學教師一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、不準離開教學一線或調(diào)離任職單位，否則予以辭退；同時執(zhí)行發(fā)放補助時所簽訂的服務期合同。

　　（八）崗位性質(zhì)及待遇。

　　1.此次引進的中學教師不占編制，一經(jīng)聘用，享受同級同類事業(yè)單位工作人員同等的工資福利待遇。

　　2.引進的成熟教師簽訂6年服務期合同的，發(fā)放3年租房補貼，每人每年1萬元。從國家統(tǒng)招的 “985”工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺院校、教育部直屬師范類院校以及教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的42所建設世界一流大學引進的一本及以上學歷的畢業(yè)生和從內(nèi)蒙古師范大學引進的研究生、內(nèi)蒙古民族大學引進的蒙授研究生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂6年服務期合同的，一次性發(fā)給安家補助18萬元。

　　引進中學教師工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在旗人社局，辦公室主任由旗人社局局長兼任，副主任由旗教體局局長兼任，辦公室負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負責有關(guān)事宜。

　　五、其它

　　本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

　　本簡章由鄂托克前旗人力資源和社會保障局、鄂托克前旗教育體育局負責解釋。

　　附件1：鄂托克前旗引進中學崗位計劃表

　　附件2：鄂托克前旗中學引進報名表

　　附件3：鄂托克前旗中學招聘承諾書