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　　2020年南京市鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，南京市鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘54名編制內(nèi)骨干教師，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)（http://www.njgl.gov.cn）和鼓樓教育天地（http://www.njgljy.com）等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）、數(shù)量詳見(jiàn)附件1《2020年鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

　　3、年齡35周歲以下（1984年7月31日以后出生）；具有一級(jí)教師職稱(chēng)的，年齡放寬到40周歲以下（1979年7月31日以后出生）；具有副高以上職稱(chēng)的設(shè)區(qū)市骨干教師、省特級(jí)教師，年齡放寬至45周歲以下（1974年7月31日以后出生），正高級(jí)教師年齡可再適當(dāng)放寬。

　　4、具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書(shū)。具有5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日。

　　5、獲得區(qū)（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科綜合榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一或在地級(jí)市及以上教育（教研）主管部門(mén)組織的教學(xué)競(jìng)賽中獲二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　6、商業(yè)學(xué)校教師條件：專(zhuān)業(yè)課教師需個(gè)人參加大市技能競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)及以上或指導(dǎo)學(xué)生獲大市技能大賽二等獎(jiǎng)及以上，且符合以上第1、2、3、4條。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

　　2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4、國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月5日10:00至7月11日17:30。

　　2、報(bào)名方法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可登錄

　　http://wx.nje.cn/eduClient/zp/159237276036187359網(wǎng)址報(bào)名。資格復(fù)審前恕不接待面訪(fǎng)。

　　說(shuō)明：此次網(wǎng)上報(bào)名，高中、初中和職業(yè)學(xué)校教師崗報(bào)名具體到學(xué)校（如：南京市田家炳高級(jí)中學(xué)物理），小學(xué)教師合并招聘的崗位報(bào)名不到具體單位，詳見(jiàn)附件1。

　　3、報(bào)名材料：上傳本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、免冠二寸彩色近照、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

　　4、有關(guān)要求：應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消參加考試及聘用資格。

　　（二）資格初審

　　招聘單位（主管部門(mén)）對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

　　資格初審時(shí)間：2020年7月5日10：00至7月12日17：00。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)者參加筆試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及筆試時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在鼓樓教育天地網(wǎng)公布。

　?。ㄈ┖藴p（取消）計(jì)劃

　　筆試開(kāi)考比例為1：3，對(duì)部分學(xué)校專(zhuān)業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可于2020年7月13日10：00至17：00登錄報(bào)名網(wǎng)址補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，由鼓樓區(qū)教育局按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試主要考察公共知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)將在http://wx.nje.cn/eduClient/zp/159237276036187359公布（同報(bào)名網(wǎng)址），應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)。

　　2.資格復(fù)審

　　在筆試合格人員中，按照崗位招聘數(shù)相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位（主管部門(mén)）在鼓樓教育天地網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并下載填寫(xiě)打印《2020年南京市鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名表》（附件2）、攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件、復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試的人員名單將在鼓樓教育天地網(wǎng)公布。

　　3.面試

　　面試在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)紀(jì)委指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)教育局根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制，合格線(xiàn)為60分，分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

　　4.總成績(jī)

　　按筆試占30%，面試占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　（五）考察、體檢

　　面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定考察人員；由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

　　考察合格人員，參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　?。┕?、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)和鼓樓教育天地網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　四、政策待遇和其他要求

　　有稱(chēng)號(hào)的骨干教師聘用后，享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。

　　為促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，區(qū)教育部門(mén)將對(duì)應(yīng)聘小學(xué)的教師，根據(jù)成績(jī)、區(qū)域內(nèi)相關(guān)學(xué)校教師資源、崗位情況及實(shí)際需求，采取雙向選擇與教育局統(tǒng)籌安排相結(jié)合的辦法選崗。

　　五、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　1．咨詢(xún)電話(huà)：南京市鼓樓區(qū)教育局人事科 025-83230339

　　2．監(jiān)督電話(huà)：南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組 025-83230061

　　本公告由南京市鼓樓區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2020年骨干計(jì)劃鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表

　　附件2.2020年南京市鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名表

　　南京市鼓樓區(qū)教育局

　　2020年7月3日