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江西師范大學招聘專職輔導員77人公告

來源:江西師范大學人事處     2020-07-16 11:27:08


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  江西師大2020年專職輔導員公開招聘公告


  江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高?;A能力建設工程高校,前身是1940年創(chuàng)建的國立中正大學,是江西省一流學科建設高校和本科辦學歷史最為悠久的高校。


  學?,F(xiàn)有瑤湖、青山湖兩個校區(qū),占地面積3500余畝,建筑面積140余萬平方米,館藏紙質文獻323.69余萬冊,電子圖書349.57余萬冊。校本部共有在編教職工2630人,其中專任教師1750人,博士818人?,F(xiàn)有全日制本科生近3萬人,博士、碩士研究生5000余人。學校設有23個專業(yè)學院,1個獨立學院(科技學院),91個本科專業(yè),其中15個專業(yè)入選首批國家級一流專業(yè)建設點。


  一、招聘崗位

 


  備注:


  1.應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行)。國(境)外高?;驀壹壙蒲性核厴I(yè)生,須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。


  2.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,擇業(yè)期內(即2018年和2019年畢業(yè))未落實工作單位的高校畢業(yè)生也可報考。


  3.崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,工作年限終算時間為2020年8月31日。


  二、招聘程序


  招聘包括應聘報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。


  1.應聘報名


  (1)報名時間:2020年7月14日-7月24日。


  (2)報名方式:有意應聘者將相關材料制成壓縮文件包發(fā)送至學工部郵箱(jxsdjyk@163.com),并在郵件主題處注明所應聘崗位,如“應聘專職輔導員1”。


  報名時須提交的材料:①本人填寫的《江西師范大學2020年輔導員招聘報名表》、《江西師范大學2020年輔導員招聘個人信息匯總表》;②個人簡歷;③各類證書、證件掃描件,如身份證、本科及研究生學歷學位證書及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等(應屆畢業(yè)生如尚未取得學歷學位證,可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);④各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料、學校人事部門出具的高校工作經(jīng)歷及社保等證明材料),報考人員為事業(yè)單位工作人員的,還應提供單位出具的同意報考證明。


  報名人員應仔細對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。網(wǎng)報時每名考生僅限報考1個崗位,要求誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試及聘用資格,資格審查貫穿于招聘全過程。


  (3)對報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1的,將另行發(fā)布公告面向社會公布并組織補報。


  (4)聯(lián)系方式:應老師 0791-88120140;王老師0791-88120181。


  2.資格初審


  學工部(研工部)對應聘人員進行資格初審,符合條件者方可參加現(xiàn)場確認。2020年7月27日上午8:00前在江西師范大學人事處網(wǎng)(http://rsc.jxnu.edu.cn/)公布資格初審通過人員名單。


  3.筆試、資格復審、面試


  公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試和面試均采用百分制,分別占總成績的40%、60%。其中筆試成績低于60分者或面試成績低于80分者,不予聘用。


  (1)筆試


 ?、倏荚噧热荩核枷胝卫碚?、大學生教育、管理、服務和輔導員工作的基本知識、基本方法及校情校史等。


 ?、诳荚嚂r間:2020年7月28日上午9:00-11:00。


 ?、劭荚嚨攸c:另行通知。


  (2)資格復審


  筆試成績60分及以上的人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單(末位成績相同時,則一并進入資格復審)。資格復審時間及地點將在江西師范大學人事處網(wǎng)通知(資格復審時須提交的材料與報名時一致),請考生及時關注,并于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審,指定時間未到者視為自動棄權。


  資格復審不符合條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試,無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試。


  (3)面試


 ?、倜嬖囍饕疾炜忌木C合素質和能力,采用結構化面試方式進行。


 ?、诿嬖嚪謹?shù)為去最高、最低分后取平均分。


 ?、勖嬖嚂r間、地點另行通知。


  4.體檢、考察、公示


  (1)體檢


  根據(jù)考試總成績排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。由學校統(tǒng)一組織體檢,體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。


  (2)考察


  學工部、研工部組織對體檢合格人員進行實地考察,主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。


  (3)公示。在人事處網(wǎng)對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。


  (4)因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格原因產(chǎn)生的崗位空缺,可按考生總成績(其中筆試成績高于60分且面試成績高于80分)由高到低依次遞補。


  三、聘用、待遇


  1.公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用、入編手續(xù)(以應屆畢業(yè)生身份報考的人員,必須提供就業(yè)報到證),享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入學校事業(yè)編制管理。


  2.須在輔導員崗位服務至少6年。


  3.享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關規(guī)定實行試用期,試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。


  附件1:《江西師范大學2020年輔導員招聘報名表》.docx


  附件2:《江西師范大學2020年輔導員招聘個人信息匯總表》.xlsx


  江西師范大學


  2020年7月14日


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