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　　關于公開招募2020年基層農技推廣服務特聘農技員的公告

　　根據(jù)自治區(qū)農業(yè)農村廳2020年基層農技推廣體系改革與建設補助項目實施總體方案要求，為進一步完善我縣基層農技推廣服務體系，增強基層農技推廣服務供給能力，充實基層農技推廣人員隊伍，現(xiàn)就公開招募2020年特聘農技員公告如下:

　　一、招聘范圍

　　(一)農業(yè)鄉(xiāng)土專家;

　　(二)農業(yè)種養(yǎng)能手;

　　(三)新型農業(yè)經營主體技術骨干;

　　(四)農業(yè)科研教學單位中長期在生產一線開展成果轉化與技術服務的科技人員。

　　二、招聘數(shù)量

　　共招募特聘農技員5名，其中蔬菜農技員1名、馬鈴薯農技員1名、雜糧農技員1名、畜牧養(yǎng)殖農技員1名、動物疫病防治農技員1名。

　　三、崗位職責及要求

　　按照助力農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展、帶動貧困農戶精準脫貧、增加農民收入等要求，明確特聘農技員工作任務:一是制定農技推廣服務計劃，為鄉(xiāng)村農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展提供技術指導服務;二是為貧困農戶從事農業(yè)生產經營提供技術幫扶;三是與基層農技人員結對開展農技服務，增加農技人員的專業(yè)技能和實操水平;四是開展農業(yè)新品種、新技術的引進、試驗、示范、推廣等工作;

　　四、服務時間

　　特聘農業(yè)技術人員服務期為1年。

　　五、基本條件

　　(一)具有較高的技術專長和科技素質;

　　(二)具有豐富的農業(yè)生產實踐經驗;

　　(三)熱愛農業(yè)農村工作，責任心、服務意識和協(xié)調能力較強;

　　(四)身心健康，誠信勤奮，為西吉縣常住人口，無違法違紀記錄;

　　(五)本人在所在服務區(qū)域有較好群眾基礎和影響力。

　　(六)招募對象要求55歲以下，身體健康，能夠勝任此項工作。應屆大學畢業(yè)生和農業(yè)系統(tǒng)體制內在崗人員不納入特聘農技員招募范圍。

　　六、招聘程序

　　(一)個人申請報名:凡符合本公告招聘條件的人員，需提交填寫蓋章完整的《西吉縣2020年特聘農技員報名表》1份、最高學歷、榮譽稱號、業(yè)績成果證明資料原件及復印件一份、近期1寸免冠照片2張、身份證原件及復印件1張、個人陳述資料1份(重點從個人工作簡歷、獲獎情況、業(yè)績成果、工作計劃、服務承諾幾方面進行)。

　　(二)技能考核:由農業(yè)農村局抽調各產業(yè)專家組成專家組進行技能考核?；境绦驗?(1)個人陳述開展農技推廣工作有關工作經歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。

　　(三)確定人選:經專家組技能考核確定初步人選后，縣農業(yè)農村局進行審核，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，確定為西吉縣農技推廣服務特聘農技員最終人選。如確定人選放棄聘用資格，實行遞補聘用。

　　(四)簽訂服務協(xié)議:由農業(yè)農村局相關產業(yè)技術單位與特聘農技員簽訂服務協(xié)議，服務協(xié)議期限為1年，服務協(xié)議中要明確細化服務內容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果等。

　　(五)資格審查:招聘人員資格審查貫穿于招聘全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消聘用資格。

　　七、管理與考核

　　特聘農技員的管理與考核由相關產業(yè)技術單位負責，聘用單位進行定期不定期的監(jiān)督檢查。特聘農技員在協(xié)議期內，要堅決服從用人單位的管理，用人單位要嚴格按照《西吉縣特聘農技員考核管理辦法》進行考核，考核不合格或不能按照崗位職責完成工作任務、不接受特聘方的監(jiān)督、考核及管理的特聘技術人員，不予發(fā)放補助資金并解除協(xié)議不再聘用。對考核優(yōu)秀的特聘農技員，服務期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。

　　八、待遇

　　按照2020年基層農技推廣體系改革與建設補助項目規(guī)定，統(tǒng)籌利用項目資金，對特聘農技員考核合格的給予一定的補助。

　　報名時間:2020年8月3日到8月7日。

　　技能考核時間:具體時間電話通知

　　報名地點:西吉縣農業(yè)農村局辦公樓6樓(科技教育室辦公室)。

　　聯(lián)系電話:0954-3012573

　　附件：　西吉縣特聘農技員申報表.xlsx

　　西吉縣農業(yè)農村局

　　2020年7月27日