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　　通渭縣2020年融媒體中心引進急需緊缺人才的補充公告

　　根據(jù)定西市人力資源和社會保障局《關(guān)于中共通渭縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整2020年度事業(yè)單位引進急需緊缺人才需求計劃的批復(fù)》，通渭縣對融媒體中心2020年急需緊缺人才崗位進行了調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項補充公告如下：

　　一、引進對象及范圍

　　縣融媒體中心共計劃引進3個崗位5人(詳見附件1)，引進范圍具體為：

　　1.普通高校傳播學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視學(xué)、影視攝影與制作、播音與主持藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視文學(xué)、動畫、視覺傳達設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、新媒體藝術(shù)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　2.國家“雙一流”建設(shè)高校傳播學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視學(xué)、影視攝影與制作、播音與主持藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視文學(xué)、動畫、視覺傳達設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、新媒體藝術(shù)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到通渭縣工作。

　　(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，其中引進的碩士研究生碩、本專業(yè)必須一致;2020年畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位。

　　(五)年齡條件。年齡為35周歲以下(1985年7月31日以后出生)。

　　(六)符合引進崗位所需的其他條件。

　　(七)有下列情形之一的，不予引進：

　　1.定西市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　2.服務(wù)期內(nèi)各類“訂單定向生”;

　　3.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.國家和省、市招錄聘用規(guī)定中列為不得招錄聘用人員。

　　三、引進方式及相關(guān)要求

　　在省內(nèi)外高校、其他公共場所參加現(xiàn)場招聘會或網(wǎng)絡(luò)招聘會(具體時間根據(jù)疫情情況另行公布)，采取面試、考核等方式進行，合格人員需現(xiàn)場與用人單位簽訂協(xié)議書。

　　四、報名時間

　　2020年8月6日至9月13日。

　　五、引進程序

　　(一)組織報名。

　　1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員在通渭黨建網(wǎng)和通渭黨建、通渭人社微信公眾號下載填寫《通渭縣2020年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》，明確報考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至報名郵箱(gsdxgdtongwei@163.com)。用人單位根據(jù)崗位需求條件對報名人員資格進行審核。

　　2.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員也可直接參加相關(guān)高?；蛉瞬攀袌稣衅笗F(xiàn)場報名，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生憑《通渭縣2020年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》和個人簡歷報名。已就業(yè)畢業(yè)生報名時，需提供《通渭縣2020年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》、個人簡歷和所在工作單位及行業(yè)主管部門出具的同意參加應(yīng)聘的證明。

　　3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

　　(二)資格審查。引才單位根據(jù)崗位需求條件集中對報名人員信息進行初審，初審合格人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時需提供身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)籍證明)、學(xué)位證、報到證、資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，已就業(yè)人員需提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件等材料原件。根據(jù)審查結(jié)果，確定參加考評對象。

　　(三)面試考評?？荚u工作采取面試、試講、技能測評等多種考評方式進行，由主管部門和用人單位制定考評工作方案，自行設(shè)置考評方式，組織開展考評工作，及時公開考評結(jié)果，并等額確定考察對象。

　　(四)考察體檢。主管部門派出考察組,對考察對象采取個別談話、民主測評、調(diào)查了解、查閱檔案等方式,準確了解考察對象真實情況,客觀公正地對考察對象作出評價,提出擬引進初步人選意見。對擬引進初步人選，參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》等規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢。對考察、體檢不合格的，取消引進資格,空缺崗位人選根據(jù)考評成績依次遞補。

　　(五)確定引進人選。根據(jù)考評、考察、體檢情況,用人單位召開會議研究提出擬引進人選意見,報組織、人社部門審核研究確定擬引進人選，提交縣政府常務(wù)會審議后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定并在相關(guān)媒體公示5個工作日。公示期滿，符合引進條件的，向市人社局上報引才結(jié)果備案花名冊、備案表、承諾書以及確定擬引進人員過程相關(guān)材料。對公示中反映的問題，由主管部門負責(zé)核實，不符合引進條件的取消引進資格，該崗位按考評成績依次遞補。

　　(六)辦理入職手續(xù)。經(jīng)市人社局備案審批的引進人員,由縣委編辦、縣人社局、主管部門和用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，用人單位負責(zé)與引進人才簽訂服務(wù)協(xié)議(在縣內(nèi)服務(wù)至少5年)。引進人才實行一年試用期,試用期內(nèi)干部人事檔案由縣人力資源交流開發(fā)服務(wù)中心負責(zé)管理。試用期滿考核勝任引進職位工作的,按干部管理權(quán)限移交干部人事檔案,試用期滿考核不勝任引進職位工作的,由用人單位提出意見,參照引進程序逐級審核上報,解除服務(wù)協(xié)議和聘用合同。

　　六、優(yōu)惠政策及其他事項

　　(一)人才引進后，納入通渭縣事業(yè)編制管理，享受通渭縣事業(yè)單位工資福利待遇。引進人才實行一年試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂引才合同，明確崗位職責(zé)、工作待遇、違約責(zé)任及合同續(xù)簽、變更、解除、終止等規(guī)定及雙方應(yīng)履行的其他權(quán)利與義務(wù);試用期滿不合格者解除引才關(guān)系。

　　(二)引進人才按照《通渭縣急需緊缺人才引進管理辦法(試行)》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策，其中副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才、高級技師和博士研究生，試用期滿后一次性給予20萬元安置費，“985”“211”“雙一流”高校全日制碩士研究生試用期滿后一次性給予10萬元安置費，普通高校全日制碩士研究生試用期滿后一次性給予5萬元的安置費，“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生試用期滿后一次性給予3萬元安置費。引進的高層次人才、碩士研究生服務(wù)期間，由縣住建局免費提供公租房一套，縣財政局負責(zé)解決租費，并優(yōu)先購買經(jīng)濟適用房。

　　(三)按照有關(guān)規(guī)定，引進的博士研究生在縣屬單位工作滿1年后可考核認定副高級職稱，在鄉(xiāng)村單位工作的可直接聘任為副高級職稱;碩士研究生在縣屬單位工作滿2年可考核認定中級職稱，在鄉(xiāng)村單位工作滿5年且年度考核均合格并有一次優(yōu)秀的，可直接申報副高級職稱。本科學(xué)歷人員同等條件下優(yōu)先推薦晉升職稱。

　　(四)引進對象提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消引進資格，并追究責(zé)任。

　　咨詢服務(wù)電話： 0932-5550030

　　咨詢服務(wù)時間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00

　　監(jiān)督電話：0932—5912216

　　附件：

　　1.定西市通渭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求表.xlsx

　　2.定西市通渭縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表.xls

　　中共通渭縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月6日