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　　銅川市耀州區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于耀州區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才20名?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次人才20名，具體招聘崗位情況見(jiàn)《銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.學(xué)科帶頭人：全日制本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)任職資格。

　　2.成熟人才：全日制本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)任職資格。

　　3.住院醫(yī)師：全日制本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格。

　　(二)應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、滿足招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　4.招聘崗位年齡要求以《銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》公布的要求為準(zhǔn)。

　　5.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的。

　　2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違規(guī)違紀(jì)，按有關(guān)規(guī)定在禁考期內(nèi)的。

　　3.國(guó)家和陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的人員。

　　4.參加銅川市耀州區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)基層服務(wù)年限或見(jiàn)習(xí)期未滿的人員。

　　5.按照中省規(guī)定，到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2020年8月19日在銅川市耀州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日-2020年9月8日(工作日上午8:30-12:00、下午14:00-18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　銅川市耀州區(qū)衛(wèi)健局人事科。地址：銅川市耀州區(qū)人民政府四樓 419室。報(bào)名聯(lián)系電話：0919-6189553 ，聯(lián)系人：丁健

　　3.報(bào)名時(shí)須提供的個(gè)人資料：

　　(1)有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件各一份。

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。

　　(3)執(zhí)業(yè)資格證、職稱證件原件及復(fù)印件各一份。

　　(4)銅川市其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)工作人員須提供同級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生主管部門(mén)同意報(bào)考的證明一份(用人單位出具，主管部門(mén)加蓋公章)。

　　(5)招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件以畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，有工作經(jīng)歷要求的崗位，報(bào)考人員必須出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

　　(6)一寸近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照兩張。

　　(7)填寫(xiě)《銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》一份，見(jiàn)附件2。

　　4.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

　　5.本人提供的信息及資料要真實(shí)有效，不得弄虛作假，對(duì)考生的資格審查貫穿報(bào)名與資格審核、面試、考察、公示、試用期和聘用管理等全過(guò)程。期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　6.逾期不受理報(bào)名。

　　7.本次公開(kāi)招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理考生委托報(bào)名。

　　8.本次招聘不收取費(fèi)用。

　　(三)招聘形式

　　本次公開(kāi)招聘采取面試、考察的形式。

　　1、面試：

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試由銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院具體組織實(shí)施,耀州區(qū)人社局、耀州區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督。面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不得進(jìn)入體檢。若面試成績(jī)并列，采用加試方式。

　　根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，本次招聘人員為引進(jìn)高層次人才，專(zhuān)業(yè)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

　　2、體檢：

　　考試結(jié)束后，按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若面試成績(jī)并列的，加試面試成績(jī)高者排先。

　　體檢由銅川市耀州區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等在耀州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

　　考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加考試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

　　3、考察：

　　考察由耀州區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施，耀州區(qū)人社局監(jiān)督。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

　　因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員將在銅川市耀州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，缺額不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　擬聘人員公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由銅川市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，辦理事業(yè)單位編制和工資、社會(huì)保障等。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)影響聘用的，不予聘用。

　　(八)相關(guān)待遇

　　本次公開(kāi)招聘人員為事業(yè)單位正式編制，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求

　　招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格考試工作程序，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，予以嚴(yán)肅處理。

　　附件：

　　1.2020年銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.doc

　　2.銅川市耀州區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

　　銅川市耀州區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2020年8月19日