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　　嵐皋縣2020年部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員公告

　　根據工作需要，經縣政府研究同意，決定為部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員。本著“人崗相適、擇優(yōu)選聘、簡便易行、務實高效”的原則，根據《嵐皋縣機關事業(yè)單位工作人員交流調配管理暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)制定如下實施方案。

　　一、選調職位及人數

　　本次為縣退役軍人服務中心等13個縣直事業(yè)單位公開選調22名工作人員。

　　具體職位見《嵐皋縣2020年部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表》。

　　二、選調范圍

　　選調范圍為鎮(zhèn)級（不含城關鎮(zhèn)）機關事業(yè)單位在編在崗的公務員和具有干部身份的事業(yè)單位工作人員。

　　三、選調條件

　　1.政治可靠，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治理論水平，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2.具有較強的事業(yè)心和責任感，公道正派，敢于擔當，甘于奉獻，勇于作為，服從安排，團結同志，清正廉潔，作風扎實，吃苦耐勞，遵紀守法；

　　3.具備崗位要求相應的專業(yè)及相關資格條件，具體要求見《職位表》；

　　4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，具備崗位所需要的其他條件；

　　6.具有下列情形之一的，不得參加選調：

　?。?）近三年曾受黨紀政紀處分、責任追究或影響期未滿的；

　?。?）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　?。?）在試用期內以及服務期未滿的；

　?。?）縣外調入工作未滿3年的；

　?。?）與所報單位科級領導干部有應回避親屬關系(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系)的;

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　（8）為保持教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員穩(wěn)定，此次選調教育系統(tǒng)人員不得報名參選，鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含城關鎮(zhèn)）工作人員可報名參選縣醫(yī)療保險經辦中心職員1職位，但不得繼續(xù)執(zhí)行專業(yè)技術人員工資待遇。

　　工作經歷、年齡計算截止時間為2020年9月13日（含）。

　　四、選調程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布選調信息

　　1.印發(fā)《嵐皋縣2020年部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員實施方案》；

　　2.在嵐皋政府網站發(fā)布《嵐皋縣2020年部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員公告》。

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　　報名時間為2020年9月14日8：00至2020年9月18日17：00。凡符合條件的工作人員經單位及主管部門同意后，將報名材料報縣人社局307辦公室（聯(lián)系電話：2529108）。

　　報名需提供的資料為：1.審核蓋章后的《報名及資格審查表》；2.身份證；3.畢業(yè)證、學位證；4.學信網打印的學歷認證信息。

　　每人限報一個職位，多報無效。未能在規(guī)定時間報名并提供相關資料的，視為放棄報名。參選人員必須提供本人真實準確信息，如有隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，將取消選調資格。同時，各鎮(zhèn)應積極支持符合選調條件人員報名，無正當理由不得限制其報名。

　　（三）資格審查

　　報名結束后，依照選調條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者，準予考察，考察對象面向社會公示。

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　　1.發(fā)布預告?？疾旖M到考察對象所在單位進行考察前發(fā)布考察預告。經縣人社局審批同意借調（掛職）外單位工作學習超過6個月的在現(xiàn)實際工作單位進行考察，不滿6個月的在原單位進行考察。

　　2.個別談話?？疾旖M根據被考察人所在單位人員情況確定談話對象，原則上不低于5人，主要范圍為單位主要領導、分管領導、所在股室站所及村（社區(qū)）負責人和本人等。重點選擇了解考察對象工作生活情況的人員，全面了解被考察人的政治、業(yè)務素質，理想信念、道德品行，工作實績、群眾公認、廉潔自律等情況。著重了解考察對象的能力素質、工作特長、是否勝任參選崗位工作要求和不足方面。被談話人對考察對象進行百分制打分，被考察對象談話考察得分為被談話人打分的平均分值，談話考察得分的60%計入總分。

　　3.業(yè)務考察?？疾旖M通過查閱資料、同考察對象面談等方式，重點掌握考察對象的公文寫作能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、隨機應變能力?？疾旖M經過綜合分析、集體研究后，統(tǒng)一對考察對象進行百分制打分，業(yè)務考察得分的40%計入總分。

　　4.考察匯總。考察結束后，考察組形成書面材料，匯總談話考察和業(yè)務考察得分，根據得分排名情況提出擬選調建議名單。

　　經選調工作領導小組或縣政府人事專題會議會商審定后，確定擬選調人員。若無合適人選，可以空缺。

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　　擬選調人員體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。參選人員對本人體檢結果有異議的，在接到體檢結論通知2個工作日內，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位組織一次復檢。體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格的，取消其選調資格。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可根據本職位報考人員的考察情況依次確定遞補人員。

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　　體檢合格人員確定為擬選調人員，在縣政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　經公示無異議的人員，由縣人社局向擬選調人員單位發(fā)送選調通知書，擬選調人員接到通知書后，自到崗之日起試用3個月，試用期滿，由用人單位提出綜合評定意見，勝任職位工作的，辦理調動手續(xù)，并按選調單位崗位設置方案進行聘任。不勝任職位工作的，回原單位工作，不再辦理相關手續(xù)。

　　五、本《實施方案》由嵐皋縣2020年部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員工作領導小組負責解釋。

　　附件：

　　1.嵐皋縣2020年部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表.pdf

　　2.嵐皋縣2020年部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員報名及資格審查表.xls

　　嵐皋縣2020年部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員工作領導小組

　　2020年9月9日