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2020年山東青島嶗山區(qū)北宅街道辦事處招聘管區(qū)黨務(wù)工作者7人簡(jiǎn)章

來(lái)源:嶗山政務(wù)網(wǎng)     2020-09-25 21:15:59


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  2020年嶗山區(qū)北宅街道辦事處公開(kāi)招聘管區(qū)黨務(wù)工作者簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要,青島海達(dá)賢澤人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受嶗山區(qū)北宅街道辦事處委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名管區(qū)黨務(wù)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件:


  1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱心基層工作,具有為人民服務(wù)的精神,服從分配;


  2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;


  3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在年齡35周歲以下(1985年9月1日以后出生);


  4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位證書(shū);


  5.具有青島市常住戶口;


  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


 ?。ǘ┯幸韵虑樾沃徽卟挥杵赣茫?/p>


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;


  2.曾受過(guò)治安處罰的;


  3.被開(kāi)除公職人員;


  4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;


  5.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;


  6.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退的;


  7.不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。


  二、報(bào)名方式和資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月29日-9月30日,每天上午9:00-11:30,下午1:30-4:00。非報(bào)名時(shí)間內(nèi)和報(bào)名時(shí)間截止之后的不予受理。


  2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  3.報(bào)名地點(diǎn):青島市嶗山區(qū)李宅路桃源居小區(qū)南側(cè)網(wǎng)點(diǎn)12號(hào)(最東面的海達(dá)賢澤人力資源)。


  4.報(bào)名要求:


 ?。?)報(bào)名登記表1份(附件1,嶗山政務(wù)網(wǎng)的招聘簡(jiǎn)章中下載);


  (2)誠(chéng)信承諾書(shū)1份(附件2,嶗山政務(wù)網(wǎng)的招聘簡(jiǎn)章中下載);


 ?。?)健康申報(bào)承諾書(shū)1份(附件3,嶗山政務(wù)網(wǎng)的招聘簡(jiǎn)章中下載);


 ?。?)畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)職稱資格證書(shū)(若有)、二代身份證正反面、戶口簿(戶主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人信息頁(yè))的原件和復(fù)印件1份;


 ?。?)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)查詢截圖1份(查詢截圖步驟:電腦登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/→點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢” →點(diǎn)擊“零散查詢”→輸入畢業(yè)證編號(hào)等信息→輸入手機(jī)號(hào)及驗(yàn)證碼→驗(yàn)證結(jié)果截圖保存),截圖中須有網(wǎng)站網(wǎng)址、本人照片和本人相關(guān)信息;


 ?。?)公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明1份(可在“青島公安”微信公眾號(hào)開(kāi)具或提交公安機(jī)關(guān)出具的證明原件);


 ?。?)本人近期正面一寸免冠彩色照片3張。


  5.所提供的資料不全、無(wú)法辨認(rèn)以及弄虛作假的一律不予通過(guò)審核;


  6.報(bào)考者要對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格;


  7.材料審核合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。


 ?。ǘ┵Y格審查


  成立資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員全過(guò)程進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員方可進(jìn)入筆試,擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查通過(guò)的人員將在微信招聘工作群公示。


 ?。ㄈ╊I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證


  資格審查合格的應(yīng)聘人員,海達(dá)賢澤公司將在微信招聘群中發(fā)布參加筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因本人原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,取消考試資格。


  三、考試方式


  考試分為筆試和面試兩部分。


  (一)筆試


  1.時(shí)間和地點(diǎn):微信招聘群中另行通知。


  2.形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力,重點(diǎn)考察黨務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)掌握水平,不指定專門(mén)教材,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。


  3.公布成績(jī):筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在公司微信招聘群中公布。


  (二)面試


  1.根據(jù)筆試成績(jī),按不低于1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。


  2.面試以答辯的形式進(jìn)行,總分為100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。


  3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)在微信招聘群中另行通知。


 ?。ㄈ┏煽?jī)核算


  筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于面試結(jié)束后在公司微信招聘群中公布。


  四、體檢和考察


  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的,視為自動(dòng)放棄。


  五、公示、聘用及待遇


  體檢、考察合格人員名單在青島海達(dá)賢澤人力資源開(kāi)發(fā)有限公司和微信招聘群中公示5個(gè)工作日,期滿無(wú)異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員自行放棄、被取消資格、體檢不合格及因事業(yè)編考錄等造成的空缺名額,按照總成績(jī)等額遞補(bǔ)。


  (一)工作崗位:工作人員招聘后,主要從事北宅街道各管區(qū)黨的建設(shè)相關(guān)工作。黨務(wù)工作者要服從工作分配,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開(kāi)展工作,遵守相關(guān)工作制度。


  (二)試用期:試用期3個(gè)月,由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(為企業(yè)性質(zhì)用工),試用期不合格的,按照規(guī)定解除合同。


  (三)工資待遇:試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元,試用期滿經(jīng)考核合格人員,月工資總額為5500元/月左右(含單位和個(gè)人部分的保險(xiǎn)和公積金),按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。對(duì)有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的,給予定額補(bǔ)助,初級(jí)每月最高200元,中級(jí)每月400元,隨工資發(fā)放。


  六、有關(guān)說(shuō)明


  1.為保證考生身體健康,根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試和面試應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的考生,須提供7天內(nèi)的我省檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。


  2.無(wú)法提供山東省電子健康通行碼(綠碼)或新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的,以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生,不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和考場(chǎng)。


  3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)、自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)考生身份及考試時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。


  4.公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。


  5.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。


  6.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證,在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng),遲到不得入場(chǎng)。


  7.本次招聘,不收取任何費(fèi)用,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不委托除青島海達(dá)賢澤人力資源開(kāi)發(fā)有限公司以外的其他任何機(jī)構(gòu)代理招聘,提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。


  8.報(bào)名及咨詢電話:0532-88829980、18561587727(張老師)。


  附件1、管區(qū)黨務(wù)工作者報(bào)名登記表


  附件2、誠(chéng)信承諾書(shū)


  附件3、健康申報(bào)承諾書(shū)


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