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　　中共百色市委老干部局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，百色市委老干部局面向社會(huì)公開(kāi)招聘百色市老干部活動(dòng)中心編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　百色市老干部活動(dòng)中心辦事員2名。

　　二、招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(同等條件下，教育管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

　　3.有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　4.身體健康，年齡在35周歲以下(1985年10月9日以后出生)。

　　5.有下列情形的不得報(bào)名：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制大專(zhuān)、本科、研究生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿(mǎn)5年的;正在接受違紀(jì)違法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員;屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名(2020年10月20日—2020年11月4日)

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名兩種方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員提交本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)等有效證件原件和復(fù)印件以及《公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、近期1寸免冠照片2張。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)掃描件，《公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、近期1寸免冠照片，打包發(fā)送至lndx.2009@163.com，壓縮包文件名為“XXX(姓名)報(bào)名材料”。資格審查截止前攜帶原件材料到百色市老干部活動(dòng)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

　　(二)資格審查(2020年11月6日前)

　　市老干部活動(dòng)中心對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開(kāi)招聘。達(dá)不到1:3比例的由市委老干部局究決定是否進(jìn)行公開(kāi)招聘。報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)資料內(nèi)容和提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已聘用的按解聘處理。

　　(二)面試(2020年11月中旬前，具體時(shí)間另行通知)

　　本著公開(kāi)、公平、公正的原則，對(duì)符合招聘條件的報(bào)名人員開(kāi)展面試測(cè)評(píng)工作，主要考察應(yīng)聘人員的理論知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、辦公軟件運(yùn)用能力等。面試不收取費(fèi)用。

　　(三)體檢與考察(2020年11月下旬前，具體時(shí)間另行通知)

　　面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按1：1確定體檢人員名單，統(tǒng)一安排到具備相關(guān)資質(zhì)的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。體檢合格人員列入考察對(duì)象，由市委老干部局派出考察組進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

　　(四)確定招聘人選(2020年12月上旬前)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢結(jié)果，由市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)(2020年12月下旬前)

　　公示結(jié)束后，對(duì)符合條件的人員按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、工資待遇

　　按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期2個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照百色市市本級(jí)同類(lèi)財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

　　2. 本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。百色市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0776-2881981。

　　3.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)及地址：百色市老干部活動(dòng)中心(百色市老年大學(xué))。電話(huà)：0776-2039961;地址：百色市中山二路與桂林街交叉路口，百色市老年大學(xué)教學(xué)大樓3樓。

　　本公告未盡事宜，由百色市老干部活動(dòng)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：中共百色市委老干部局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　中共百色市委老干部局

　　2020年10月9日