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四川攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局招聘警務輔助人員11人公告

來源:攀西人才網(wǎng)     2020-11-16 20:16:46


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  攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局關于招聘警務輔助人員(輔警)公告


  因工作需要,根據(jù)《關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》和《四川省公安機關警務輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定,攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關事項公告如下。


  一、招聘原則


  堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘,在考試考核的基礎上擇優(yōu)聘用。


  二、招聘名額


  此次共招聘公安輔警11名(限男性)。具體招聘崗位由用人單位在招聘工作結束后統(tǒng)一安排。


  三、招聘對象及條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)具有四川省戶籍;


  (三)具有大專及以上文化程度;烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女,退役士兵可放寬到高中以上文化程度。同時還需具備招聘輔警要求的其他資格條件;


 ?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上、30周歲以下(1990年11 月20日至2002年11月19日之間出生);


 ?。ㄎ澹┚哂姓B男袌罂紞徫宦氊煹纳眢w條件。身高不低于170cm,裸眼視力均在1.0(標準對數(shù)視力5.0)以上或矯正視力均在1.2(標準對數(shù)視力5.1)以上;無色盲或色弱、殘疾、口吃、重聽、面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種傷疤等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無駝背,無嚴重的靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足,無紋身;無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史,無其他不適宜從事輔警崗位工作的疾??;


 ?。┩葪l件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員和本市家庭困難的高校畢業(yè)生。報名時需攜帶并提供相關證明材。


 ?。ㄆ撸┱谂手ㄊ懈鲄^(qū)縣公安機關從事警務輔助工作的,須持本單位同意報考證明,方可報考。


 ?。ò耍┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。


  有以下情形之一的人員不得報考:


  1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


  2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  4.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;


  5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  6.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的;


  7.三代直系血親有精神病史的;


  8.兩年內自動辭去過輔警職位的;


  9.具有其他不適宜從事警務輔助工作的情形。


  四、報名時間及方法


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  1.報名時間:2020年11月30日至12月4日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。


  2.報名地點:釩鈦高新區(qū)公安分局一樓大廳(仁和區(qū)金江鎮(zhèn)釩鈦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)一號橋中石化加油站對面)。


  3.方式:采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員填寫的信息必須真實、準確、有效,符合報考崗位招聘條件,否則一切后果由本人承擔。


  4.要求:報考人員須攜帶填寫好的《攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)公安分局招聘警務輔助人員報名表》(可直接從附件下載)、本人戶口薄、身份證、學歷證書以及相關證明材料原件和復印件(退役士兵持退伍證)、本人近期1寸白底免冠彩照3張。


  凡填報虛假信息獲取考試資格,有關材料主要信息不實,或不符合報考條件和要求的,在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。


  (二)資格審查


  依據(jù)公告招聘條件進行資格審查,經(jīng)資格審查合格的考生,分局將以電話通知的形式告知,在釩鈦高新區(qū)公安分局一樓招聘辦公室領取準考證時需繳納筆試考務費50元。


 ?。ㄈ┛荚嚱M織


  考試分為體能測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)。


  1.筆試。開考比例為1:3(最終以實際報名人數(shù)確定招聘人數(shù)),考生憑本人身份證和《準考證》參加筆試,時間、地點(另行通知)。


  形式:采取集中考試,統(tǒng)一閱卷。筆試時間150分鐘;


  內容:筆試主要考察應聘人員公安基礎知識、法律基礎知識以及公文寫作能力與時事政治等。筆試成績占總成績的30%;


  2.體能測試??忌鷳{本人身份證和《準考證》參加測試,時間、地點(另行通知)。


  體能測評參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》之規(guī)定組織考核評分,得分取測評科目平均分。


  體測科目:10米×4往返跑,1000米跑,立定跳遠。體能測試成績占總成績的20%;


  3.面試。參加面試人員按聘用職位1:3的比例依體能測試、筆試成績從高到低確定,最后一名成績相同的,可一并進入面試,面試人員達不到比例的,可全部參加。


  入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準考證》參加面試,成績當場公布,并由考生本人簽字確認。面試成績占總成績的50%;


 ?。ㄋ模w檢


  參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。


  體檢費由參加體檢人員自行承擔。


  體檢標準除本公告明確提出的要求外,其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標識(試行)》中的“人民警察職位”標準執(zhí)行。


  體檢人員對體檢身高、體重、視力結果有異議的,當場提出申請,可現(xiàn)場復檢一次;對其它體檢結果有異議的,在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請,可組織復檢一次。體檢結果以復檢為準。


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  體檢合格人員進行政審,政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的人員不予聘用。


 ?。┻f補


  因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因,按總成績由高至低依次遞補。


  (七)公示


  確定擬聘用人員名單后,在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)進行公示,時間為5個工作日。


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  考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓。培訓合格的與攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局簽訂《勞動合同》(試用期二個月)。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關系的,由本人按有關規(guī)定解除。


  五、工資及待遇


  聘用的警務輔助人員工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。


  六、紀律與監(jiān)督


  為保證本次工作的順利進行,維護輔警招聘的公正性和嚴肅性,分局紀檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,一律取消資格,并按照有關規(guī)定嚴肅處理。


  七、疫情防控要求


  根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求,為切實保障廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康,考生務必至少提前14天登陸國家政務服務平臺完成“個人防疫健康信息碼”注冊申請,筆試、面試前14天原則上不得離攀,在備考期間做好個人日常防護與健康監(jiān)測??忌鷧⒓訄竺?、考試時應自備口罩、簽字筆,按要求出示“個人防疫健康信息碼”綠碼,自覺配合體溫測量,全程配帶口罩,服從現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)報名、考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生,須配合工作人員按相關程序處置。


  “個人防疫健康信息碼”非綠碼的考生、考前14天內體溫異常的考生、來自或途徑國內疫情中高風險地區(qū)的考生、有國(境)外旅居史的未解除隔離者,不得參加考試。


  結合疫情防控形勢,考生務必及時關注和遵照執(zhí)行我市發(fā)布實施的具體防控要求。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施,造成嚴重后果的,將依法依規(guī)追究相關責任。


  八、注意事項


  (一)凡在規(guī)定時間內未按要求報名、領取準考證,未參加體能測試、面試、筆試、體檢、政審的,均視為自動放棄本次招聘。


  (二)經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報名者填報情況不實,不符合招聘條件,或者在資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)確認有舞弊不正當競爭行為的取消其招聘資格,責任自負。


 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書,招錄單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現(xiàn)的假借招聘機構考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招考機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。


  本次招聘工作未盡事宜,由釩鈦高新區(qū)公安分局負責解釋。


  咨詢電話:0812-6211356


  附件:攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局招聘警務輔助人員報名表.doc


  攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局


  2020年11月13日

 

 

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