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根據(jù)貴州金州電力集團有限責任公司發(fā)展的需要，結合我集團人力資源現(xiàn)狀，現(xiàn)就各子公司財務崗位人員進行公開招聘，特制定本公告：

一、招聘原則和程序

以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，以公平、公正、公開為原則，從品德、知識結構、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素質等方面進行全面審核，確保為招錄到合適的人才。

招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及崗位

貴州金州電力集團有限責任公司2020年第三期面向社會公開招聘財務崗位人員共20名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件等詳見《貴州金州電力集團有限責任公司2020年第三期招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘報名條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質;

3.愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德;

4.具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件;

5.專業(yè)知識扎實，工作態(tài)度積極向上，有較強的事業(yè)心、責任心、開拓創(chuàng)新及奉獻精神。

(二)以下人員不得報考

1.定向到具體單位的當年應屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

5.在各級公務員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

6.違反計劃生育政策的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年12月4日 至12月10日在黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)、黔西南州人力資源市場網(wǎng)站及相關媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名

報名統(tǒng)一在貴州金州電力集團有限責任公司招聘工作領導小組(以下簡稱領導小組)的領導下進行。

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，每名考生只能報考一個職位，凡報考兩個職位以上的考生取消其考試資格。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，減少或取消對應職位招聘計劃;

2.報名時間：2020年12月11日星期五--12月13日星期天，上午9：00-12:00，下午14:00-17:00(周末正常報名);

3.報名及資格審查地點：興義市建設路22號州人社局(產(chǎn)業(yè)園一樓大廳);

4.報名費：100元/人;

5.報名咨詢電話：0859-3663701;趙老師19185933645;張老師16685091024。

(三)報名要求及資格審查

1.考生報名時須持以下材料：

(1)本人二代有效《居民身份證》原件和復印件1份;

(2)畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件1份;

(3)近期同底正面免冠小二寸彩照藍底4張。

2.報考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘職位要求專業(yè)”一致。(注：若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘職位要求專業(yè)相符，均可報名)。

3.符合報考資格條件的考生根據(jù)所報職位自行下載并填寫《貴州金州電力集團有限責任公司公開招聘工作人員報名暨加分申請表》(附件2)，一式2份，打印后到報名現(xiàn)場進行資格審查。填寫的《貴州金州電力集團有限責任公司公開招聘工作人員報名暨加分申請表》信息應當真實、準確?？忌顖蠡蛱峁┨摷賵竺畔⒌?，一經(jīng)查實，即取消相應資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。由他人代報的(代報人需提供本人身份證復印件和按手印的委托書)，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

4.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準)，若出現(xiàn)報名信息錯誤、與提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負。

5.資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(四)加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時符合兩項條件的，以最高加分條件加分，不累計加分)。

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。

2.持國家財政部、人力資源社會保障部批準認可的機構頒發(fā)的注冊會計師資格證、會計師資格證，加5分。

3.會計專業(yè)加2分。

4.財務管理專業(yè)加1分。

(五)加分確認

符合上述加分條件的報考人員，在《貴州金州電力集團有限責任公司公開招聘工作人員報名暨加分申請表》內填寫加分類別及分值，報名時未填寫加分信息的報考者，視為自動放棄加分。同時，須提交以下證明材料：

1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件。

2.注冊會計師資格證、會計師資格證原件及復印件。

經(jīng)審核符合加分條件的，在黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)、黔西南州人力資源市場網(wǎng)站及相關媒體上公布。向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。

五、考試

考試主要采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，在領導小組的領導下統(tǒng)一進行。

1.筆試為閉卷考試。

2.筆試科目：《綜合能力測試》

3.筆試內容：

綜合知識和公共基礎知識等內容，分值為100分。

筆試具體時間、地點和辦法另行通知。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

4.筆試成績計算

筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。未參加筆試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1.面試在招聘領導小組的領導下進行，面試方式另行制定，面試成績按百分制(100分)計算。

2.筆試成績由高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:3比例確定面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試;如面試人員與招聘計劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績須達到本考場當日面試實考考生成績平均分才能進入下一環(huán)節(jié)。

3.未參加面試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

4.面試具體時間、地點和辦法另行通知。

(三)總成績計算

1.總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。計算方法：總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%

2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.總成績公示：總成績將在黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)、黔西南州人力資源市場網(wǎng)站及相關媒體進行公示，公示時間為3天。

六、體檢

體檢統(tǒng)一由貴州金州電力集團有限責任公司招聘工作領導小組負責組織，體檢人員職位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。

統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院體檢(復檢)，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他機構出具相關結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。

考生對體檢結論有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起三日內書面提出復檢申請(若在規(guī)定時間內未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié))。體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告三日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄體檢。

體檢(復檢)費用由考生自理，體檢時間由貴州金州電力集團有限責任公司招聘工作領導小組另行通知。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔少F州金州電力集團有限責任公司招聘工作領導小組組織實施，考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察由兩人以上組成考察組。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。

考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。自動放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告三日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄考察。

八、公示、聘用和簽訂勞動合同

(一)公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員后，由貴州金州電力集團有限責任公司統(tǒng)一進行公示，公示時間5天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

(二)崗位確定

1、確定為擬聘用人員后，由貴州金州電力集團有限責任公司下屬招聘的公司予以聘用。擬聘用人員應在規(guī)定時間到貴州金州電力集團有限責任公司報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補。

2、聘用過程中可由貴州金州電力集團有限責任公司統(tǒng)籌安排管理使用。

(三)簽訂勞動合同

擬聘用人員與貴州金州電力集團有限責任公司下屬招聘的公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月。簽訂勞動合同后半年內，崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位研究，可在參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。

九、紀律要求

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘報名工作人員要嚴格按照《招聘公告》規(guī)定的招聘條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究相關責任。

十、其他事項

本次公開招聘工作人員考試成績、考察公示等請登陸“黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)、黔西南州人力資源市場網(wǎng)站及相關媒體發(fā)布招聘公告查詢。

本次公開招聘工作未盡事宜，由貴州金州電力集團有限責任公司招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0859-3663701;監(jiān)督電話:0859-3113207

附件1.貴州金州電力集團有限責任公司2020年第三期招聘崗位信息表

附件2.貴州金州電力集團有限責任公司公開招聘工作人員報名暨加分申請表

貴州金州電力集團有限責任公司

2020年12月03日