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水發(fā)集團是由山東省政府批準組建的國有獨資企業(yè)。自成立以來，堅持以“上善若水、發(fā)展惠民”的理念，積極發(fā)揮國企優(yōu)勢，充分運用市場手段，實現(xiàn)飛躍式發(fā)展壯大，資產(chǎn)年均增長57%，營收年均增長90%，利潤年均增長211%，稅收年均增長64%，成長為擁有1500億資產(chǎn)、23000名員工、3家主板上市公司的特大型企業(yè)集團。

水發(fā)集團以水務起家，按照“根植水務、聚焦民生、適度多元”的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，構(gòu)建起水務、農(nóng)業(yè)、環(huán)保三大省級產(chǎn)業(yè)平臺和清潔能源、文化旅游兩個產(chǎn)業(yè)集群，業(yè)務遍及國內(nèi)各省市和“一帶一路”部分國家。同時，積極布局智慧產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)、新材料、現(xiàn)代物流、養(yǎng)老康復等前景廣闊的新興產(chǎn)業(yè)，加快推動新技術(shù)、新模式與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合，為企業(yè)發(fā)展注入了新動能。

11個細分產(chǎn)業(yè)位居省內(nèi)前三，其中4個位居國內(nèi)前三。擁有高新技術(shù)企業(yè)27家、省級研發(fā)平臺16個、院士工作站5個，以及山東環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院、山東農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院、山東智慧水利研究院等高層次新型研發(fā)機構(gòu)。國內(nèi)信用評級雙AAA，國際信用評級baa1。

為滿足集團發(fā)展需要、現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、應聘人員基本條件

(一)擁護共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)過硬，具有良好的道德品質(zhì)和道德修養(yǎng)。

(二)具有強烈的創(chuàng)新意識和精神，開拓進取，敢于擔當，推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、不斷提高企業(yè)核心競爭力。

(三)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力，在工作中有較突出的業(yè)績。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤于敬業(yè)、團結(jié)合作、廉潔從業(yè)、作風形象和職業(yè)信譽好。

(五)深刻理解企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，認同水發(fā)集團企業(yè)文化，能夠全身心投入企業(yè)發(fā)展，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(六)遵紀守法，無不良記錄，出生年齡在1980年1月1日之后。

二、崗位職責及任職條件

(一)基金管理辦公室工作人員

工作地點：濟南

崗位職責：1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃，協(xié)助公司領導拓寬融資渠道，包括但不限于政府部門、金融機構(gòu)、大型實體企業(yè)、高凈值客戶等;

2.協(xié)助公司領導完成基金方案設計、材料制作、基金路演、投資意向跟蹤、協(xié)議安排等基金募集工作;

3.協(xié)助公司領導對基金運營進行全程跟蹤，包括儲備項目情況、最新項目進展、已投項目管理、項目退出情況等;

4.負責與主管部門的日常對接，獨立完成所需資料的報送;

5.協(xié)助公司領導完成投資者的關系管理與維護，包括日常溝通、投資意向跟蹤、投資者意見反饋、基金清算等;獨立完成并向投資者披露基金最新進展和定期報告;

6.基金管理崗位還要求負責構(gòu)建和執(zhí)行完整的基金管理、控制、評價考核體系、制定相關規(guī)章制度及工作流程，協(xié)同下屬基金公司完成項目落地，幫助企業(yè)優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)等。

任職條件:1.教育部認可大學以上學歷，金融、財會等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上基金管理經(jīng)驗，具有較強的開拓能力、良好的金融行業(yè)人脈、項目資源與社會資源，有成功運作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有基金從業(yè)或相關金融專業(yè)資格證書;

4.熟悉國家相關財務、經(jīng)濟、金融法律法規(guī)政策，有投資項目的成功運作經(jīng)驗;

5.具備良好的職業(yè)道德，性格開朗、善于溝通、責任心強，能夠接受出差及一定的工作壓力;

6.有基金運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)基金公司經(jīng)理

工作地點：濟南

崗位職責：1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃，協(xié)助公司領導拓寬融資渠道，包括但不限于政府部門、金融機構(gòu)、大型實體企業(yè)、高凈值客戶等;

2.協(xié)助公司領導完成基金方案設計、材料制作、基金路演、投資意向跟蹤、協(xié)議安排等基金募集工作;

3.協(xié)助公司領導對基金運營進行全程跟蹤，包括儲備項目情況、最新項目進展、已投項目管理、項目退出情況等;

4.負責與主管部門的日常對接，獨立完成所需資料的報送;

5.協(xié)助公司領導完成投資者的關系管理與維護，包括日常溝通、投資意向跟蹤、投資者意見反饋、基金清算等;獨立完成并向投資者披露基金最新進展和定期報告。

任職資格:1.教育部認可大學以上學歷，金融、財會等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上基金從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的開拓能力、良好的金融行業(yè)人脈、項目資源與社會資源;有成功運作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有基金從業(yè)或相關金融專業(yè)資格證書;

4.熟悉國家相關財務、經(jīng)濟、金融法律法規(guī)政策，有投資項目的成功運作經(jīng)驗;

5.具備良好的職業(yè)道德，性格開朗、善于溝通、責任心強，能夠接受出差及一定的工作壓力。

三、招聘程序及薪資待遇

(一)招聘活動按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試面試程序進行，入圍者由集團統(tǒng)一進行體檢，合格后辦理入職手續(xù)，試用期六個月。

(二)薪酬面議，福利待遇按照山東省屬企業(yè)職工福利待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

四、報名時間、方式及有關要求

(一)報名時間

本招聘公告自發(fā)布之日起生效，截止時間為2020年12月28日。

(二)報名方式

統(tǒng)一實行網(wǎng)絡報名。符合條件的應聘人員，可登陸水發(fā)集團官網(wǎng)(http：//www.sdsf.com.cn)查看本招聘公告，下載填寫《水發(fā)集團有限公司招聘報名表》(附件)發(fā)送至郵箱sfjtrlzy@163.com投遞材料。

聯(lián) 系 人：組織人事部

聯(lián)系電話：0531-80876016

(三)報名要求

1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

2.報名材料包括：簡歷、學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書等。

(四)注意事項

1.應聘人員應按要求提供相關材料、并對報名信息的真實性負責。經(jīng)查實屬弄虛作假者、取消其聘用資格。

2.公司承諾對應聘人員個人信息保密。

3.通過資格審查的人員，參加筆試的時間、地點等由工作人員另行通知。

4.未盡事宜、請與聯(lián)系人聯(lián)系。