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根據(jù)工作需要，我局?jǐn)M向社會公開招聘編外聘用人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市人力資源和社會保障局編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。

二、聘用范圍和對象

生源地或常駐地為廣西的人員

三、招聘資格條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1984年12月21日至2002年12月21日期間出生）；

（五）具有大專以上文化程度；

（六）崗位資格條件見《2020年來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》（附件1）。

四、工資待遇

按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2018〕34號）文件規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2020年月21日至2020年12月25日。

2．現(xiàn)場報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：來賓市人力資源和社會保障局人事教育科（來賓市綠源路329號七樓701室，聯(lián)系電話:0772-4278506）。

（2）需提交的報(bào)名材料：

現(xiàn)場報(bào)名需填報(bào)和提供的相關(guān)材料：填寫《來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件2）、一式兩份，近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、有關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。

（二）資格審查

招聘單位當(dāng)日向報(bào)考者提出審查意見。對于符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不能拒絕報(bào)名；未通過資格審核的，招聘單位要及時(shí)向報(bào)考者說明原因。

（三）考試、體檢、考核

1．考試。本次考試采取直接面試（面談）的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

本次考試少數(shù)民族照顧加分（分值為3分）；

本次考試總成績＝面試成績+照顧加分

根據(jù)面試成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

面試在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行。

2．體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

3．考察。對體檢合格人員的考察工作由來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

未盡事宜，可向來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

咨詢電話：0772-4278506 聯(lián)系人：黃云

附件1：來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表.doc

附件2：來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表.docx

來賓市人力資源和社會保障局

2020年12月18日