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寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院2020年高層次人才引進(jìn)計劃

來源:寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院     2021-03-25 11:50:43


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一、 引進(jìn)計劃

所屬學(xué)科

專業(yè)方向

招聘類型

總計

備注

優(yōu)秀博士

(D1、D2)

學(xué)術(shù)骨干(C)、

學(xué)術(shù)帶頭人(B)

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

(A1、A2、A3)

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)

人體解剖與組織胚胎學(xué)、病原生物學(xué)、免疫學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、法醫(yī)學(xué)

按學(xué)院發(fā)展需要,不限定名額


公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)

公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)

按學(xué)院發(fā)展需要,不限定名額


藥學(xué)

藥學(xué)、藥理學(xué)

按學(xué)院發(fā)展需要,不限定名額


生物醫(yī)學(xué)工程

生物醫(yī)學(xué)工程

按學(xué)院發(fā)展需要,不限定名額


臨床醫(yī)學(xué)

臨床醫(yī)學(xué)下設(shè)所有二級學(xué)科

按學(xué)院發(fā)展需要,不限定名額

工作方式可以全職在醫(yī)學(xué)院,或者教學(xué)科研工作在醫(yī)學(xué)院,臨床工作在附屬醫(yī)院。

寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

臨床各學(xué)科(骨科、普通外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、影像科等)

6

6

1

13


寧波大學(xué)骨科研究所

骨外科學(xué)、人體解剖與組織胚胎學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、免疫學(xué)、生物力學(xué)、生物材料學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科

2-3

2-3



醫(yī)學(xué)院引進(jìn),工作地點在附屬醫(yī)院

寧波大學(xué)消化疾病研究所

分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、病理與生理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)與統(tǒng)計學(xué)、循證醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)

2-3

2-3



醫(yī)學(xué)院引進(jìn),工作地點在附屬醫(yī)院

二、 引進(jìn)類型、要求

(一)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)

(1)中國科學(xué)院院士;

(2)中國工程院院士;

(3)國家重點人才計劃杰出人才;

(4)國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人;

(5)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)

(1)國家重點人才計劃入選者(創(chuàng)新人才長期、外國專家項目);

(2)國家重點人才計劃領(lǐng)軍人才;

(3)國家重點人才計劃教授/講座教授;

(4)國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者;

(5)國家級教學(xué)名師;

(6)國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員;

(7)浙江省特級專家;

(8)浙江省重點人才計劃杰出人才;

(9)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就,下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位:

(1)國家自然科學(xué)獎獲得者(特等獎、一等獎、二等獎排名第一);

(2)國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者(特等獎、一等獎排名第一);

(3)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獲得者(特等獎、一等獎排名第一);

4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)

(1) 國家重點人才計劃青年項目入選者

(2)國家重點人才計劃青年拔尖人才

(3)國家重點人才計劃青年學(xué)者

(4)國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者

(5)中國科學(xué)院“百人計劃”入選者;

(6)浙江省重點人才計劃(創(chuàng)新人才長期、外國專家項目);

(7)浙江省重點人才計劃領(lǐng)軍人才;

(8)省級教學(xué)名師;

(9)浙江省“錢江學(xué)者”;

(10)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

5.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就,下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位:

(1)國家自然科學(xué)獎獲得者(二等獎排名第二);

(2)國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者(一等獎排名第二,二等獎排名第一);

(3)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獲得者(一等獎排名第二,二等獎排名第一);

(4)國家級教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者(排名第一);

(5)教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))二等獎及以上獲得者(排名第一);

6.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者,下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位:

(1)海外著名大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位,可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)職位;

(2)海外知名高校、科研機構(gòu)具有終身聘任職位(Tenure-track)相當(dāng)于正教授(海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授),可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位;

(3)海外知名高校、科研機構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授(海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授),可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位。

7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績特別突出,在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文,或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績特別突出者,不受上述條款限制,可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2或A3類)職位。

8.學(xué)校倡導(dǎo)“按需引才”,學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點發(fā)展學(xué)科,鼓勵學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團(tuán)隊,并給予特定的引進(jìn)政策,探索團(tuán)隊考核機制。

9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

(二)學(xué)術(shù)帶頭人(B類)

1.年齡一般不超過40周歲;

2.一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國家“雙一流”建設(shè)高?;蛑攸c研究機構(gòu)(指中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院等研究機構(gòu),下同)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽,具有較強的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力,能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動;

3.近5年內(nèi),主持國家級重點項目(B類)1項,或國家級C類項目2項;或累計獲得500萬元以上的橫向項目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計250萬以上;或獲得省部級教學(xué)科研成果二等獎以上1項;

4.近5年內(nèi),發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇),或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇;

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者,具備以下條件之一,可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位:

(1)具有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位;

(2)擁有海外知名高校的博士學(xué)位,近5年內(nèi),發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇;

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出,在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文,或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績突出者,不受上述3、4、5條款限制,可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位。

(三)學(xué)術(shù)骨干(C類)

1.年齡一般不超過35周歲;

2.具有博士學(xué)位,且具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有博士后經(jīng)歷。

3.近5年內(nèi),主持國家級C類項目1項和省部級C類項目1項;或主持省部級C類項目1項且獲得省部級教學(xué)科研成果獎三等獎以上1項;或累計獲得300萬元以上的橫向項目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計150萬以上;

4.近5年內(nèi),發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇),或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇;

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者,同時具備以下條件,可申請學(xué)術(shù)骨干職位:

(1)一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在國內(nèi)取得博士學(xué)位的,應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上;

(2)近5年內(nèi),發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出,有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等,或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績,可不受上述3、4、5條款限制,可申請學(xué)術(shù)骨干職位。

(四)優(yōu)秀博士(D1類)

1.年齡一般不超過35周歲;

2.具有博士學(xué)位;

3.近4年內(nèi),發(fā)表SCI收錄期刊論文2篇(其中工學(xué)類可最多可用1篇EI收錄期刊學(xué)術(shù)論文替代1篇SCI收錄期刊論文),或發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文1篇。

4.若應(yīng)聘者為人文社科類海外著名大學(xué)博士,不能滿足第3款時,可改為近3年內(nèi),在國外本學(xué)科公認(rèn)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)專著1部。

(五)優(yōu)秀博士(D2類)

1.年齡一般不超過35周歲;

2.具有臨床醫(yī)學(xué)或人體解剖學(xué)的博士學(xué)位;引進(jìn)后從事人體解剖學(xué)的教學(xué)工作。

除事業(yè)編制薪酬待遇之外,首聘期3年內(nèi),學(xué)校每年提供安家費6萬元,優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎勵57萬元,合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元;提供科研啟動費5萬元。

三、 引進(jìn)待遇

人才類別

安家費

(萬元)

薪酬

(萬元;崗位津貼或年薪二選一)

科研啟動費

(萬元)

備注

購房補貼

租房

補貼

崗位津貼

年薪

A1

協(xié)商

過渡房

協(xié)商

協(xié)商

協(xié)商


A2

≥300

根據(jù)《寧波市人才安居實施辦法》,在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的,可享受實際購房總額20%,最高60萬元、40萬元、25萬元、20萬元的寧波市購房補貼。

過渡房

≥50

≥80

≥400


A3

≥200

過渡房

≥30

≥60

≥200


B

150

過渡房

享受事業(yè)編制薪酬待遇

30

(海外)

100


C

60+40

過渡房

25

(海外)

50

60+40:學(xué)校提供安家費60萬元,完成聘期任務(wù)獎勵40萬元

D1、D2

60+15

1.2*3

或過渡房

享受事業(yè)編制薪酬待遇

10

60+15:首聘期3年內(nèi),學(xué)校每年提供安家費6萬元,優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎勵57萬元,合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元


備注:

1.學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士、師資博士后一般應(yīng)是國家“雙一流”建設(shè)高校或重點研究機構(gòu)畢業(yè)的博士;或博士畢業(yè)學(xué)科國內(nèi)排名為前10%;或海外優(yōu)秀高校或研究機構(gòu)培養(yǎng)的博士。

2.學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文(除計算機類可采用CCF推薦的B類以上會議論文替代同級別期刊論文外),SCI分區(qū)參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心標(biāo)準(zhǔn)并按大類分區(qū),Top期刊學(xué)術(shù)論文參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心標(biāo)準(zhǔn)(含高被引論文和熱點論文)。

3.教研科研成果獎、論文、專著、專利等均應(yīng)為第一完成人或第一作者(不包括共同第一作者,對于領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人包括第一通信作者)。

4.海外著名大學(xué)是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近期同時且至少有兩個排名榜排前100名大學(xué);海外知名高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名榜近期且至少有兩個排名榜同時排前200名大學(xué);海外優(yōu)秀高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名最新且任一排名榜排前500名大學(xué)。四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)、國際高等教育研究機構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名(QS)、《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)發(fā)布的THE世界大學(xué)排名(THE)、美國新聞與世界報道發(fā)布的世界大學(xué)排名(US News Ranking)。

5.目前學(xué)校正在建造人才房,預(yù)計2020年下半年引進(jìn)的人才將按人才房政策享受相關(guān)待遇,屆時各類高層次人才的引進(jìn)待遇將會有所調(diào)整。

四、 應(yīng)聘程序及方式

1. 應(yīng)聘者登陸寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.nbu.edu.cn/),進(jìn)入“立即注冊”,按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在30K以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素。若系統(tǒng)異常,請您聯(lián)系劉老師:0574-87600557。

2. 兩周內(nèi)工作人員系統(tǒng)內(nèi)答復(fù)是否面試。

3. 面試后兩周內(nèi)通知結(jié)果。

五、 聯(lián)系方式及聯(lián)系人

醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人:徐老師

聯(lián)系電話:0574-87600674

Email:nbusm@nbu.edu.cn

附屬醫(yī)院聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:0574-87035506

Email:ndfyrs@126.com

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