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為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、中心簡(jiǎn)介

國(guó)家發(fā)展改革委城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心（中國(guó)城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心）是國(guó)家發(fā)展改革委直屬公益二類事業(yè)單位，主要開(kāi)展城鎮(zhèn)化和新型城市建設(shè)理論政策研究、咨詢與國(guó)際合作及相關(guān)規(guī)劃、相關(guān)會(huì)展與培訓(xùn)服務(wù)等工作，主要為國(guó)家發(fā)展改革委中心工作服務(wù)，同時(shí)面向社會(huì)為城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策；

（三）遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）2021年全國(guó)普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生），當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1991年1月1日以后出生）。

（五）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，專業(yè)功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。

（六）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘崗位

此次招聘包括2個(gè)崗位，招聘人數(shù)、具體崗位等要求見(jiàn)下表。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員每人僅可報(bào)名一個(gè)崗位，報(bào)名采用電子郵箱接收簡(jiǎn)歷的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月18日。報(bào)名時(shí)間以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)時(shí)限提交報(bào)名材料的或截至?xí)r限報(bào)名材料提交不全的不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

提交材料要求如下：

1. 接收簡(jiǎn)歷的電子郵箱為contact@ccud.org.cn ，郵件標(biāo)題和《考生報(bào)名表》文件名格式統(tǒng)一為“生源地+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”。

2. 《考生報(bào)名表》（見(jiàn)附件），要逐項(xiàng)填寫(xiě)，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明： “無(wú)”，報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色照片；

3. 客觀描述個(gè)人政治思想、理想信仰、職業(yè)規(guī)劃、主要研究成果和其他應(yīng)說(shuō)明情況的材料，請(qǐng)用WORD編輯內(nèi)容，篇幅不超過(guò)1000字。

4. 身份證掃描件（正反兩面）；

5. 已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；

6. 如是京內(nèi)生源，提交戶口本掃描件，包括首頁(yè)、本人頁(yè)。

（二）資格審查。按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，沒(méi)有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，不再另行通知。

（三）組織考試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一考試，采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位與考生1:4比例確定面試人選（不足1:4按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試）。接到面試通知的考生應(yīng)以郵件的方式確認(rèn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）考察和體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）由高到低按照1：1比例確定考察人選。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審和檔案審核后，組織考察合格人員進(jìn)行體檢?？疾旎蝮w檢中出現(xiàn)問(wèn)題的，或擬聘用人選主動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（五）公示和聘用。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和我中心官網(wǎng)公示。

（六）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員相關(guān)待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

（七）其他說(shuō)明。

1. 請(qǐng)應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)攜帶提交的報(bào)考材料原件，我中心人事部門(mén)進(jìn)行復(fù)核。提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確，未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將被取消考試和聘用資格。

2. 上述環(huán)節(jié)中，涉及資格審查和考試安排等內(nèi)容，以我中心電話或郵件通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。在招聘工作中，從事招聘工作的人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：68538669

紀(jì)檢監(jiān)督電話：68536008

國(guó)家發(fā)改委城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心

2021年4月2日