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按照《河南省體育局關于開展體質測定與運動健身指導中心（站）規(guī)范化建設的通知》（豫體群〔2015〕21號）要求，許昌市體育場館設施管理中心根據(jù)實際工作需要，報經許昌市體育局同意，擬為許昌市國民體質測定與運動健身指導中心招聘臨時人員6名，招聘方案如下:

一、組織領導

許昌市體育場館設施管理中心成立公開招聘工作領導小組，具體負責此項工作。組長：詹磊，副組長：韓愛芳，成員：張昆、韋雅麗，監(jiān)督專員：朱永濤。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.測試員5名；

2.門衛(wèi)保潔1名。

三、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)；

2.具有良好的品行和較強的事業(yè)心、責任感，協(xié)作精神；

3.身體健康，具有崗位要求的身體條件；

4.測試員要求高中及以上學歷，已婚，性別不限，年齡50歲以下，門衛(wèi)保潔30歲以上。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3.其他不符合報名資格條件要求的。

四、招聘工作程序

（一）報名和資格審查

1.報名?，F(xiàn)場報名方式，符合條件應聘人員攜帶將身份證、資格證件復印件于2021年5月14日（上午8：30-11：30，下午3：00-6：00）之前到許昌市體育場館設施管理中心辦公室,進行現(xiàn)場報名及資格確認，逾期不予受理.聯(lián)系人：韋雅麗。

2.資格審核。由監(jiān)督專員負責，主要審核年齡、資格等是否符合招聘條件。

（二）筆試。筆試內容為國民體質監(jiān)測相關內容、基本黨建知識。

（三）面試

面試由許昌市體育場館設施管理中心組織實施，測試員面試內容為國民體質測試的相關知識，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。門衛(wèi)面試主要考察應聘人員語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

（四）加分因素

取得二級社會體育指導員證書的，加1分；取得一級社會體育指導員證書的，加2分。

（五）錄取

按照筆試和面試成績，從高分到低分的順序確定預錄取對象（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)），對于綜合成績并列的，按筆試成績從高到低排名確定。

（六）公示

擬聘用人員名單在許昌市體育局網站進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用

經公示無異議的人員，由許昌市體育場館設施管理中心辦公室為其辦理相關聘用手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

許昌市體育場館設施管理中心監(jiān)督專員朱永濤同志負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查以及對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督舉報電話：13782279708。

許昌市體育場館設施管理中心

2021年5月13日