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東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局2021年第二次招聘聘用人員工作公告

現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定招聘7名聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘政策法規(guī)科法務(wù)崗1人、市政園林中心園林技術(shù)崗1人、市政科園林管理崗1人、市政科綠道管理崗1人、市政科文秘崗1人、人事科文秘崗1人、燃?xì)鉄崃莆拿貚?人，合計(jì)7人，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

三、薪酬待遇

按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見(jiàn)崗位表）；

（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）有志于從事城市管理事業(yè)，具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；

（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（6）年齡在35周歲以下。

（7）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名；

2、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按照相關(guān)要求提交資料，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

（1）《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷

（3）身份證原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書(shū)以及相關(guān)驗(yàn)證證書(shū)；

（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；

（6）近期一寸免冠正面照片3張、個(gè)人生活照1張；

（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；

（8）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件；

（9）其他材料（新聘用四類(lèi)或以下類(lèi)別普通聘員，外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明，以社保參保時(shí)間為準(zhǔn)）。

3、報(bào)名時(shí)間：即日起至6月7日。

4、報(bào)名郵箱：dgcgrsk@dg.gov.cn

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：

根據(jù)招聘條件，由東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局人事科負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不予補(bǔ)辦。

（三）考試

采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

1、筆試

時(shí)間：暫定2021年6月12日上午9:30～12:00。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

招聘單位將擬招用為聘用人員的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)后，由市人力資源和社會(huì)保障局在其門(mén)戶網(wǎng)站上公示，東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局在門(mén)戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（七）結(jié)果備案

東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局應(yīng)當(dāng)將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登陸東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

（三）有關(guān)筆試、面試考場(chǎng)防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

咨詢電話：22012568 ；聯(lián)系人：林先生

附件1東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局2021年第二次招聘聘用人員崗位表.doc

附件2東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表.doc

東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局

2021年5月31日