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2021年湖南省委機(jī)關(guān)新湘幼兒院招聘公告

來(lái)源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳     2021-06-07 22:55:18


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中共湖南省委機(jī)關(guān)新湘幼兒院2021年公開(kāi)招聘公告


 

中共湖南省委機(jī)關(guān)新湘幼兒院隸屬中共湖南省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心,始建于1952年,總建筑面積1萬(wàn)余平方米,是一所擁有16個(gè)教學(xué)班,650多名幼兒,80多名教職員工的省示范性公辦幼兒園。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合中共湖南省委機(jī)關(guān)新湘幼兒院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,中共湖南省委辦公廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省紀(jì)委省監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件1),崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位2個(gè);招聘計(jì)劃3名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、新湘幼兒院微信公眾號(hào)(微信號(hào):SWxinxiang)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://bm.hnrcsc.com/)和新湘幼兒院微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱,不另行通知。未按要求參加的,視為主動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年6月17日9:00至2021年6月22日17:00。

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://bm.hnrcsc.com/)報(bào)名端口,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳:

①本人近期1寸藍(lán)底免冠證件照(jpg格式);

②本人有效身份證(正反面);

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生還包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

④崗位要求的資格證書(shū)。

如因上傳圖片模糊不清或不符合要求導(dǎo)致不能正常報(bào)考,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)后果。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,取消聘用資格。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名信息及相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間以及筆試時(shí)間、地點(diǎn),在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站和新湘幼兒院微信公眾號(hào)另行通知。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(按比例入圍時(shí)排名末位且成績(jī)并列的,均參加資格復(fù)審)。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審方式,應(yīng)聘人員須攜帶以下材料:①如實(shí)填寫(xiě)的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式一份(附件2,“相片”欄粘貼本人近期1寸藍(lán)底免冠證件照,“應(yīng)聘人員承諾”欄由本人親筆簽名并填寫(xiě)日期)。②本人近期1寸藍(lán)底免冠證件照3張。③本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。④筆試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站和新湘幼兒院微信公眾號(hào)另行通知。

通過(guò)資格復(fù)審的人員名單和面試、試教通知在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站和新湘幼兒院微信公眾號(hào)公布。面試、試教有關(guān)具體事項(xiàng),視情況通過(guò)電話、短信或微信等方式告知。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘教師崗位:采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算為綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試、試教各占綜合成績(jī)的30%。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表,以及專(zhuān)業(yè)技能。

試教:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加試教。參加面試的人員全部參加試教。試教采取現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)理念、業(yè)務(wù)知識(shí)和教學(xué)技能等。試教環(huán)節(jié)包含一項(xiàng)才藝表演,考場(chǎng)只提供鋼琴,其他有關(guān)器材需考生自備。

②應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算為綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表,以及業(yè)務(wù)能力等。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試教,均須攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。面試、試教成績(jī)當(dāng)天反饋應(yīng)聘人員。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分排名先后(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢人員。

體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),并按照國(guó)家和省教育、衛(wèi)生行政管理部門(mén)對(duì)幼兒園工作人員的體檢規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如有體檢或考察不合格者、放棄資格者或未在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)的,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),最多2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)省委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)研究,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站和新湘幼兒院微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82217695(廳人事處)

舉報(bào)電話:0731-82689399(駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

0731-82215929(廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

中共湖南省委辦公廳

2021年6月7日

附件1:中共湖南省委機(jī)關(guān)新湘幼兒院2021年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2:湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc


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