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2021年巴南區(qū)金融發(fā)展中心招聘簡章

因工作需要，現面向社會公開招聘重慶市巴南區(qū)金融發(fā)展中心人力資源外包項目工作人員，負責協助防范和處置非法集資工作?，F將有關情況公告如下。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試與面試相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次招聘人力資源外包項目工作人員2名(見附件1)。

三、招聘條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.具有良好品行和職業(yè)道德，能夠履行員工義務，遵守規(guī)章制度;

3.身體健康并具有履行崗位職責的身體條件;

4.年齡要求：35周歲及以下(1985年6月16日之后出生);

5.符合報考崗位所要求的其他資格條件(見附件1)。

(二)有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現役軍人;全日制在校大學生;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

2021年6月15日上午9:00—12:00;下午14:00—17:30。

(二)報名地點

貝思特公司(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號)

(三)報名咨詢電話

貝思特公司：66291686、66291677;區(qū)金融發(fā)展中心：023-66232725。

(四)報名要求

本次招聘采取現場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學信網學歷認證報告，近期一寸同底免冠彩色登記照片3張。報名時，報考人員需提供以上相關證件的原件及復印件1份(A4紙)。

(五)資格審查

由貝思特公司會同區(qū)金融發(fā)展中心在報名現場對應聘人員進行資格審查。經資格審查合格者，現場填寫附件2《貝思特公司公開招聘巴南區(qū)金融發(fā)展中心人力資源外包項目工作人員報名表》。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

《綜合知識》參考范圍：時事政治(2020.11.1—2021.4.30)及《綜合基礎知識》(重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材)中的第一部分政治、第二部分法律、第三部分經濟。

1.開考比例：擬招聘崗位人數與報名資格審查合格人數的比例應達1:3及以上。報名資格審查合格人數達不到開考比例時，可取消招聘名額。其中屬急需緊缺崗位的，經用人單位同意后，可作為緊缺崗位開考。

2.時間及地點：筆試時間初定于2021年6月19日，具體時間地點詳見《準考證》?？忌鷳{身份證于2021年6月18日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30到貝思特公司領取準考證。

(二)面試

1.面試比例：按招聘崗位人數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定各招聘崗位參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現并列的情況，則均進入面試;達不到規(guī)定比例的，可取消招聘名額。其中屬急需緊缺崗位的，經用人單位同意后，可作為緊缺崗位進行面試。

2.面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分，面試成績當場公布。

3.面試時間及地點：另行通知。

(三)總成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

面試結束后，根據總成績從高分到低分按1:1的比例等額確定各招聘崗位體檢人員。若總成績出現并列時，則以面試成績高者優(yōu)先;面試成績也相同時，則以學歷高者優(yōu)先;如學歷層次也相同時，則以加試面試題的方式確定體檢人員。

筆試成績、面試人員名單、總成績和體檢人員名單在巴南人才網公布(筆試成績、面試成績、總成績保留小數點后2位有效數字)。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢人員到貝思特公司指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向貝思特公司提出復檢申請，由貝思特公司征得區(qū)金融發(fā)展中心同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準(復檢費用由考生自行承擔)。

(二)考察

體檢合格者到本人戶口所在地派出所開具《無違法犯罪記錄證明》。

(三)公示

考察合格的擬聘人員，在區(qū)金融發(fā)展中心公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在應聘參考人員中分崗位按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用及工資待遇

(一)聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《外包員工勞動合同書》，安排至重慶市巴南區(qū)金融發(fā)展中心人力資源外包項目工作。聘用人員試用期2個月，試用期內或試用期滿考核不合格、發(fā)現隱瞞聘前病史、學歷造假、履歷造假、資質造假等不符合招聘條件的，取消聘用資格。

(二)待遇

本次招聘崗位試用期待遇為2500元/月，轉正后工資待遇參照金融發(fā)展中心非在編人員工資待遇執(zhí)行(含基本工資、五險、季度考核、年終考核、差旅費、伙食補助、工會福利等)。

重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

2021年6月9日

附件：貝思特公司公開招聘巴南區(qū)金融發(fā)展中心人力資源外包項目工作人員崗位一覽表、報名表.doc