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2021年內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗聚鑫國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司招聘24人公告

來(lái)源:克什克騰政府     2021-06-11 21:44:47


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報(bào)名時(shí)間:2021年6月17日至6月18日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

為加快推進(jìn)深化國(guó)有企業(yè)體制改革,進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制機(jī)制,合理調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu),做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè),按照上級(jí)文件及《克什克騰旗國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司建設(shè)實(shí)施方案》(克政字〔2021〕36號(hào))要求,克什克騰旗聚鑫國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)克旗國(guó)資集團(tuán))根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體事宜如下:

一、招聘崗位

招聘工作人員24人,具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件1:《克什克騰旗聚鑫國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、招聘人員條件

(一)基本條件:

1.截止公告發(fā)布之日前具有克什克騰旗戶(hù)籍(或高考時(shí)生源地為克什克騰旗戶(hù)籍);

2.年齡為30周歲以下,18周歲以上(1991年6月10日至2003年6月9日期間出生);

3.崗位01須具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)審計(jì)師及以上職稱(chēng),招聘學(xué)歷要求為普通高等院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡放寬至35周歲以下(1986年6月10日之后出生);

崗位02招聘學(xué)歷要求為普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷;

崗位03招聘學(xué)歷要求為普通高等院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

4.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿(mǎn)的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或未解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

5.在讀普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(2022年及以后的畢業(yè)生);

6.現(xiàn)役軍人;

7.其他不符合聘用的情形。

三、報(bào)名須知

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,并填寫(xiě)《克什克騰旗聚鑫國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》附件2 。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年6月17日至6月18日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

3.報(bào)名地點(diǎn):克旗經(jīng)棚鎮(zhèn)黨政綜合樓516辦公室

4.報(bào)名時(shí)需提供的材料:

(1)《克什克騰旗聚鑫國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或驗(yàn)證報(bào)告;應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明;

(3)招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)原件及復(fù)印件;

(4)有效身份證件(身份證或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

(5)本人2寸近期正面免冠彩照4張。

5.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員按專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求,一人一崗,不得兼報(bào)其他崗位;

(2)報(bào)考人員要在《報(bào)名表》簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫(xiě)畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)和工作單位,從事學(xué)校工作的起止年月,并且時(shí)間連續(xù)。

四、招聘程序

(一)資格審查。

1.報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核,不符合招聘條件的不接受報(bào)名。

2.此次考試不設(shè)開(kāi)考比例。

(二)考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:2021年6月26日(上午9:00-11:00)。

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),本次考試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)在2021年6月25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)到黨政綜合樓425辦公室報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族政策加分+職稱(chēng)加分

民族政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

職稱(chēng)加分:崗位02具有初級(jí)及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

(4)在報(bào)名網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī),根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(5)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中,按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員范圍,招考崗位線(xiàn)上人數(shù)少于3人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員,均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的,可按線(xiàn)上筆試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(2)對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試考官由7人組成,考官均由異地聘請(qǐng),面試全程錄像。

(4)考試總成績(jī)的計(jì)算

按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法

(1)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試總成績(jī)及面試成績(jī),計(jì)算出個(gè)人考試綜合成績(jī),并在克什克騰旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.kskt.gov.cn)公告。

(三)體檢階段。

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的,不予錄用,應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察階段。

公示無(wú)異議的,根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī),按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單進(jìn)行考察。考察以背景調(diào)查等形式進(jìn)行,考察不合格者不能確定為擬聘人員。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位,可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用。

1.考察結(jié)束后,對(duì)考察合格擬聘用人員經(jīng)克旗國(guó)資集團(tuán)研究確認(rèn)后,對(duì)擬聘用人員在克什克騰旗人民政府網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日;

2.公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù);

3.試用期為3個(gè)月,經(jīng)考察勝任本職工作的,予以轉(zhuǎn)正;經(jīng)試用不能勝任本職工作的,按《勞動(dòng)合同法》予以解聘。

4.薪酬待遇:基本工資(2000元/月)+崗位工資(1200元/月)+績(jī)效工資,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期工資為3200元。

5.對(duì)轉(zhuǎn)正人員約定最低服務(wù)年限五年,對(duì)因非公司原因未滿(mǎn)服務(wù)年限而離開(kāi)公司的,應(yīng)繳納違約金,違約金額按服務(wù)年限的工資比例計(jì)算,工作一年以下(包括一年)按領(lǐng)取工資50%繳納違約金,工作每增加一年違約金遞減10%。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件,不得無(wú)理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在招聘過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

咨詢(xún)電話(huà):0476-5235285

附件下載:

1.克什克騰旗國(guó)投資公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.克什克騰旗國(guó)資集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

附件下載:
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