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報(bào)名時(shí)間：2021年6月 15 日9:00至 6 月 30 日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金2億元，是潁泉區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的國(guó)有獨(dú)資公司，主要負(fù)責(zé)潁泉區(qū)工業(yè)發(fā)展及工業(yè)廠房建設(shè)工作。公司經(jīng)營(yíng)范圍有項(xiàng)目投資，工業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，國(guó)有資產(chǎn)整合、租賃，土地成片開(kāi)發(fā)及商品房建設(shè)，保障性住房建設(shè)，工業(yè)項(xiàng)目咨詢服務(wù)，控股項(xiàng)目資本運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件1和2，附件2職位表為安徽潁泉經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招聘

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高校大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位要求的其他條件。

崗位表中的“35周歲及以下”為“1985年6月1日以后出生” (其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年5月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。

四、招聘程序

(一)公告

在潁泉政府網(wǎng)、前程無(wú)憂發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2021年6月 15 日9:00至 6 月 30 日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、網(wǎng)上報(bào)名流程

(1)平臺(tái)投遞：通過(guò)前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站直接填報(bào)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

(2)郵件投遞：應(yīng)聘人員上傳一份個(gè)人電子簡(jiǎn)歷，同時(shí)附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及專業(yè)資格證書等證件掃描件，文件壓縮后以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱1140355727@qq.com。郵件主題為“應(yīng)聘崗位/崗位代碼+姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+電話”(如“***崗位/崗位代碼+王**+中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)+本科+行政管理專業(yè)+138********”)。

(3)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

資格審核前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站統(tǒng)一接收應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷，按照招聘需求和崗位條件對(duì)報(bào)考資格和報(bào)名信息進(jìn)行審核，審核通過(guò)的人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并基于筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：3的比率進(jìn)入面試。資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)職稱資格原件與掃描件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

1、筆試科目與內(nèi)容：

筆試采用綜合能力測(cè)試，測(cè)試時(shí)限120分鐘，滿分100分

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3、按疫情防控有關(guān)要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行“安康碼”核驗(yàn)及體溫測(cè)量，考試期間需全程佩戴口罩。

(四)資格復(fù)審

在同崗位筆試人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件復(fù)印件、畢業(yè)證書原件復(fù)印件、學(xué)位證原件復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載打印的電子注冊(cè)備案表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書、證明、證件等材料原件及復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人選最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(五)面試

2105和2106崗位僅需面試，需面兩輪，兩次面試成績(jī)各占50%計(jì)算。面試工作由招聘單位負(fù)責(zé)并按要求在網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試地點(diǎn)在阜陽(yáng)市，面試時(shí)間和場(chǎng)地另行通知。

(六)成績(jī)合成

應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成(保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)先后排序,筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以“職業(yè)能力測(cè)試”成績(jī)先后排序。

(七)體檢與考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位專用公章。

體檢合格的考生由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)排序。

為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，從經(jīng)過(guò)面試未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中根據(jù)總成績(jī)高低分確定進(jìn)入公司人才庫(kù)的人選，若公司出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可直接從人才庫(kù)人選中按程序順位補(bǔ)聘人員。

(八)公示與聘用

體檢、考察合格的考生，在網(wǎng)站公示5天。對(duì)公示無(wú)異議考生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(九)待遇

1、附件1公開(kāi)招聘人員由阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司實(shí)行合同聘用制管理，公司為其繳納五險(xiǎn)一金(不包含個(gè)人繳納部分)，試用期工資2800元/月，轉(zhuǎn)正后工資待遇4000-6000元。

2、附件2崗位表是安徽潁泉經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘人員，由阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司實(shí)行合同聘用制管理，由公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(不包含個(gè)人繳納部分)，試用期工資2800元/月，轉(zhuǎn)正后工資待遇4000-6000元。

附件下載：

附件1：2021年度阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘工作人員崗位表

附件2：應(yīng)聘申請(qǐng)表

阜陽(yáng)市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司

2021年6月15日