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東北林業(yè)大學“成棟英才引進計劃”招聘公告

一、招聘崗位及數量

學校計劃招聘“成棟領軍人才（團隊）”“成棟杰出青年學者”“成棟優(yōu)秀青年學者”“成棟青年骨干”“成棟優(yōu)秀青年教師”五個層次崗位。（具體崗位及數量詳見招聘系統(tǒng)http://gkzp.nefu.edu.cn/）

二、應聘條件

1.成棟領軍人才（團隊）

教育背景和工作經歷:具有博士學位；具有國內外高水平大學或研究機構的教學科研工作經歷。

研究背景和學術水平:具有深厚學術造詣和廣泛的國際學術影響力，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就。

2.成棟杰出青年學者

教育背景和工作經歷:具有博士學位；年齡一般在40歲以下，具有國內外高水平大學或研究機構的教學科研工作經歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平:具有穩(wěn)定的科學研究方向，取得國內同行公認的重要學術貢獻、理論水平和學術影響力，具有獲得國家級人才項目（榮譽稱號）的潛力。

3.成棟優(yōu)秀青年學者

教育背景和工作經歷:具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀且具有國內外高水平大學或研究機構教學科研工作經歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平:具有相對穩(wěn)定的科學研究方向，在本學科領域內具有一定學術貢獻和學術影響力，具有獲得省部級人才項目（榮譽稱號）的潛力。

4.成棟青年骨干

教育背景和工作經歷:具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平:在教學科研等方面具有較大發(fā)展?jié)摿?，具有獲得國家級項目的能力。

5.成棟優(yōu)秀青年教師（博士）

教育背景和工作經歷:具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平:具有良好的教學科研發(fā)展?jié)摿Γ邆浍@得省部級項目的能力。

三、引進人才待遇

“成棟英才引進計劃”招聘各崗位均為事業(yè)編制，具體待遇如下：

注：購房補貼和個人薪酬均為稅前。

四、招聘時間

自本計劃發(fā)布之日起實施，有效期至2022年12月31日。

五、應聘方式

應聘人員登錄東北林業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)注冊登錄，按照流程提交個人簡歷并申報崗位。

招聘系統(tǒng)網址：http://gkzp.nefu.edu.cn

六、聯系方式

各學院（部）聯系人及聯系方式詳見學校招聘系統(tǒng)。

聯系人及電話：邱實、陳立君；0451-82191327、82192089

電子郵箱：rcyj@nefu.edu.cn；nefumoe@VIP.163.com

通訊地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)和興路26號（150040）

學校網址：http://www.nefu.edu.cn