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重慶墊江人力資源管理有限公司派往墊江縣精神衛(wèi)生中心工作人員招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，我司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，用以派往墊江縣精神衛(wèi)生中心從事護(hù)理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)、安全意識(shí)強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

（四）品行良好，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄；

（五）年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止2021年12月31日）；

（六）熱愛(ài)崗位工作，能吃苦耐勞，勤學(xué)好做，耐心細(xì)致，能承受精神科職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

（七）自愿在招聘單位服務(wù)1周年及以上，1年內(nèi)主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，服務(wù)期應(yīng)無(wú)條件服從醫(yī)院工作安排；

（八）不屬于聘用范圍的情形：

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰的人員；

2.被開(kāi)除公職的人員以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員；

4.飲酒成性的；

5.有高血壓病，有肺結(jié)核、艾滋病、梅毒等傳染病者；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的人員。曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，不得報(bào)名。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日-8月3日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30截止）。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣新社保大樓533室（縣公安局旁）。

3. 報(bào)名所需材料及要求：

報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)和增減頁(yè)）、資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份(其中畢業(yè)證書(shū)需求職者本人在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”認(rèn)證，并打印“學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”)。我司現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查（年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍等）合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》，按規(guī)定粘貼近期同底1寸免冠照片并交同底照片2張。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：023-74654168

（二）考試方式

護(hù)理崗考試考核內(nèi)容：護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)＋技能操作＋結(jié)構(gòu)化面試?？偡种?00分，其中筆試成績(jī)50分，技能操作30分，結(jié)構(gòu)化面試20分。

筆試均采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)由高到低以1:2的比例確定進(jìn)入技能操作和面試人員，技能操作和面試棄考、缺考者計(jì)零分。若考生考試總成績(jī)并列，則依次按筆試成績(jī)、技能考試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先選擇；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方可開(kāi)考。其中護(hù)理崗1如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的則取消該招聘崗位，同時(shí)指標(biāo)轉(zhuǎn)至護(hù)理崗2（即護(hù)理崗2招聘人數(shù)為2名，招聘條件按護(hù)士崗2執(zhí)行）。如護(hù)士崗2未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際報(bào)名人數(shù)×開(kāi)考比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無(wú)法遞減的，取消招聘。

（三）體檢、公示

考試結(jié)果按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額（1:1）確定進(jìn)入體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人員，考核期為1個(gè)月。因體檢不合格、或參考者自愿放棄等情況出現(xiàn)人選缺額的，在面試人員中按照總成績(jī)排名遞補(bǔ)?？荚嚱Y(jié)果在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源公司公眾號(hào)公示，公示期為3個(gè)工作日。

五、聘用

考核期滿(mǎn)，由墊江縣精神衛(wèi)生中心進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)合格的予以聘用，并與我司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》，簽訂合同后服務(wù)期應(yīng)滿(mǎn)一年。

六、薪資待遇

薪資待遇：按派往墊江縣精神衛(wèi)生中心人員薪資待遇規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)一經(jīng)錄用，我司將按國(guó)家規(guī)定為派遣員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

七、紀(jì)律要求

招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

重慶墊江人力資源管理有限公司

2021年7月27日