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溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局 公開招聘警務(wù)輔助人員啟事

因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員17名，包括文職輔警、勤務(wù)輔警，主要從事溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安警務(wù)輔助工作（具體招聘計(jì)劃見附件1）。

二、招聘條件

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2.身心健康，體貌端正，口齒清楚，年齡18周歲至35周歲（1985年9月16日至2003年9月15日），特殊崗位年齡放寬至45周歲（1975年9月16日至2003年9月15日）。雙眼矯正視力4.8以上。

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。

4.同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗(yàn)者、警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

5.下列情形不得報(bào)考：1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

本款所述家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

三、招聘辦法

遵循公開、競爭原則，采用統(tǒng)一考試（體能測試、筆試、面試）、體檢、考察等方式確定招錄對(duì)象，擇優(yōu)錄用。

（一）資格初審及反饋

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。

（二）考試方式

1.體能測試（特殊崗位免測）。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。

體能測試項(xiàng)目三項(xiàng)（男）：4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

體能測試項(xiàng)目三項(xiàng)（女）：4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

2.筆試（特殊崗位免測）。筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，設(shè)定筆試成績滿分為100分。

3.面試。面試根據(jù)不同崗位需求組織開展，具體事項(xiàng)另行通知。

4.確定體檢、政審對(duì)象。

根據(jù)體能、筆試和面試成績，按崗位名額1:2的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審對(duì)象，遇成績同分的一并列入體檢、政審。

報(bào)名入圍者按規(guī)定參加體能測試、筆試和面試，時(shí)間、地址等具體事項(xiàng)另行通知。

（三）體檢和政審

1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢結(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。

3.政審。體檢合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，由溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織政審。政審工作參照招聘條件中不得報(bào)考情形，對(duì)政審對(duì)象進(jìn)行全面考察。

（四）調(diào)劑

相關(guān)崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同資格條件的對(duì)象因故未被其他部門錄用，可予以調(diào)劑錄用。

（五）公示和聘用

1.體檢、政審合格人員，確定為擬錄用對(duì)象，公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系；應(yīng)聘人員保險(xiǎn)如有在保的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。

（六）崗前培訓(xùn)

擬聘用人員需參加溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名方式

符合條件的報(bào)名者請(qǐng)?zhí)崆暗顷憸刂萑瞬啪W(wǎng)(http://www.wzrc.net)下載打印《溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件2），填寫好相關(guān)個(gè)人信息，并在本啟事公布的報(bào)名期間內(nèi)直接攜帶相關(guān)報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

（一）報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場報(bào)名：2021年9月26日起至2021年9月29日（工作日上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)00分至16時(shí)30分），咨詢電話:0577-85850824。

報(bào)考資格確認(rèn)時(shí)間：即日起至2021年9月30日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地址：詳見附件1中各崗位所對(duì)應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)。

（三）報(bào)名時(shí)須提交的材料

報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名或確認(rèn)報(bào)考資格時(shí)，需攜帶紙質(zhì)報(bào)名表及有效身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、其他相關(guān)證書（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(https://www.chsi.com.cn)、銀行征信報(bào)告(https://ipcrs.pbccrc.org.cn)（以上提供打印報(bào)告各1份），近期免冠彩色一寸照片5張。

五、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇（含個(gè)人與單位繳納的五險(xiǎn)一金，下同）由區(qū)財(cái)政保障，人均經(jīng)費(fèi)保障約9.1萬元/年，根據(jù)工作崗位的職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度執(zhí)行差異化薪酬制度。

六、其他事項(xiàng)

1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格；

2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，取消其錄用資格；

3.未盡事宜由溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘輔警人員計(jì)劃表

2.溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2021年9月16日