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根據(jù)省、市委《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、縣委《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施方案》和縣委組織部關(guān)于《合水縣城市基層黨建提升年工作方案》文件精神，經(jīng)匯報(bào)縣委、縣政府同意，決定為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)招聘一批專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘專職社區(qū)工作者10名(老城社區(qū)5名，太白社區(qū)5名)。

二、招聘對(duì)象

年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人及目前在社區(qū)工作的公益性崗位人員。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄;

(三)限2021年9月30日前合水縣戶籍;

(四)熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)具有崗位所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有正常履職的健康身體和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)社區(qū)急需緊缺的專業(yè)人才、持有社會(huì)工作者職業(yè)證書(shū)、在社區(qū)工作人員，同等條件下可優(yōu)先招聘。

(七)有下列情形之一者不予招聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被辭退或者開(kāi)除的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、曾受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

6、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得被錄(聘)用及其他不適合在社區(qū)工作的情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作，由縣人社局牽頭，縣民政局、太白鎮(zhèn)、老城鎮(zhèn)配合，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、考察、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不得代報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日-2021年11月10日

報(bào)名地點(diǎn)：合水縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)政策規(guī)定。

報(bào)名資料：畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)報(bào)告證書(shū))、身份證、戶口簿、社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)、軍人退伍證等原件和復(fù)印件各1份，無(wú)犯罪記錄證明1份，報(bào)名資格審查表1份，近期正面免冠藍(lán)色二寸照片4張。

報(bào)名提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

(二)資格審查

由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件的，不得參加招聘。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，按比例調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)服務(wù)和黨建等相關(guān)知識(shí)及能力。

本次公開(kāi)招聘采取筆試確定擬聘人員，筆試采取閉卷形式，由第三方統(tǒng)一命題。筆試實(shí)行百分制，按照應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入考察人員名單。

(四)考察

筆試結(jié)束后，根據(jù)擬進(jìn)入考察人員名單，由縣人社局、縣民政局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)工作人員到擬聘人員戶籍所在社區(qū)(村組)、派出所對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

(五)體檢

考察合格人員按照考試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例參加體檢，體檢時(shí)攜帶身份證及準(zhǔn)考證在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢和體檢不合格者，取消聘用資格，從考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

通過(guò)報(bào)名及資格審查、筆試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，確定擬招聘人員名單，在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序予以聘用。

五、聘用管理

聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格，由各社區(qū)與聘用人員簽訂聘用合同，聘期為5年。落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)政策。

六、工資待遇

選聘的專職社區(qū)工作者不具有國(guó)家干部職工身份。工資由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，聘用人員試用期工資為每月2300元，正式聘用后工資結(jié)構(gòu)由基本工資、工齡工資、績(jī)效工資三部分組成：基本工資按每人每月2300元發(fā)放;工齡工資按工作每滿一年大專200元、本科300元的標(biāo)準(zhǔn)逐年增加，以簽訂聘用合同時(shí)間為準(zhǔn);績(jī)效工資按人均每月300元核定，由單位依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。工資達(dá)到事業(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)后按同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

(四)所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等過(guò)程中要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)政策規(guī)定，凡高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)合人員必須持48小時(shí)核酸檢測(cè)證明，無(wú)檢測(cè)證明的不予受理相關(guān)業(yè)務(wù)。本次招聘全過(guò)程中必須佩戴口罩、“雙碼聯(lián)查”，對(duì)不服從安排管理的，除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

(五)本公告未盡事宜，由合水縣公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0934-5524511

合水縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月26日