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許昌市市直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，為市直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員66名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、選調(diào)范圍

許昌市區(qū)域內(nèi)行政機關和事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含學校、醫(yī)療單位工作人員）。

二、選調(diào)條件

（一）選調(diào)人員必須具備下列條件：

1.政治可靠，品行端正，敬業(yè)進?。?/p>

2.遵守憲法和法律；

3.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

4.具有崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲及以下（1986年11月2日（含）以后出生）；

6.具有大學本科及以上文化程度；

7.2007年5月以后通過公開招錄或公開招聘進入行政機關或事業(yè)單位的在編人員；

8.公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員具有5年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作經(jīng)歷，事業(yè)單位工作人員具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止時間為2021年11月2日;

9.除試用期外，年度考核均為稱職或合格及以上等次。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿，或者期滿影響使用的;

4.按照國家有關規(guī)定，到所在單位工作未滿服務年限或對聘用有其他限制性規(guī)定的;

5.本人檔案造假，干部基本信息不實，未經(jīng)組織認定或認定不準確，或對組織認定結果拒不簽字的;

6.聘用后構成回避關系的；

7.其他不符合選調(diào)資格條件的情形。

三、選調(diào)計劃

計劃選調(diào)工作人員66名，全部為管理九級崗位。(具體選調(diào)崗位和資格條件見附件1《許昌市市直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃》)。

四、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2021年11月7日—11月8日
上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2.報名地點：許昌市人力資源市場（許昌市竹林路創(chuàng)業(yè)服務中心C座公共資源大廈二樓）

3.報名時需提供的材料：①本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件，學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表。②《許昌市市直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》3份(附件2)。③本人近期1寸免冠正面彩色證件照2張。④公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員需提供公務員錄用審批表復印件。⑤事業(yè)單位工作人員需提供公開招聘聘用文件復印件。

4.資格審查

對報考人員的資格審查工作貫穿于本次選調(diào)工作的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格。

5.注意事項

報考者只能選報一個崗位，報名與整個選調(diào)過程中使用的身份證與相關信息必須一致。
各選調(diào)崗位的報名人數(shù)與擬選調(diào)崗位數(shù)的比例不低于3:1，達不到3:1的，需核減相應擬選調(diào)崗位數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的人員于2021年11月9日到許昌市人力資源和社會保障局1422房間（許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座14樓）重新選報其他崗位。不愿重新選報或逾期未選報崗位的視為自愿放棄。

五、考試

1.筆試

時間：2021年11月13日9:00至11:00。

筆試內(nèi)容主要為機關事業(yè)單位工作人員應具備的綜合知識，滿分為100分。

報考者于2021年11月12日9:00至17:00到許昌市人事考試中心1216房間（許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座12樓）領取筆試準考證。

2.面試

（1）領取《面試通知書》

根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試人員現(xiàn)場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不領取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。

領取《面試通知書》的時間、地點另行通知。

因被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（2）面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。選調(diào)崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的結構化面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績排名確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績排名確定進入下一環(huán)節(jié)人員。面試加試成績不影響其他人員原有排名。

六、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，按照1.5:1的比例從高分到低分確定體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明）。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員，并在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期3個月，試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xuchang.gov.cn/）為本次選調(diào)工作的專用網(wǎng)站，有關選調(diào)的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔。

本次選調(diào)工作由許昌市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

特別提示：

按照常態(tài)化疫情防控要求，請報考者做好自我健康管理，提前通過微信小程序“國家政務服務平臺”或支付寶小程序“豫事辦”申領本人防疫健康綠碼；在現(xiàn)場報名、領取《面試通知書》、面試時需要全程佩戴口罩，并按要求出示健康綠碼、行程碼。

咨詢電話：0374-2337026

監(jiān)督、舉報電話：0374-2122600

附件1：許昌市市直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃.xlsx

附件2：許昌市選調(diào)工作人員報名表.docx

中共許昌市委組織部 中共許昌市委機構編制委員會辦公室
許昌市人力資源和社會保障局
2021年11月2日