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中央網信辦所屬部分在京事業(yè)單位2022年度公開招聘公告

根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關規(guī)定，中央網信辦所屬部分在京事業(yè)單位2022年度公開招聘9名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1. 違法和不良信息舉報中心2名

其中：舉報受理處置崗（京外生源）1名、信息宣傳崗（京外生源）1名。

2. 中國網絡空間研究院7名

其中：網絡傳播研究崗（京外生源）2名、網絡安全和信息化研究崗一（京外生源）2名、網絡安全和信息化研究崗二（京外生源）1名、網絡法治和國際治理研究崗（京內生源）2名。

二、報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

3. 遵守憲法和法律法規(guī)。

4. 具有良好的道德品行。

5. 京內生源考生須具有北京市常住戶口。

6. 須為全國普通高校畢業(yè)生（不含委培、定向，含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生），一般應在2022年實際畢業(yè)時取得相應專業(yè)的學歷學位。專業(yè)參考目錄為教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》以及教育部認可的其他專業(yè)目錄。兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指兩年內未實際參加過工作、未簽訂過勞動合同（聘用合同）且未繳納過職工社會保險的高校畢業(yè)生。

7. 具有正常履職的身體條件和心理素質。

8. 年齡一般為，碩士研究生不超過27周歲，即1993年12月1日及以后出生；博士研究生不超過35周歲，即1985年12月1日及以后出生。

9. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件（詳見《中央網信辦所屬部分在京事業(yè)單位2022年度公開招聘崗位信息表》）。

有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍或中國共產主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；聘用后構成回避關系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、工作環(huán)節(jié)和時間安排

公開招聘工作包括網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）網絡報名

2021年12月27日15時—2022年1月20日12時，報考人員登錄中國網信網（www.cac.gov.cn）報名，每人限報1個崗位。

（二）資格初審

對報考人員進行網上資格初審，確定參加筆試人員。筆試設置一定開考比例，其中京外生源崗位不低于5:1，京內生源崗位不低于3:1。如報考人數未達到筆試開考比例，可在符合該崗位報考條件的考生中進行調劑，但需征得考生本人同意；如通過調劑仍達不到筆試開考比例，則取消調劑，并視情況核減該崗位招聘名額直至取消崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。報名結束后，在中國網信網統(tǒng)一發(fā)布資格初審結果和筆試通知。參加筆試的考生可登錄中國網信網下載并打印準考證（進入面試的考生，繼續(xù)使用此證）。

按照有關規(guī)定，報考中國網絡空間研究院網絡傳播研究崗（京外生源）、網絡安全和信息化研究崗一（京外生源）、網絡安全和信息化研究崗二（京外生源）的博士研究生，資格初審合格者直接確定為面試人選，面試比例不低于5:1。如報考人數未達到規(guī)定比例，可在符合該崗位報考條件的考生中進行調劑，但需征得考生本人同意；如通過調劑仍達不到規(guī)定比例，則取消調劑，并視情況核減該崗位招聘名額直至取消崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。參加面試的考生可登錄中國網信網下載并打印準考證。

資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員必須如實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消本次應聘資格。

（三）筆試

主要測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試結束后10個工作日內發(fā)布。

（四）資格復審

經過筆試的崗位，根據筆試成績從高到低順序按照一定比例確定面試人選（成績相同的全部列入，下同），其中京外生源崗位為5:1，京內生源崗位為3:1。

面試人選按照中國網信網公布的通知要求，持相關證書材料到指定地點進行資格復審，合格者進入面試。資格復審的同時組織心理素質測評，心理素質測評結果作為聘用的重要依據。出現未通過或者放棄資格復審的情形，經過筆試的崗位，按照該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。

（五）面試

主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質以及與招聘崗位的匹配度。

經過筆試的崗位，考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算；直接面試的崗位，面試成績即為考試綜合成績。面試成績、考試綜合成績于面試結束后3個工作日內發(fā)布。

（六）體檢

每個崗位根據考試綜合成績從高到低順序，按照2:1的比例確定體檢人選。出現部分人選臨時放棄資格、實際參加面試人數等于或者少于擬招聘人數的情況，該崗位面試人選應當達到同類崗位面試平均分數，才可以作為體檢人選。安排體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢。出現未通過或者放棄體檢的情形，不低于1.5:1比例的崗位不再遞補，低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。

（七）考察

體檢合格者列為考察人選，到其所在學校進行考察，并查詢社會信用記錄?？疾烊诉x在中央網信辦及所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動報告。出現未通過或者放棄考察的情形，不低于1.5:1比例的崗位不再遞補，低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。

（八）公示

根據考試綜合成績、心理素質測評、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在中國網信網、中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用

經公示無異議的，按照規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策、網絡報考技術咨詢電話，接受報考人員咨詢。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別要嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度，如有違反，按照有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經發(fā)現，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督，中央網信辦機關紀委將實施全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。

本公告由中央網信辦干部局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：010-55635938

網絡報考技術咨詢電話：010-68771253、010-68771313

監(jiān)督舉報電話：010-55635942

附件：中央網信辦所屬部分在京事業(yè)單位2022年度公開招聘崗位信息表.xls

中央網信辦干部局

2021年12月27日