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報名時間：2022年1月11日--2022年1月14日

因公司發(fā)展需要，經(jīng)陽新縣人民政府和縣國有資產(chǎn)管理局同意，縣交通建設(shè)有限公司決定面向社會公開招聘工程、財務(wù)、融資、行政等管理人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃面向社會公開招聘5個崗位、12名工作人員。招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《招聘崗位表》(見附件)。

二、招聘條件除符合《招聘崗位表》要求外，還必須符合以下要求：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵守紀(jì)律愿意履行公司的各項義務(wù);

3、服從組織安排，有較高的綜合素質(zhì)和較強的專業(yè)能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、未違犯計劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;

三、報名和資格審查

1、報名時間：2022年1月11日--2022年1月14日

上午8：30-12：00 下午14：30-17：30

2、報名地點：陽新縣交通建設(shè)有限公司一樓辦公室

3、報名有關(guān)事項：考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣交通建設(shè)有限公司審查合格后方可報名，不準(zhǔn)代報。每名考生只能報考一個崗位。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于2：1方可開考。報名結(jié)束后，對報考確認(rèn)人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消或者核減，取消職位的考生可改報，改報時間由縣交通建設(shè)有限公司另行通知。

四、考試辦法

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，由陽新縣交通建設(shè)有限公司組織。筆試、面試滿分均為100分，按筆試、面試成績6：4的比例折合計算綜合成績。

1、筆試

筆試以應(yīng)聘人員通用考試科目《綜合知識》來考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達等綜合基礎(chǔ)知識。考試時間和地點見筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進入筆試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))。

2、面試

面試的時間、地點另行通知，具體要求及有關(guān)事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。

五、考察、體檢

面試結(jié)束后，由縣交通建設(shè)有限公司對入圍人員進行考察。考察對象按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對象)，經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補，再按體檢、考察程序進行。

六、聘用管理及薪酬待遇

聘用管理：聘用人員實行勞動合同制管理，試用期三個月。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年，合同期滿，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)確定是否繼續(xù)聘用。

薪酬待遇：試用期工資具有大專、本科學(xué)歷者每月3000元，研究生學(xué)歷者每月5000元;正式聘用后，按公司薪酬制度執(zhí)行，享受國家許可的福利待遇(含單位、個人五險一金)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀(jì)委、組織部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

本公告由陽新縣交通建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

陽新縣交通建設(shè)有限公司咨詢電話：0714—7539989

聯(lián)系人：陳先生13627274356

附件下載：陽新縣交通建設(shè)有限公司《招聘崗位表》

陽新縣交通建設(shè)有限公司

2022年1月6日

原標(biāo)題：2022年陽新縣交通建設(shè)有限公司公開招聘工作人員的公告