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為加強邊境地區(qū)管控，嚴防境外疫情輸入，切實維護全市社會治安穩(wěn)定。防城區(qū)決定面向社會公開招聘抵邊村(社區(qū))專職網(wǎng)格員，按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及對象

本次公開招聘抵邊村(社區(qū))專職網(wǎng)格員 67名，其中：那良鎮(zhèn)40名，峒中鎮(zhèn)27名，具體詳見附件招聘計劃表。

專職網(wǎng)格員主要工作內(nèi)容：一是采集基礎(chǔ)信息。全面采集邊境一線網(wǎng)格內(nèi)的人、房、事、物、情、組織等基礎(chǔ)信息，做好涉外婚姻家庭、從事邊境貿(mào)易等人員的信息篩查采集，密切關(guān)注網(wǎng)格信息動態(tài)，按照要求錄入綜合治理信息系統(tǒng)。二是排查安全隱患。配合相關(guān)職能部門對邊境一線的安全隱患實行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，配合責任單位抓好整改和化解;配合道路交通部門做好邊境沿線非法營運車輛和網(wǎng)約車輛的監(jiān)管。三是收集信息線索。主動收集“三非”人員，偷渡入境、走私人員的動態(tài)信息，綜合人防、物防、技防等手段，及時發(fā)現(xiàn)、攔阻、勸返非法越境人員，同時報告公安機關(guān)及時開展處置工作。四是開展群防群治工作。組織發(fā)動本網(wǎng)格志愿者和各職能部門人員共同做好邊境一線卡點(通道)疫情防控各項工作，實行 24 小時值守制度，嚴格遵守工作紀律。五是排查防范化解矛盾糾紛。通過巡防巡查、入戶走訪等方式，及時報告矛盾糾紛相關(guān)事項，督促各職能部門做好調(diào)處化解工作。六是開展法律法規(guī)政策宣傳。引導(dǎo)邊境一線村(居)民杜絕引帶“三非”人員偷渡行為;加大邊境疫情防控“十個一律”懲戒措施的宣傳教育力度，確保戶戶了解、人人知曉。七是完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的相關(guān)工作，并配合鎮(zhèn)綜治辦、綜治中心開展日常業(yè)務(wù)。

二、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當具體以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有較高的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄;

3.品行端正，責任心強，服務(wù)意識強，熱愛基層群眾工作，能吃苦耐勞;

4.具在較好的口頭和文字表達能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能比較熟練使用電腦辦公軟件;

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

6.年齡為18周歲以上、40周歲以下(2004年1月16日至1982年1月16日期間出生);

7.面向社區(qū)招聘的社區(qū)專職網(wǎng)格員，具有大專以上文化程度，專業(yè)不限;

面向村專職網(wǎng)格員招錄的職位，學(xué)歷放寬到中專、高中學(xué)歷;

政法專業(yè)、警官學(xué)校畢業(yè)人員優(yōu)先考慮，退役(伍)軍人學(xué)歷可適當放寬;

8.符合所報職位的其它相關(guān)條件。

(二)凡屬下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的或正在受司法機關(guān)立案偵察或紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)立案審查的;

2.在各類公開招聘招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

3.在編在職機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名時間

即日起至2022年1月18日止。

(二)報名方式

現(xiàn)場報名，報名不收取任何費用。

(三)報名地點

應(yīng)聘崗位所在的鎮(zhèn)綜治辦。

(四)聯(lián)系方式

那良鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)系電話：0770-3642919;

峒中鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)系電話：0770-3981831;

上班時間：8：00-12：00，15：00-18：00。

(五)報名要求

報名時請攜帶本人身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、退伍證原件和復(fù)印件，并提交本人彩色小2寸近照1張、《2022年防城區(qū)招聘抵邊村(社區(qū))專職網(wǎng)格員招聘報名登記表》(貼附本人彩色小2寸近照)1份。

(六)資格審查時間

由那良鎮(zhèn)、峒中鎮(zhèn)黨委、政府組織報名資格審核組對應(yīng)聘者的報名資格進行審查，審查報考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報考崗位要求，并在報名登記表上簽署是否同意報考的意見。凡報名者提供情況不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

(七)面試

由區(qū)委政法委、那良鎮(zhèn)、峒中鎮(zhèn)黨委、政府牽頭組織面試，人社局負責協(xié)助，人大、區(qū)紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。

時間：2022年1月下旬，具體時間另行通知。

地點：待定

(八)體檢

根據(jù)面試成績從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次遞補。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

(九)政審

政審由區(qū)委政法委、各鎮(zhèn)黨委、政府共同負責。在政審過程中，如因報考者政審不合格出現(xiàn)缺額，可根據(jù)空缺名額，按照報考者的成績，從高分到低分依次遞補。

(十)公示

確定擬聘用人選通過地方人民政府網(wǎng)、“金色防城”微信公眾號、“防城政法”微信公眾號等進行公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額擇優(yōu)遞補。

四、聘用及管理

(一)抵邊村(社區(qū))專職網(wǎng)格員工資待遇按我區(qū)公安機關(guān)輔警待遇標準發(fā)放。

(二)實行聘用合同制，合同期為2年一簽。初次聘用試用期為3個月，包含在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同。

(三)專職網(wǎng)格員實行雙重管理。各鎮(zhèn)綜治中心負責日常管理、組織考核;區(qū)委政法委負責指導(dǎo)、統(tǒng)籌管理，對考核不合格者予以解聘。

五、疫情防控

根據(jù)當前疫情防控工作的要求，在報名、面試等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩戴口罩、測溫、出示健康碼等)進行。必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

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1.2022年防城區(qū)抵邊村(社區(qū))專職網(wǎng)格員招聘計劃表

2.2022年防城區(qū)抵邊村(社區(qū))專職網(wǎng)格員招聘報名登記表

中共防城港市防城區(qū)委員會政法委員會

2022年1月16日

原標題：2022年防城區(qū)公開招聘抵邊村（社區(qū)）專職網(wǎng)格員公告