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2022江西宜春上高縣村級(jí)后備干部招聘13人公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.cajunwomanenterprises.com     2022-02-16 13:26:47


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2022宜春上高縣招聘村級(jí)后備干部13名公告

為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)本地實(shí)際情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向翰堂鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘大學(xué)生村級(jí)后備干部13名。

一、招聘名額

全鎮(zhèn)招聘計(jì)劃13名,其中廣坪村2名、釗田村2名、江邊村1名、中樓村1名、下山村1名、有源村1名、磻村村2名、棠陂村2名、密村村1名。報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃2倍的,按報(bào)考人數(shù)50%的比例確定招聘計(jì)劃(遇小數(shù)點(diǎn)“四舍五入”)。

二、資格條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違規(guī)記錄、無(wú)個(gè)人信用不良記錄,有良好的品格素養(yǎng);

2.1987年1月1日以后出生;

3.已取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.常住地為翰堂鎮(zhèn),或本人、父母及配偶至少一方戶(hù)籍在翰堂;

5.掌握常用辦公軟件;

6.符合公開(kāi)招聘所需的其他條件。

三、崗位安排

招聘的大學(xué)生將作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng),與村委簽訂1年聘用合同,聘用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格后符合村“兩委”成員人選條件的,可按相關(guān)程序補(bǔ)選成為村“兩委”正式編制干部。

四、招聘程序

1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。2022年2月17日17:30之前,考生需上交報(bào)名登記表、個(gè)人身份證(復(fù)印件或掃描件)、符合要求的最高學(xué)歷證書(shū)等材料?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的上交紙質(zhì)版至翰堂鎮(zhèn)人民政府,網(wǎng)上報(bào)名的可發(fā)電子表格、材料掃描件和照片至郵箱(464902729@qq.com)。考生須對(duì)所交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.筆試。筆試時(shí)間為2022年2月24日上午9:00—11:00。筆試科目為農(nóng)村工作基礎(chǔ)及日常辦公軟件使用知識(shí),總分為100分。具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間會(huì)電話(huà)通知。

考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求,進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域須全程佩戴口罩,主動(dòng)出示“健康碼”并接受體溫檢測(cè)。體溫正常且“健康碼”掃碼為綠碼的,可進(jìn)入考場(chǎng)考試;“健康碼”掃碼為黃碼或紅碼,或有發(fā)熱癥狀的,須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,方可進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試成績(jī)將于2月25日由翰堂鎮(zhèn)政府、各村(社區(qū))分別公布,筆試閱卷結(jié)束后將按招聘計(jì)劃1:2比例從高分到低分確定入圍面試人員名單(入圍人員中最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員一同入圍)并公示。

3.面試。面試時(shí)間為3月1日,以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分為100分。面試結(jié)束后,按照筆試、面試總成績(jī)從高分到低分排序,等額確定入圍政審對(duì)象。考生總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定入圍對(duì)象。

4.政治審查。對(duì)入圍對(duì)象,翰堂鎮(zhèn)將聯(lián)合派出所等各部門(mén)進(jìn)行審查,并對(duì)考生提供的資料原件審核。政審合格的,進(jìn)行公示;不合格或不配合政審工作的,視為自動(dòng)棄權(quán)。因政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺的,按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.體檢。根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理,正式入職后可統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。

6.公示及聘用。對(duì)政審合格人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,由各村按規(guī)定程序正式聘用,簽訂聘用合同。

五、待遇

1.聘用期間,薪酬待遇按照2800元/月標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放。待正式補(bǔ)選進(jìn)“村兩委”后,薪酬待遇參照其他干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按比例繳納社保。

2.咨詢(xún)電話(huà):0795-2472005(翰堂鎮(zhèn)人民政府黨政辦)、18270956635,聯(lián)系人:劉岑。

3.翰堂鎮(zhèn)人民政府擁有對(duì)本次招聘的最終解釋權(quán)。

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