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2022年安徽宣城市公安機關招聘警務輔助人員45人公告

來源:宣城市公安局     2022-05-18 21:43:00


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2022年度宣城市公安機關公開招聘警務輔助人員公告

因工作需要,根據(jù)《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》規(guī)定和要求,擬計劃為績溪縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)45名,現(xiàn)就本次招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃和崗位

招聘單位

崗位名稱

崗位類別

崗位代碼

招聘

人數(shù)

性別

專業(yè)

年齡

學歷

備注

績溪縣公安局

執(zhí)法辦案中心

勤務輔警

01

11

不限

18周歲-30周歲

高中及以上

 

涉案財物中心

勤務輔警

02

1

不限

18周歲-30周歲

高中及以上

 

特巡警大隊

勤務輔警

03

6

不限

18周歲-30周歲

高中及以上

 

看護

中隊

勤務輔警

04

3

不限

18周歲-30周歲

高中及以上

 

交管

大隊

勤務輔警

05

7

不限

18周歲-30周歲

高中及以上

 

瀛洲派出所

勤務輔警

06

1

不限

18周歲-35周歲

高中及以上

交管專職輔警

長安派出所

勤務輔警

07

1

不限

18周歲-35周歲

高中及以上

交管專職輔警

金沙派出所

勤務輔警

08

1

不限

20周歲-35周歲

大專及以上

交管專職輔警

板橋頭派出所

勤務輔警

09

1

不限

20周歲-35周歲

初中及以上

交管專職輔警

華陽派出所

勤務輔警

10

9

不限

18周歲-35周歲

高中及以上

退役軍人、中共黨員、警校畢業(yè)生和持有機動車C駕照實際駕車兩年以上駕齡者優(yōu)先錄用

伏嶺派出所

勤務輔警

11

2

不限

18周歲-30周歲

高中及以上

退役軍人優(yōu)先

臨溪派出所

勤務輔警

12

1

不限

18周歲-30周歲

高中及以上

 

荊州派出所

勤務輔警

13

1

不限

18周歲-35周歲

初中及以上

 

三、報名資格條件

(一)招聘對象應當具備以下條件:

1、擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律,熱愛輔警工作;

2、績溪縣戶籍;

3、年滿18周歲以上、30周歲以下(1992年5月至2004年5月期間出生),部分崗位年齡放寬至35周歲以下(1987年5月出生);

4、男性身高不低于1.68米;

5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力,無紋身、無殘疾、無傳染性疾病;

6、其他應當具備的條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3、被行政拘留、司法拘留的。

4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

7、已經在公安機關工作的輔警。

8、被績溪縣公安局辭退、開除的輔警。

9、其他規(guī)定的不適宜從事警務輔助工作的情形。

(三)特殊情形

退役軍人、見義勇為人員,公安類院校畢業(yè)生,烈士、因公犧牲人員、四級(含)以上因公致殘公職人員、享受省部級表彰獎勵獲得者待遇人員的配偶和子女報考輔警的,筆試成績加3分。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,應聘人員報名時須出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證明或其他筆試成績加分材料的原件及復印件,同時提供二寸彩色近期免冠照片2張?,F(xiàn)場需填寫《報名表》,簽署《誠信承諾書》。

報名時間:2022年5月18日至2022年5月26日(工作日期間),上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

報名地點:績溪縣公安局三樓政治工作室(錦屏路16號)

(因疫情防控工作需要,請佩戴口罩并配合做好體溫檢測工作)

資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考信息的,一經查實,取消聘用資格。報考人員涉及違法犯罪的,依法追究其法律責任。

領取準考證:另行通知。

(二)筆試

筆試實行百分制??荚嚪秶饕ǎ骸吨腥A人民共和國治安管理處罰法》(30分)、《中華人民共和國道路交通安全法》(30分)及寫作(40分)。本次考試不指定考試輔導用書,招聘機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間、地點以準考證上內容為準。

(三)面試

面試原則上采取結構化面試的方法進行,滿分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù),在同職位達線人員中依筆試成績從高到低按1:2比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

面試時間、地點另行通知。

(四)體能測試

測試項目:男子1000米。

測試標準:參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)規(guī)定執(zhí)行。

體能測試時間、地點另行通知。

(五)體檢和考察

體檢與考察人選按招聘計劃數(shù),依總成績(40%的筆試成績+60%的面試成績)從高到低等額確定,總成績相同的,一并確定為體檢人選。先體檢后考察。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由公安機關負責組織實施,參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》進行。

體檢與考察人選缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同職位報考人員中按成績高低依次等額遞補。

(六)公示

考察工作結束后,根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。在市、縣相應網站上公示5個工作日。

(七)崗前培訓

擬聘用人員須參加崗前培訓,培訓結束后經考核不合格的,一律不予聘用。

(八)簽約聘用

對符合聘用條件的人員,嚴格按照國家法律法規(guī),與其簽訂勞動合同。試用期2個月,試用期滿經考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的,依法解除勞動合同。

五、工資及福利待遇

工資及福利待遇按所在地政府財政供給標準全額保障。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。錄用后住宿問題自行解決。

六、其他事宜

本次招聘具體事項的咨詢、監(jiān)督電話:

咨詢電話:

0563-8152860轉3811或3813(績溪縣公安局政治工作室)

監(jiān)督舉報電話:

0563-3372352(宣城市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組)

0563-3372353(宣城市公安局督察支隊)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話正常辦公時間使用。

宣城市公安局

2022年5月13日

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