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浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告(2023年第二批)

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定及用人需要，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非教學(xué)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是中國(guó)特色高水平高職院校專(zhuān)業(yè)群A類(lèi)建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、國(guó)家骨干高等職業(yè)院校，系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，現(xiàn)有杭州學(xué)院路、蕭山以及上虞三個(gè)校區(qū)，主校址位于杭州市蕭山區(qū)學(xué)知路151號(hào)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘3個(gè)崗位共23人。

　　崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。

　　根據(jù)工作需要，聘用人員必要時(shí)在蕭山校區(qū)和上虞校區(qū)之間進(jìn)行調(diào)配安排。

　　（二）招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限為2023年7月31日前。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神；

　　3、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和招聘單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位（該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　（二）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、資格復(fù)審

　　入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)回國(guó)人員可提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）以及招聘崗位相關(guān)的職稱(chēng)、職業(yè)資格、政治面貌、工作經(jīng)歷(提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。具體安排另行通知。

　　3、面試

　　面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和綜合面試相結(jié)合的方式，分兩輪進(jìn)行。

　　第一輪為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（按筆試成績(jī)40%、第一輪面試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī)），從高分到低分（若總成績(jī)相同，第一輪面試成績(jī)高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。

　　第二輪面試為綜合面試，主要考查應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。

　　第二輪面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)第二輪面試成績(jī)，從高分到低分（成績(jī)相同的，筆試成績(jī)40%+第一輪面試成績(jī)60%的總成績(jī)高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考核對(duì)象。入圍體檢、考核對(duì)象在招聘單位官網(wǎng)公布。體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

　　（四）公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

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　　1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，將根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行（成績(jī)相同的，筆試成績(jī)40%+第一輪面試成績(jī)60%的總成績(jī)高者優(yōu)先）。

　　2、聘用人員一般應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督

　　（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://rczp.zjjs.edu.cn，“通知公告欄”）；

　　2、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（http://jst.zj.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/信息公開(kāi)目錄/人事信息/事業(yè)單位招考）；

　　3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息在浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://rczp.zjjs.edu.cn，“通知公告欄”）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的相關(guān)安排。

　?。ㄈ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄋ模?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

　　監(jiān)督電話：0571-81050960（浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處）。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-82588436（周老師）

附件：浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表（2023年第二批）(2).xls

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月11日