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2023中共重慶市璧山區(qū)丁家街道工作委員會、辦事處招錄村本土人才9人公告

　　本土人才是村專職干部后備人員，到村工作是優(yōu)秀青年增長閱歷、施展才華、服務基層的良好途徑。為拓寬村干部選聘渠道，改善基層干部隊伍結構。經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘本土人才。

　　一、選聘原則

　　按照公開、公平、公正，競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選聘的方式進行。

　　二　、公開選聘人員名額

　　本次共選聘人員9名(其中男性不少于5名)。

　　三、選聘范圍和條件

　　(一)選聘范圍：戶籍地或常住地在璧山區(qū)內。

　　(二)選聘條件

　　1.　遵紀守法，思想政治素質好，工作能力強，有志于農(nóng)村基層工作，有較強的吃苦和奉獻精神;

　　2.　國民教育?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲及以下;

　　3.　熟悉計算機及日常辦公軟件操作;

　　4.　具有正常履行職責的身體條件;

　　5.　有下列情形之一者不得報名：

　　(1)曾受過司法機關刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任公開選聘職務的情形。

　　四、選聘程序和時間安排

　　(一)報名

　　1.　報名時間：2023年6月2日—6月8日(工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)。

　　2.　報名地點：重慶聚賢人力資源管理有限責任公司(重慶市璧山區(qū)璧泉街道文星路281號1單元2-1)進行現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：(023)41516788、(023)87380946。

　　報名所需材料：

　　(1)本人身份證原件及復印件;

　　(2)學歷(學位)證書;

　　(3)《公開招錄村本土人才報名表》1份(見附件1);現(xiàn)場報名前將報名表電子檔(含電子照片)發(fā)送至郵箱710375337@qq.com，統(tǒng)一名稱為：xxx(報名者姓名)村本土人才報名表;

　　(4)近期2寸正面免冠彩色銅版照片1張;

　　(5)是中共正式黨員的，需提供中共黨員身份證明材料(參考樣式見附件2);

　　本人不能到場的可委托報名，須出示相關報名資料、委托書、被委托人的身份證原件和復印件。報名者提交的材料應真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。報名時應提交完整報名及加分內容證明材料，報名時間截止后不再收取任何資料。

　　3.　報名費：100元/人。

　　(二)資格審查

　　對照報考條件，對考生進行資格審查。資格審查符合條件者確定為進入筆試人員，進入筆試人員需本人現(xiàn)場領取《準考證》。符合條件筆試人員名單和領取《準考證》事宜后續(xù)另行通知。

　　(三)考試及測評

　　1.　筆試。

　　筆試主要測試應試者圍繞街道辦事處履行公共服務工作應具備的基本知識和寫作能力。筆試采取閉卷方式進行，成績采用百分制，筆試成績×60%計入總成績。筆試暫定在6月中旬進行，具體時間、地點以《準考證》為準。

　　2.　加分。

　　符合以下情況之一的加2分：①中共正式黨員;②全日制普通高等院校本科及以上學歷的;③通過全國社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作者初級職業(yè)水平證書的。以上加分不可累計。

　　3.　面試。按招錄名額要求，招錄指標與參加面試人數(shù)為1：3(如人數(shù)達不到比例要求則調整為1：2)，分男女按筆試成績×60%與加分之和由高到低按比例依次確定進入面試人員，若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績×40%計入總成績。

　　考生總成績=筆試成績×60%+加分+面試成績×40%。

　　(三)體檢。

　　原則上按1：1的比例，根據(jù)總成績從高到低依次確定體檢對象。總成績最后一名有2人及以上相同，以面試成績最高者進入體檢。體檢項目參照公務員錄用通用體檢標準，體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢如有不合格者，則按總成績從高分到低分依次遞補，依次遞補的人員出現(xiàn)總成績并列的，選面試成績最高者。

　　(四)考察。對體檢合格者進行綜合考察，考察不合格者，取消其資格，并按綜合成績依次遞補。

　　(五)公示。考察工作結束后，由丁家街道黨工委、辦事處研究確定擬錄用人員名單，進行5個工作日的公示。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選聘的，報區(qū)委組織部備案并按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

　　五、管理及待遇

　　(一)錄用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期(3個月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式錄用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消錄用資格并解除勞動關系。

　　(二)選聘人員掛職期間由街道黨工委按年度組織開展考核，年度綜合考核不合格的，不再安排掛職(解聘)。

　　(三)選聘人員掛職期間待遇參照村副職干部落實。

　　六、其他事宜

　　資格審查結果、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)相關事宜，均以重慶聚賢人力資源管理有限責任公司電話通知為準，逾期未領取《準考證》或未參加以上任一環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，請各位報考者保持電話通暢。

　　七、本簡章由丁家街道黨工委、辦事處負責解釋。

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　　1.　璧山區(qū)丁家街道公開招錄村本土人才報名表

　　2.　中國共產(chǎn)黨黨員身份證明