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2023年內蒙古呼倫貝爾市根河市“一社區(qū)一名大學生”引進人才25人公告

　　為貫徹落實孫紹聘書記“確保林區(qū)后繼有林也后繼有人”的囑托，深入貫徹落實“新時代人才引育百千萬”計劃，引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動，引導大學生返鄉(xiāng)就業(yè)、扎根基層，引領發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、提升社區(qū)干部整體素質、助力鄉(xiāng)村人才振興，決定開展2023年“一社區(qū)一名大學生”公開引進。

　　一、總體要求

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關于人才工作重要論述精神，堅持黨管人才原則，牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。加強組織領導、完善實施步驟、強化監(jiān)督管理，通過公開引進的形式,為根河市25個社區(qū)各引進1名大學生進入社區(qū)工作。

　　二、引進范圍和條件

　　(一)引才數(shù)量及服務形式

　　計劃為根河市所轄25個社區(qū)，每個社區(qū)引進1名根河籍大學畢業(yè)生，共25名。采取“2+3”服務模式，即，引進的大學生在社區(qū)工作滿2年(最低年限)后，經(jīng)評估考核合格并通過市委人才工作領導小組組織的定向考試(考試形式及引進數(shù)量根據(jù)當時實際確定)后，引進一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)編制，繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作3年(最低年限)，服務期內不得調離所在地區(qū)或單位。

　　(二)引才條件

　　1.具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　2.愛黨愛國，自覺踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識，甘于為國家和人民服務奉獻，服從組織分配并投身基層，適應艱苦環(huán)境鍛煉成長，立志投身根河市發(fā)展;

　　3.全日制本科及以上學歷。除2023年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書取得時間可以延長至2023年7月底外，其他條件的取得時間要求為2023年7月3日以前;

　　4.原則上30周歲及以下，即1993年7月3日(不含)以后出生;全日制研究生及以上學歷(自2019年起入學，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待，下同)年齡可放寬至35周歲，即1988年7月3日(不含)以后出生;

　　5.2023年7月3日前為根河市戶籍(含因高考遷出戶籍的根河市生源);

　　6.不限專業(yè);鼓勵中共黨員或預備黨員、院系優(yōu)秀學生干部、團干部報考;鼓勵涉林專業(yè)、冷資源研究專業(yè)和旅游文化、生態(tài)環(huán)保、電子商務、金融管理、信息技術等基層急需專業(yè)畢業(yè)生報考;鼓勵原“985”“211”和雙一流等重點院校畢業(yè)生報考;

　　7.中共黨員(含預備黨員)和服務期滿且考核合格的“三支一扶”項目生同等條件下優(yōu)先錄取。

　　8.有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

　　(2)試用期或服務期未滿人員(到定向單位工作未滿規(guī)定、約定服務年限或其他限制性的人員，報考時需由本單位出具同意報考證明);

　　(3)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的人員;

　　(4)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

　　(5)受黨紀、政紀處分尚在影響期的;

　　(6)在公務員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內的人員;

　　(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的情形的人員;

　　(9)其他不適合作為考錄對象的人員。

　　三、引進程序

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名

　　(1)報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合條件的應往屆大學生畢業(yè)生持本人合法有效證件材料(原件及復印件)到市委組織部(根河市中央路6號)報名。

　　報名時間：2023年7月3日—2023年7月6日(上午9:30-12:00;下午3:00—5:00)

　　報名地點：根河市委組織部二樓會議室

　　(2)報名時須攜帶：

　?、佟秷竺怼芬皇絻煞?《報名表》附后，須自行下載填寫打印);

　　②本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)、戶口簿或當?shù)貞艏芾頇C關出具的戶籍證明材料原件及復印件。(注：因高考遷出戶籍的高校畢業(yè)生還須提供本人原戶籍注銷頁及復印件或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復印件);

　?、蹖W歷、學位證書原件及復印件;

　　④在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;

　?、葜泄颤h員(含預備黨員)須攜帶本人《入黨志愿書》復印件或所屬黨支部出具的相關證明原件;

　?、薹掌跐M且考核合格的“三支一扶”項目生須提供服務項目證書原件及復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件(須為2023年7月3日前服務期滿且考核合格的項目人員)。

　　(3)報考人員須在規(guī)定的時間內報名，逾期不再接受材料。報考人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或錄用資格的，責任自負。

　　2.資格審查

　　(1)資格審查將重點審核報名人員所填報的信息是否真實準確，屬于機關或事業(yè)單位列編工作人員的，信息以檔案專項審核認定材料為準。凡不符合報考條件的，一律取消考試資格。

　　(2)市委組織部、市人社局與相關部門進行聯(lián)合審查，對未通過資格審核的人員，應及時通知報考人員本人并簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回，報考人員進行補充或說明。

　　(3)資格審查結束后，市委組織部將符合條件的報考人員匯總，報公開引進工作領導小組審議通過。

　　3.領取準考證

　　(1)審議通過后，在根河市人民政府網(wǎng)(genhe.gov.cn)上公布進入考試人員名單、領取準考證時間地點等相關信息。

　　(2)報考人員憑個人有效證件(二代身份證、有效期限內臨時身份證或護照)，到市委組織部人才干教室(202室)領取準考證。

　　(3)如報考人員因個人原因本人無法領取的，可委托其他人員代領，代領人應攜帶本人有效證件(二代身份證、有效期限內臨時身份證或護照)領取。過期未領取準考證的，視為放棄。

　　(二)筆試

　　1.筆試由公開引進工作領導小組辦公室組織實施。

　　2.筆試時間、地點詳見準考證。

　　3.報考人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證)和準考證，否則不允許參加考試。

　　4.筆試采用閉卷方式進行，科目為《綜合素質測試》，滿分100分，須使用漢語文答題。

　　5.在筆試成績相同情況下，以優(yōu)先錄用相關要求進行;成績相同且均不符合優(yōu)先錄用條件或均符合優(yōu)先錄用條件時，另行加試，以加試成績確定最后排名。

　　6.最終按照筆試成績由高到低的順序1:1進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　7.報考人員可登錄根河市人民政府網(wǎng)(genhe.gov.cn)查詢筆試成績及擬錄用人員名單。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢人選按總成績由高到低按1：1比例確定，由公開引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生承擔。體檢標準參照事業(yè)單位錄用體檢有關規(guī)定進行。對無正當理由不按時參加體檢，體檢不合格，在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消錄用資格，并按考生總成績由高到低進行遞補。

　　2.考察工作在體檢工作完成后進行，由公開引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，對進入考察范圍的人選進行德、能、勤、績、廉全面考察，形成考察報告。報考人員棄權或考察不合格的，取消錄用資格，并按考生總成績由高到低進行遞補。考察結束后，報考人員須在規(guī)定時限內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消錄用資格。

　　(四)公示、分配和錄用

　　1.對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日，有反映問題人員以實名制實事求是地提供可供調查的問題線索。

　　2.公示無異議者由公開引進工作領導小組統(tǒng)一分配到社區(qū)工作，并辦理錄用手續(xù)。

　　3.本次錄用通知下發(fā)前，被新錄用為公務員或通過公開招聘人才引進等方式被聘用到其他事業(yè)單位的;錄用通知下發(fā)前考上全日制研究生已到錄取院校報到注冊繼續(xù)就讀的擬錄用人員，取消其錄用資格。

　　4.錄用人員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂服務協(xié)議，安排到社區(qū)工作，在社區(qū)執(zhí)行2年服務期制度，2年期內原則上不允許離開工作崗位或自行辭職。

　　5.錄用人員應服從分配并在規(guī)定時間內到社區(qū)工作，否則視為自動放棄，取消其錄用資格，并按照考生總成績從高到低進行遞補。

　　6.崗前培訓由根河市委組織部統(tǒng)一組織實施。

　　四、待遇和保障政策

　　1.錄用的大學生社區(qū)干部最低服務期為2年，任何單位不得以任何名義借調、調訓。

　　2.在2年服務期內，工資享受社區(qū)“兩委”人員待遇，并發(fā)放工作和生活補貼。

　　3.2年服務期滿后，根河市“一社區(qū)一名大學生”公開引進工作領導小組根據(jù)引才程序，制定引才方案，從服務期滿且評估考核合格的“社區(qū)大學生”中引進一定數(shù)量(具體數(shù)量和形式根據(jù)實際研究確定)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作人員，并落實事業(yè)編制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道繼續(xù)實行3年服務期制度。

　　五、紀律監(jiān)督

　　1.公開引進工作實行回避制度。招錄工作人員和報考人員在本次引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

　　2.強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，資格審查貫穿公開引進工作全過程，在招錄的任何階段發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格，對已錄用人員，解除聘用合同。

　　3.本次招錄不指定復習范圍，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行了的出版物等，均與本次招錄無關。

　　4.本次公開引進方案中未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由根河市“一社區(qū)一名大學生”引才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　報名咨詢電話：0470-5231858

　　監(jiān)督舉報電話：0470-5225042

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　　2023年根河市“一社區(qū)一名大學生”報名登記表

　　關于填寫《2023年根河市“一社區(qū)一名大學生”公開引進人才報名登記表》的說明

　根河市“一社區(qū)一名大學生”工作領導小組辦公室

　　2023年6月28日