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2024年寧夏銀川市靈武市招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員27名

    為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，促進(jìn)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，提升社區(qū)治理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位及職數(shù)

    城市社區(qū)專職網(wǎng)格員27名。

    二、招聘對(duì)象

    面向具有靈武市戶籍(2024年4月30日之前取得)或在靈武市轄區(qū)有固定住所的人員招聘。已就業(yè)人員報(bào)考須征得現(xiàn)用人單位書(shū)面同意。

    三、招聘條件

    (一)網(wǎng)格員要符合以下基本條件：

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定;

    2.身體健康、熱心公益事業(yè)、熱愛(ài)社區(qū)工作，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，服從組織統(tǒng)一調(diào)配。年齡為18-40周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間2024年4月30日);

    3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練使用智能手機(jī)和電腦;

    4.同等條件下中共黨員、大學(xué)生村官、持有社會(huì)工作師證(初級(jí)及以上)、退伍軍人、有社區(qū)工作經(jīng)歷3年以上者優(yōu)先;

    5.對(duì)“零彩禮”新婚夫婦及女方直系家庭成員，適當(dāng)放寬條件。

    (二)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考網(wǎng)格員：

    1.受過(guò)刑事處罰，或存在涉黑、涉惡、涉毒、涉賭、涉黃情形受過(guò)行政處罰的;

    2.違反國(guó)家法律法規(guī)正在被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蜻`紀(jì)違法被立案審查調(diào)查的，受黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響使用的;

    3.因個(gè)人原因有惡意失信行為被依法列入失信被執(zhí)行人名單且未被撤銷(xiāo)的;

    4.靈武市城市社區(qū)現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員;

    5.參加過(guò)靈武市公開(kāi)招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員考試，被錄用后拒絕崗位分配，放棄錄用資格5年以內(nèi)的;

    6.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者情形的。

    四、招考程序和辦法

    (一)公告發(fā)布

    通過(guò)靈武市人民政府網(wǎng)站、美麗靈武微信公眾號(hào)發(fā)布《2024年靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告》。

    (二)公開(kāi)報(bào)名

    1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須提供近期同底正面免冠一寸彩色照片3張、本人二代身份證、戶籍簿、畢業(yè)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢打印)或房屋產(chǎn)權(quán)證明等資料原件、復(fù)印件，“零彩禮”的相關(guān)人員須提供“零彩禮”的證明材料，已就業(yè)且與其它單位存在勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報(bào)名參加招聘考試”的證明材料。

    2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日——5月17日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:30)。

    3.報(bào)名地點(diǎn):靈武市城區(qū)街道辦事處四樓會(huì)議室。

    (三)資格審查

    由市委社會(huì)工作部牽頭，市人社局、街道辦等相關(guān)部門(mén)(單位)工作人員配合，對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審。如報(bào)名人數(shù)達(dá)應(yīng)招錄人數(shù)3倍(即81人)，則正常開(kāi)考;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到應(yīng)招錄人數(shù)3倍(即不足81人)，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)除以3后重新確定招錄人數(shù)。

    審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

    (四)考核測(cè)試

    由市委社會(huì)工作部牽頭，委托第三方機(jī)構(gòu)與市人社局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢、司法、公安、衛(wèi)健和街道辦等相關(guān)部門(mén)(單位)配合，做好命題、安全保障、交通疏導(dǎo)等工作。考核測(cè)試主要采用筆試、面試的形式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試內(nèi)容為黨的二十大精神、習(xí) 近 平總書(shū)記視察寧夏重要講話指示批示精神、自治區(qū)第十三次黨代會(huì)精神、黨史知識(shí)、靈武市情、城市社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、法律常識(shí)等內(nèi)容。面試按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，由筆試的總成績(jī)從高分到低分確定面試人員。面試重點(diǎn)測(cè)試電腦、智能手機(jī)使用熟練程度、網(wǎng)格走訪巡查的方法、處理民間糾紛和應(yīng)變突發(fā)事件能力等內(nèi)容。

    筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照招錄職位數(shù)與擬聘用人員數(shù)1:2的比例確定資格聯(lián)審人員。

    筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (五)資格聯(lián)審

    對(duì)擬聘用人員，由市委組織部、社會(huì)工作部(因機(jī)構(gòu)改革劃轉(zhuǎn)民政局相關(guān)職責(zé))牽頭，參照自治區(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審辦法》開(kāi)展聯(lián)審，組織市紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪、司法、法院、檢察院、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)聯(lián)合對(duì)進(jìn)入資格聯(lián)審人員進(jìn)行任職資格審查。

    (六)考察

    對(duì)資格聯(lián)審合格人員，進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。對(duì)考察合格人員，按筆試面試總成績(jī)排名，以招錄職位數(shù)與擬聘用人員數(shù)1:1的比例確定體檢人員。將進(jìn)入考察且考察合格未被錄用人員，納入網(wǎng)格員缺額補(bǔ)錄人才儲(chǔ)備庫(kù)，有效期為兩年整。

    (七)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

    (八)公示

    對(duì)體檢合格人員，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

    (九)崗前培訓(xùn)

    對(duì)考察、體檢合格人員，由城區(qū)街道辦事處組織崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員發(fā)放網(wǎng)格員培訓(xùn)合格證書(shū)。培訓(xùn)不合格人員取消聘用資格。

    對(duì)因考察、體檢不合格或本人自愿放棄等原因造成的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (十)辦理聘用手續(xù)

    公示期滿無(wú)異議者，由城區(qū)街道辦事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后每年對(duì)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果不合格的不予以續(xù)聘。

    五、待遇落實(shí)

    按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(靈民發(fā)〔2022〕31號(hào))規(guī)定的工資待遇執(zhí)行。

    六、其他事項(xiàng)

    1.選聘期間，考生應(yīng)保持通訊暢通，以便電話通知，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知。

    2.本次選聘由市委社會(huì)工作部、市人社局及街道辦組織實(shí)施，委托第三方機(jī)構(gòu)做好招聘服務(wù)保障工作，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部全程監(jiān)督，所有程序接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。

    3.招聘經(jīng)費(fèi)中委托服務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等據(jù)實(shí)撥付。

    4.未盡事宜由靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

    咨詢電話：

    0951-4024926(市委社會(huì)工作部)

    0951-4021800(街道辦)

    監(jiān)督電話：

    市紀(jì)委駐社會(huì)工作部紀(jì)檢監(jiān)察組：0951-4021639

    市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0951-4024319

  靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2024年5月13日